我是一個互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品經(jīng)理纽匙，今年32歲，在即將步入所謂的中年危機之時拍谐，收到了公司的勸退通知烛缔。
昨天陰天馏段，有些霧霾，我和平時一樣坐在工位上践瓷，快速瀏覽著顯示屏院喜，一邊查找資料一邊思考該如何圓滿完成老板給我的任務(wù)。屏幕上釘釘閃著未讀信息晕翠，點進去一看喷舀，是公司的行政叫我去董事辦公室。
我心里有些納悶崖面，老板怎么突然找我元咙，但還是馬上過去了，推進門一看巫员，是公司財務(wù)庶香、CTO還有行政，老板不在简识。財務(wù)有些尷尬地對我說：
“真不知道如何開口……”
我心里咯噔一下赶掖，很快就猜出了個大概——因為公司已經(jīng)第二次遲遲不發(fā)工資了，裁員的可能性非常大七扰。
為什么是財務(wù)而不是人事和我談呢奢赂？因為我們公司前人事已經(jīng)離職了，目前由財務(wù)兼任（小公司兼任的做法很普遍）颈走。
“沒事你說吧膳灶！”我故作鎮(zhèn)定。
“你也看到了立由，公司最近資金有些困難……這幾天你不用來上班轧钓，工資還是算你到31號的……你要是同意的話就可以簽離職協(xié)議了∪衲ぃ”
在她解釋的幾分鐘里毕箍，CTO或低著頭或看著我無奈笑笑，我有些生氣道盏，畢竟我隸屬研發(fā)部門而柑，他需要為自己下屬爭取些什么『沙眩可是轉(zhuǎn)念一想媒咳，CTO是個上有老下有小的人，且不說他爭取的結(jié)果很可能只是徒勞种远，這種時候涩澡，明哲保身不只是保自己還有自己的家人。換做是我估計也只能這樣了院促。心里暗暗苦笑筏养，還是考慮如何處理接下來的事情吧！
等財務(wù)說完常拓，我清了清嗓子渐溶，盡量讓自己表現(xiàn)得鎮(zhèn)定從容一些。
“嗯……理解弄抬，那上個月和本月的工資什么時候發(fā)茎辐，還有補償金這塊怎么說？”
“我也不知道什么時候能發(fā)掂恕，補償金是沒有的拖陆。”
財務(wù)這幾天對好幾個同事都這么說過了吧……
“沒補償金不行吧懊亡？畢竟你們這是辭退啊……”
“現(xiàn)在工資都發(fā)不出來了啊……”
“工資發(fā)不出來是一回事依啰，補償金該要的我還得要不是嗎？”
財務(wù)有些尷尬店枣，只能和我說些公司現(xiàn)在多困難需要大家理解之類的話速警，我不清楚她是怎么想的，也不關(guān)心她怎么想的鸯两，現(xiàn)在我只想知道如何盡快爭取到自己最后的利益闷旧。
“先不說補償金了，我還是繼續(xù)上班到月底钧唐，至于工資還是盡早發(fā)吧忙灼！”我根本不想理會她離職協(xié)議那套說辭，直接拋出了我的回應(yīng)钝侠。
最后說了一些場面話该园，我平靜地走出董事長辦公室，走到自己的工位上机错，竟與往日感受完全不同爬范，一股涼意從腳底襲來直達胸口，我突然意識到弱匪，我也快到中年危機的時候了吧青瀑！
互聯(lián)網(wǎng)是一個年輕人的世界，這話真心不假萧诫，特別是基層斥难，需要體力去支撐高密度的加班頻率，996是很多公司的常態(tài)帘饶，領(lǐng)導隨叫隨到也不是什么新聞了哑诊。雖然我在的公司沒有這么夸張，但是加班和偶爾通宵的事情也不少見及刻。當然沒人逼著你一直呆在基層镀裤，我也算一個部門主管竞阐，但是依然逃脫不了中年危機，除了那金字塔尖的少數(shù)精英暑劝，像我這樣的準中年人所處的尷尬境地估計才是同齡IT人中的大多數(shù)骆莹。
接下來該怎么辦呢？我腦子在飛速運轉(zhuǎn)著担猛。
“還是要照常上班幕垦，現(xiàn)在只是口頭勸退，不上班算曠工傅联∠雀模”
“離職協(xié)議不能急著簽……不能急著簽……”
