35歲的這一天，我遇見了快35歲的M衔峰。
M對我說出了自己的尷尬和困惑佩脊，她說自己上學(xué)那會兒覺得學(xué)習(xí)很累，就直接讀了職業(yè)技校垫卤，學(xué)的是冷門的冶金專業(yè)威彰，畢業(yè)之后去了對口的國企做質(zhì)檢。
雖然工資不高穴肘，但是一份挺安穩(wěn)的工作歇盼，沒想著再找工作，這一干就是六年评抚，后來又做了兩年的行政豹缀，接下來就是六年的全職家庭主婦時(shí)光。
如今的她到了35歲這個(gè)關(guān)口慨代，面臨著一場前所未有的迷茫邢笙。
這個(gè)巨大的迷茫就在于，她發(fā)現(xiàn)35歲是個(gè)坎侍匙，好多企業(yè)的招聘廣告中對于基礎(chǔ)崗位都注明年齡35歲以下氮惯。
同時(shí)她發(fā)現(xiàn)由于自己這些年并沒有過人的一技之長，那些中高級職位根本想都別想，而那些基層崗位要的都是年輕人妇汗。
35歲帘不，難道就要“退休”嗎？杨箭！
我想M的案例絕對不僅僅只是一個(gè)個(gè)案寞焙，而是當(dāng)下一些人將要面對的人生尷尬。
一互婿、屬于35歲的驚慌失措
誠如一篇文章的開篇所言捣郊，你所有不曾料想過的問題，都會隨著時(shí)間的推移而與你不期而遇擒悬。
你所有曾經(jīng)瀟灑的隨遇而安模她，同樣也會隨著時(shí)間流逝而讓你承擔(dān)那些似乎命中已經(jīng)注定的代價(jià)。
古人說“三十而立懂牧，四十不惑”，然而在日新月異的今天尊勿，三十不立僧凤、四十仍惑的人大有人在。
我們在年輕的時(shí)候恣意揮灑青春元扔，從來不曾考慮三十歲后說的自己應(yīng)該是個(gè)什么樣躯保。
到了三十歲來到的那一天，依然迷迷瞪瞪澎语，做著簡單重復(fù)的工作途事，覺得這輩子可能就這樣了吧，并安慰自己說這樣下去也好擅羞，至少圖個(gè)安穩(wěn)尸变。
然而當(dāng)你以為穩(wěn)固的工作一旦發(fā)生變動(dòng)，曾經(jīng)效益好到爆棚的公司效益下滑减俏，或者干脆來個(gè)破產(chǎn)的時(shí)候召烂，你腦海中以為的穩(wěn)固會頃刻間坍塌，留下一個(gè)卡在35歲卻不上不下的自己娃承。
于是奏夫，一場危機(jī)正向你襲來，35歲的你驚慌失措历筝，陷入人生的瓶頸里酗昼，與成長起來的90后相比，你已經(jīng)沒有了年輕的優(yōu)勢梳猪，學(xué)習(xí)能力也在逐漸衰退麻削。
要命的是還仗著那么一點(diǎn)點(diǎn)自以為的資歷不愿屈就；然而和做到中高層以上的同齡人相比，你這么多年碟婆，沒什么成長和升級电抚，你的內(nèi)心感到一陣一陣的刺痛。
這一切都來的這么猝不及防竖共，假如當(dāng)初上學(xué)的時(shí)候能夠再努力一些蝙叛，假如當(dāng)初剛上班的時(shí)候不斷提升自己，好好在職業(yè)方面進(jìn)行一番規(guī)劃公给，假如不斷學(xué)習(xí)充電借帘，多學(xué)幾門技能和手藝，也不至于走到今天這尷尬的地步淌铐。
然而事情發(fā)生了就是發(fā)生了肺然，可悲的是時(shí)間并不會因?yàn)槟愕幕诤蘧痛说沽鳎蛟S這正應(yīng)了那句話“出來混腿准，遲早要還的际起。”
二吐葱、職業(yè)才是終身的衣食父母
有很多人問我街望，為什么不寫情感文，那些情情愛愛求之不得的心痛多么牽動(dòng)人心弟跑，你看情感文總是能夠吸粉無數(shù)灾前？
活到這把年紀(jì)，如果讓我說真話孟辑，我最想說的一句就是：越早從情感的泥潭中走出來哎甲，越能讓你看清現(xiàn)實(shí)。
我覺得人活一世饲嗽，總要做點(diǎn)有意義的事炭玫。愛情可遇不可求，根本就不是我們所能掌控的喝噪，與其耗盡心力放在你無法掌控的事情里础嫡，不如早點(diǎn)抽身，掌控你自己能掌控的酝惧，比如職業(yè)榴鼎。
我可以負(fù)責(zé)地告訴你，職業(yè)才是你終生最值得信賴的衣食父母晚唇，而不是其他任何人巫财。
三、不穩(wěn)定才是人生真相
我第一次認(rèn)識到人生不穩(wěn)定的真相哩陕，是在我上高中的時(shí)候平项。
那時(shí)候我每天騎著自行車去上學(xué)赫舒，有那么一段時(shí)間，每次途經(jīng)省政府門前時(shí)闽瓢，我就會看到很多人在那里靜坐抗議接癌。
