我的一個(gè)朋友說他一整年都保持找工作。乍聞之下覺得驚奇孔轴，仔細(xì)考慮了一下剃法，發(fā)現(xiàn)還真的有點(diǎn)道理。

讓你適時(shí)的檢查改進(jìn)自己的工作路鹰。

我們剛開始進(jìn)入一家公司贷洲，因?yàn)橛性S多未知，所以剛開始我們能保持旺盛的好奇心晋柱，然后能用積極的心態(tài)去工作优构。然后過了一段時(shí)間后，我們就開始進(jìn)入舒適區(qū)了雁竞，工作已經(jīng)得心應(yīng)手钦椭，團(tuán)隊(duì)也和諧融洽，面對(duì)工作可能就是一個(gè)重復(fù)的過程碑诉，這個(gè)時(shí)候如何保持自己的活力彪腔，讓自己能以飽滿的熱情繼續(xù)投身工作呢？方法有很多进栽，出去面試可能也會(huì)是一個(gè)好的方式德挣。

出去面試同行業(yè)的崗位，你就需要整理當(dāng)前你的工作事項(xiàng)泪幌，回顧自己的工作業(yè)績(jī)盲厌，這個(gè)過程就是一個(gè)反省檢查的過程。他能幫你梳理出你平常沒有完成的事項(xiàng)祸泪，在你忙于細(xì)節(jié)的時(shí)候換個(gè)角度俯瞰你的工作，我是否已經(jīng)完成了我的崗位職責(zé)建芙，我創(chuàng)造出了什么數(shù)據(jù)没隘？讓公司產(chǎn)生了什么價(jià)值？當(dāng)你完成這些資料的收集和整理后禁荸，你就能對(duì)當(dāng)前的工作作出改進(jìn)調(diào)整了右蒲。

讓你擁有重新出發(fā)的心態(tài)

整理資料只是第一步，你還需要調(diào)整你的心態(tài)赶熟，再次面試瑰妄，你的心態(tài)是什么呢？是對(duì)當(dāng)前工作的厭倦還是對(duì)新世界的渴望映砖？任何人邁出舒適區(qū)都有一個(gè)煎熬的調(diào)整期间坐。所以，當(dāng)你決定出去面試的時(shí)候，你就已經(jīng)把自己的心態(tài)歸零竹宋，做好了重新出發(fā)的可能劳澄。向外看，遠(yuǎn)方就是星辰大海蜈七；但是向內(nèi)看秒拔，你或許就會(huì)有不一樣的視角，你能從心態(tài)上去評(píng)估飒硅，這家公司對(duì)我的職業(yè)規(guī)劃有哪些幫助砂缩，哪些已經(jīng)是瓶頸了，有哪些我是可以做得更好的三娩，哪些機(jī)會(huì)之前我沒有把握好梯轻，我是否能夠在下一次的任務(wù)中更好的作出成績(jī)？

當(dāng)你意識(shí)到這些內(nèi)容尽棕，那我想你的心態(tài)已經(jīng)回歸初心喳挑，擁有了重新開始的心情，只是更妙的是你還在職滔悉，你不需要其他條件的重新準(zhǔn)備伊诵，你能直接做出成績(jī)。

回顧整理后你可以去面試也可以選擇停下回官，因?yàn)槟阋呀?jīng)完成了最重要的一環(huán)曹宴，整理自己。如果你開始應(yīng)聘歉提，那還有不同的畫卷在你眼前徐徐拉開笛坦。

讓你了解各個(gè)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)

開始求職，你首先接觸到的是各個(gè)行業(yè)各個(gè)公司開展的招聘活動(dòng)苔巨，你能從招聘平臺(tái)中察覺到哪些行業(yè)的公司招聘的崗位較多版扩，哪些崗位的招聘數(shù)量較多。如果你目前所在的公司沒有招聘侄泽，那說明這家公司比較穩(wěn)定礁芦，如果再結(jié)合你在在公司的了解，可能這家公司已經(jīng)不具備太強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力了悼尾。如果你的崗位在市場(chǎng)上也沒有什么公司在招聘柿扣，那你就需要小心了，你要留心這個(gè)崗位還是否有未來的發(fā)展闺魏，避免不知不覺中被市場(chǎng)淘汰未状。

其次，你完全可以通過這個(gè)招聘的側(cè)面了解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r析桥，如果大量的公司和崗位涌現(xiàn)在一個(gè)新的行業(yè)司草，那就說明資本開始往那個(gè)方向傾斜艰垂。市場(chǎng)不缺乏聰明人，但凡能制造利潤(rùn)的地方就一定有人翻伺，這樣你也留意是否有合適的行業(yè)是你喜歡的材泄，或許早點(diǎn)進(jìn)入一個(gè)朝陽行業(yè)去奮斗，比你在一個(gè)夕陽產(chǎn)業(yè)奮斗要來的有價(jià)值吨岭，同時(shí)也避免自己處在一個(gè)江河日下的行當(dāng)里面埋頭做事不知天日拉宗。

再次，你還能在面試的過程中了解目標(biāo)行業(yè)的更多信息辣辫，包括企業(yè)對(duì)人員的要求旦事，行業(yè)發(fā)展的一些相關(guān)新形勢(shì)等。與其在網(wǎng)絡(luò)的背后獨(dú)自揣摩急灭，不如直接去問對(duì)應(yīng)的從業(yè)人員他們的看法姐浮，從更貼近的角度去了解行業(yè)的發(fā)展。

讓你發(fā)現(xiàn)自己的瓶頸

有一個(gè)朋友很久沒面試了葬馋，第一次去面試心跳加速卖鲤，緊張到詞不達(dá)意，各種稀奇古怪的事情都發(fā)生了畴嘶，直到面了十幾次才緩過來蛋逾。其實(shí)面試也是一個(gè)鍛煉的過程，對(duì)于自己熟悉的人窗悯，可能我們都已經(jīng)習(xí)以為常了区匣，這個(gè)時(shí)候就需要一個(gè)陌生的環(huán)境去進(jìn)行交流，延展自己的學(xué)習(xí)區(qū)蒋院，不停擴(kuò)大自己的舒適區(qū)亏钩，我想這也是一個(gè)好方式。并且在面試的過程中欺旧，面試官提出的問題以及他的關(guān)注點(diǎn)都有可能是你的不足之處姑丑，自省永遠(yuǎn)都是一個(gè)困難的事情，由別人來發(fā)現(xiàn)并指出你的問題切端，多好啊彻坛。

其實(shí)，什么方式都不重要踏枣，我們只希望在工作中保持熱忱，保持危機(jī)感钙蒙，迎接新挑戰(zhàn)茵瀑，實(shí)現(xiàn)自己的人生規(guī)劃。