想著想著看到對面的同事也被叫去了。這次估計是要大裁員罢糇摺仇奶！前陣子董事長和CEO還找我去談話聊市場行情，成立新部門讓我兼任主管比驻，一派光明的前景猜嘱，短短兩周急轉(zhuǎn)直下至此，公司到底是怎么了嫁艇？
大家上個月都還沒發(fā)朗伶，這個月就更還沒著落了……
釘釘又閃了未讀消息，有之前被勸退的和今天被勸退的步咪，也有平時比較合得來的同事們在問我什么情況论皆，我回了個平靜的笑臉，想解釋我都不太能理解的事實猾漫，但是還是選擇了沉默点晴。說了又能怎樣呢？
有一個實習結(jié)束剛轉(zhuǎn)正不久的小同事也被勸退了悯周，問我明天還來嗎粒督，表情里藏不住的憤怒。我淡淡地說當然要來的禽翼。這小朋友也是運氣不好屠橄，第一份工作就遇到這樣的事情。
其實幾年前我也遇到過這樣的事情闰挡，也真真切切發(fā)生在我身上锐墙，當時試用期結(jié)束后一直沒給我發(fā)轉(zhuǎn)正協(xié)議，過了一個月左右老板就把我辭了长酗，而且是當天辭當天走溪北。我清楚地記得當時我們在開需求評審會，我?guī)е聦俸烷_發(fā)同事對需求細節(jié)。晚飯飯點的時候大家休息之拨，CTO叫住我讓我陪他走走茉继，因為平時玩得好也沒覺得發(fā)現(xiàn)他有什么異常，當他提出老板要辭退我的時候蚀乔，我簡直不敢相信自己的耳朵馒疹，因為這幾個月下來我和CTO的工作配合效率頗高而且和同事的關(guān)系非常融洽。當時年輕氣盛十分要強乙墙，也沒什么二話，和CTO說沒關(guān)系那我今天就走吧生均！我們走回公司听想，回去的路上CTO一直嘆氣，我也不再說話马胧，進辦公室繼續(xù)開評審會汉买，我當什么事也沒發(fā)生，繼續(xù)和大家討論著產(chǎn)品細節(jié)問題佩脊。我當時只有一個念想蛙粘，用自己的職業(yè)素養(yǎng)做完在這個公司的最后一件事情。評審會結(jié)束威彰，直接清理工位回家了出牧。當時也問過補償?shù)氖虑椋贿^HR說這小老板不太可能給的歇盼，我不知道其實去仲裁的話應(yīng)該是有可能拿到補償?shù)奶蚝郏胂胱约簺]轉(zhuǎn)正也就算了……
我曾和同行的晚輩說過，創(chuàng)業(yè)小公司的崗位需要謹慎選擇豹缀，我的職業(yè)道路就是在選擇創(chuàng)業(yè)小公司之后開始跑偏的伯复，不全盤否定創(chuàng)業(yè)公司，現(xiàn)在很多做得很成功的公司也是從創(chuàng)業(yè)小公司開始做起來的邢笙，也有很多小公司目前做得非常不錯啸如，但是這些并不能掩蓋創(chuàng)業(yè)這條路上的慘烈。我曾經(jīng)也滿懷激情氮惯，也曾堅信“王侯將相寧有種乎”叮雳，自己可以和大家一起開拓出一片天地，可惜在創(chuàng)業(yè)公司摸爬滾打幾年中妇汗，經(jīng)歷過各種各樣的項目债鸡，各種各樣的坑，從自己帶項目自己寫商業(yè)計劃書到拿到融資的欣喜铛纬，再到項目成功的光明之時被老板無情踢出局之后厌均，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)快到大家所說的中年危機的年紀了。
希望這位小同事不會有我這么差的運氣吧告唆！
怔怔想了一路棺弊，到家后第一件事就是打開電腦更新簡歷晶密，同時把事情告訴了女朋友，為了避免她擔心模她，我說本來就打算離職的稻艰，現(xiàn)在可好還有可能拿到補償呢！其實心里也沒底侈净。
思前想后尊勿，慶幸自己還沒有房貸車貸這些壓力，不然被辭退這種事情真的會讓人焦頭爛額吧畜侦！不過女朋友估計不這么想元扔，她說她最近失眠，因為漸漸意識到壓力有點大了旋膳。我安慰她說沒事的以后的事情以后再想澎语，雖然我意識到這樣的話可能只會讓她覺得我很幼稚。
聊著聊著就十一點多了验懊。簡歷更新了一些擅羞，有些內(nèi)容沒想好怎么表達得完美一點。先這樣吧义图，明天繼續(xù)减俏！
——TO BE CONTINUED
