這篇文主要給零經(jīng)驗(yàn)，或想轉(zhuǎn)行的同學(xué)參考~ 工作年限0-2年的同學(xué)可以看看~
用自己的實(shí)際案例來(lái)拆解荚孵！讓大家拿來(lái)就能用妹窖！
前提：
了解找工作的兩種方式
①：寫簡(jiǎn)歷--海投--等電話--面試
②：選職位--選公司--寫簡(jiǎn)歷--主動(dòng)勾搭--準(zhǔn)備話術(shù)--攜帶作品面試
你周圍只有1%的人在用第二種方法，但他們掌握著99%的面試成功率收叶。
我先說(shuō)下自己的背景骄呼，后面以有圖有真相的方式貼自己找工作的步驟
之前的工作：留學(xué)文案、英語(yǔ)老師判没、外貿(mào)電商（全部專業(yè)相關(guān)）
現(xiàn)在的工作：互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)（跟專業(yè)沒有一毛錢關(guān)系）
自己親測(cè)最有效的找工作步驟：
第一步--確定職位：
不管是零經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行蜓萄，還是零經(jīng)驗(yàn)求職。有的人篩選職位的參考是大學(xué)專業(yè)澄峰，有的人篩選職位的參考是工資水平嫉沽，而只有一小撮人會(huì)思考行業(yè)潛力 ，崗位職責(zé)俏竞，和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃耻蛇。
工作一年之后，我毅然決然選擇跳槽轉(zhuǎn)行胞此，一是因?yàn)閷?duì)英語(yǔ)沒有那么大的欲望臣咖，二是因?yàn)樵谶@個(gè)人人互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，我不想放走這個(gè)機(jī)會(huì)漱牵。
但是夺蛇，從什么職位入手比較容易且利于以后職業(yè)發(fā)展？
列出互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的求職關(guān)鍵詞：文案策劃酣胀、市場(chǎng)策劃刁赦、新媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷闻镶、SEO甚脉、SEM、數(shù)據(jù)分析
下載互聯(lián)網(wǎng)招聘專用APP铆农，boss直聘牺氨，脈脈，拉鉤，獵聘等
觀察分析不同職位所需要的能力
具體情況大家可以去拉勾網(wǎng)或其它互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站查看猴凹，我根據(jù)自己搜索做出的分類如下：
結(jié)論：第一類工作覆蓋技能更全夷狰，工作前景大于純粹的SEO、SEM郊霎、數(shù)據(jù)分析人員沼头，且更容易進(jìn)入管理層，做市場(chǎng)總監(jiān)书劝。
所以我的職位主攻為：新媒體運(yùn)營(yíng)及文案策劃崗等崗位
第二步--篩選公司：
①：沒有進(jìn)大公司的硬背景进倍，就選野蠻生長(zhǎng)的初創(chuàng)企業(yè)，但一定要注意购对，最好有A輪融資背捌，最差也要天使輪，不容易倒閉洞斯。
這類公司的特點(diǎn)：規(guī)模一般在20人以下毡庆，能滿足你快速升職加薪的需求。
這類公司的優(yōu)勢(shì)：
能觀測(cè)到一個(gè)產(chǎn)品從0到1的成長(zhǎng)
能了解產(chǎn)品部烙如、運(yùn)營(yíng)部么抗、市場(chǎng)部職責(zé)及配合-鍛煉合作溝通能力
能直接與CEO對(duì)話，有話語(yǔ)權(quán)亚铁，如果公司成功了蝇刀，你就是元老
②：找到創(chuàng)業(yè)公司后，分析其招聘需求
看公司放出的崗位中徘溢，哪些崗位涵蓋第一步總結(jié)出的工作技能吞琐。有些招聘需求暗里藏針，拐著彎兒的招銷售然爆。
比如這兩家站粟，正常人一般都會(huì)選擇下面那個(gè)
第三步--針對(duì)性制作簡(jiǎn)歷：
①：根據(jù)公司招聘需求由缆，制作簡(jiǎn)歷摘仅。力求公司需求與個(gè)人能力一一對(duì)應(yīng)。
看我是如何把純英語(yǔ)工作經(jīng)歷拐到互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷上的~~
潤(rùn)色前：
幫助學(xué)生進(jìn)行留學(xué)文書創(chuàng)作蜕煌，包含：CV,PS,ESSAY等
潤(rùn)色后：
與學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一溝通剖张，挖掘?qū)W生優(yōu)勢(shì)（溝通能力及用戶思維）
結(jié)合學(xué)生優(yōu)勢(shì)及目標(biāo)院校招生規(guī)則切诀，撰寫匹配度最高的文書（文案能力）
根據(jù)學(xué)校要求及以往成功案例，優(yōu)化申請(qǐng)流程搔弄，提高申請(qǐng)成功率（數(shù)據(jù)分析思維及調(diào)整優(yōu)化能力）
②：別忽視簡(jiǎn)歷文件的命名幅虑。
如果你投遞的是企業(yè)郵箱，千萬(wàn)要注意簡(jiǎn)歷的命名顾犹。如：“應(yīng)聘XX-張山-兩年工作經(jīng)驗(yàn)-男”
③：有心的你還可以在簡(jiǎn)歷上放個(gè)所應(yīng)聘企業(yè)的logo
第四步--主動(dòng)勾搭
如果你特喜歡某個(gè)公司倒庵，放棄主動(dòng)勾搭HR的機(jī)會(huì)褒墨，讓她看到你的主動(dòng)性。
像這樣：
第五步--準(zhǔn)備話術(shù)
我嘴笨哄芜，所以每次面試都會(huì)準(zhǔn)備話術(shù)貌亭，所有和面試崗位相關(guān)的柬唯，可能遇到的問(wèn)題认臊，我都會(huì)提前寫好，為了能在面試的時(shí)候?qū)Υ鹑缌鳌?/p>
比如：之前面試的一家廣告公司锄奢，主要為房地產(chǎn)商服務(wù)
我的準(zhǔn)備：
最重要的：當(dāng)HR說(shuō)失晴，你有沒有什么要問(wèn)我的？
千萬(wàn)別只問(wèn)：有沒有餐補(bǔ)拘央？加不加班涂屁？會(huì)死的！
多問(wèn)問(wèn)：和業(yè)務(wù)相關(guān)的灰伟，部門構(gòu)成拆又，工作指標(biāo)，定位發(fā)展栏账，晉升機(jī)制~
第六步--面試（攜帶面試作品）
幾乎每一場(chǎng)面試我都會(huì)準(zhǔn)備面試作品帖族，而面試作品也是說(shuō)服HR和部門領(lǐng)導(dǎo)接受零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行者最有力的武器。
面試作品的制作根據(jù)要自己面試的職位需求進(jìn)行挡爵。和公司業(yè)務(wù)結(jié)合竖般，比如，你面試文案茶鹃，就去公司官網(wǎng)官微去觀察公司之前的文案涣雕，提出自己的見解和建議，但要虛心闭翩。
以下是我面試新媒體運(yùn)營(yíng)時(shí)制作的面試作品（僅供觀賞）：
1天用來(lái)篩選公司挣郭，1天用來(lái)制作簡(jiǎn)歷并投遞，1天用來(lái)準(zhǔn)備話術(shù)大綱疗韵，收到邀請(qǐng)后丈屹，1天用來(lái)制作面試作品，然后面試~~~入職~~~
希望能給0-2年工作經(jīng)驗(yàn)的你換工作帶來(lái)點(diǎn)靈感伶棒。
