A君的實習(xí)生小D辭職了。整整一下午我都在聽A君抱怨過去兩周付出了多少心血來培養(yǎng)這些菜鳥尤其是小D。
“小D說辭職的原因了嗎柒室？”我問道。
“還不就是那些借口逗宜，什么學(xué)校有事雄右，畢業(yè)答辯之類的。早知道會這樣的話纺讲，當(dāng)初應(yīng)聘的時候干嘛去了擂仍？現(xiàn)在才說，完全浪費(fèi)我的時間......"
“那你怎么說的熬甚？”我繼續(xù)問逢渔。
“我跟說她再也沒機(jī)會來咱們公司了，并且我對她說再也不會招她們XX學(xué)校的人乡括∷嗬”A君忿忿的回應(yīng)道。
是的诲泌，接下來她的話幾乎都是你在網(wǎng)上常見的論調(diào)盲赊。90后的孩子多么不負(fù)責(zé)，把工作當(dāng)兒戲敷扫，這批小孩沒救了角钩，沒一個靠譜的。
“嗯呻澜，你怎么看？”A君突然對我來了一句惨险。
“呵呵......”我笑著端起茶杯起身去倒水了羹幸。
我確實不知道怎么回應(yīng)她才合適。因為到了她這個年紀(jì)基本沒有拯救的可能了辫愉。拜托Ｕな堋！恭朗！
翻遍資料寫的知乎被人折疊了答案屏镊；熬夜寫的方案客戶不通過；采訪了半個月的新聞稿被主編槍斃痰腮；辛苦搬了3個月的磚頭結(jié)果工頭跑路而芥；做了1年的網(wǎng)站除了自己沒有其他人訪問......我們生活中處處面臨自己的辛苦工作不被承認(rèn)。所以膀值，又怎樣呢棍丐？培訓(xùn)實習(xí)生也只是你的工作而已啊误辑，當(dāng)然可能出現(xiàn)培訓(xùn)半途離職，或者培訓(xùn)之后還是無法順利應(yīng)付工作的情況歌逢。僅僅是你的工作沒有順利完成罷了巾钉。
用近乎詛咒的惡語來傷害一個初入職場的小孩，真的沒問題嗎秘案？不需要反省自己嗎砰苍？除了讓這個戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的年輕人敢到沮喪和悲傷，你的話還有其他的效果嗎阱高？難道不是應(yīng)該微笑著表示體諒和祝福才對嗎赚导？
如果你想被這個世界溫柔相待，請你首先溫柔的對待這個世界讨惩。
如果高中那次摸底考試考砸了之后辟癌，C老師不是鼓勵你而是對你說：“你這樣的人沒救了，再也不會在你這樣的人身上浪費(fèi)精力荐捻∈蛏伲” 估計今天的你可能不是坐在辦公室里絮叨這點事而是在樓下賣煎餅果子呢吧。
作為打組怒漢处面，真想一拳搗爛她的嘴厂置，哈哈。