抗議的中心思想就是，他們工作了這么多年扣讼，如今為什么會遇到下崗這件匪夷所思的事情缺猛？
關(guān)鍵他們多數(shù)都已人到中年，上有老下有小椭符，這下子沒了工作荔燎，一時(shí)間慌了手腳，他們試圖向政府發(fā)出抗議销钝，希望政府能夠給予合理的解決有咨。
那還是改革開放初期，那個(gè)時(shí)候也是第一波下崗潮蒸健。
倒下去的國企中座享，安紡廠就是其中之一。
之所以提及這家國企似忧，是因?yàn)槲壹矣袀€(gè)遠(yuǎn)房親戚當(dāng)初就在安紡廠上班征讲，那個(gè)時(shí)候能去里面當(dāng)個(gè)工人對于很多普通家庭來說都是一件萬分榮幸的事情。
還記得他們家當(dāng)初還花了錢打點(diǎn)了關(guān)系橡娄，這才把這位親戚也就是家里的長女送進(jìn)了安紡廠，以為可以從此無憂安穩(wěn)度一生癣籽。
沒想到倒閉說來就來了挽唉，沒想到“下崗”這件事有一天真的會降臨到自己頭上。
這個(gè)親戚當(dāng)時(shí)著實(shí)慌了神筷狼，她的女兒剛剛小學(xué)畢業(yè)瓶籽，父母身體還不是很好，老公是長途貨車司機(jī)埂材，每天也忙的起早貪黑塑顺。
如今這份看起來可以安穩(wěn)一生的工作突然就沒了，然而當(dāng)她重新鼓起勇氣踏入人才市場的時(shí)候俏险，卻發(fā)現(xiàn)自己除了會做基本的紡織活兒严拒，沒有任何一樣拿得出手的技能。
所以竖独，如果有人告訴你裤唠，女人嘛，嫁漢嫁漢穿衣吃飯莹痢，別那么努力种蘸，我只能告訴你墓赴，這是封建糟粕，也是當(dāng)今時(shí)代最惡毒的謊言航瞭。
職場發(fā)展是容不得半點(diǎn)水分的诫硕，它誠實(shí)地記錄了你這一路的軌跡，你今天的樣子刊侯，就是昨天行為的結(jié)果與總和章办。
四、經(jīng)驗(yàn)是“你的年齡是否匹配應(yīng)有的能力”
第一個(gè)問題滔吠，所謂的“經(jīng)驗(yàn)”并不是“工作年限”纲菌，它看重的是你的年齡是否匹配你應(yīng)該有的能力。
如果一個(gè)人只是年齡增長了疮绷，能力和經(jīng)驗(yàn)卻沒什么變化翰舌，這樣的人早晚會被年輕人淘汰，年齡成了最大的障礙冬骚。
我們總是有一個(gè)錯(cuò)覺椅贱，那就是覺得自己永遠(yuǎn)年輕，于是我們的頭腦就會自動(dòng)地將一些問題予以屏蔽與過濾只冻，覺得自己應(yīng)該永遠(yuǎn)不會遇到這些問題庇麦。
然而殘酷的是，時(shí)間一刻不停地在流逝喜德，等有一天你望著日漸長高的孩子山橄，望著鏡子里斑白的鬢角，望著滿頭銀發(fā)的父母舍悯，你會突然意識到航棱，自己在加速變老，真的萌衬，尤其是過了三十歲之后饮醇，這種感覺愈發(fā)明顯。
你可以在二十多歲的年紀(jì)無憂無慮地做著一份簡單的文員工作秕豫，然而年過30歲后朴艰，你會發(fā)現(xiàn)工資顯然是不夠用度的，于是你想換個(gè)更好的工作混移。
當(dāng)你好不容易下了決心在網(wǎng)上海投簡歷的時(shí)候祠墅，不知道你會不會涌起一種不適的感覺，說不上來究竟是一種怎樣的感受沫屡，反正這種滋味是很難用語言描述的饵隙。
是的，好工作你無法勝任沮脖，一般工作你又瞧不上金矛，這種尷尬年輕時(shí)從沒想過芯急。
必須指出的是，不要在35歲危機(jī)到來的時(shí)候再檢視自己驶俊，那個(gè)時(shí)候你在職場中幾乎沒有什么退路了娶耍，真正起到分水嶺的年齡，是在30歲饼酿。
請檢視一下自己榕酒，30歲前，你在做什么故俐？或者你打算做什么想鹰？
有專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃文章指出，如果一個(gè)人在30歲前缺少積累和提高药版，那么30歲以后的職業(yè)生涯想要獲得突破是十分困難的辑舷，有很多現(xiàn)實(shí)問題根本沒法解決，這就是硬傷槽片。
所以何缓，如果你不想在35歲慘遭淘汰，提前步入“退休”陣列还栓，你就必須想清楚一個(gè)問題碌廓，那就是30歲前怎么規(guī)劃？
順著這種思路剩盒，請給自己定一個(gè)5年或10年的奮斗目標(biāo)谷婆，然后分解到每一年，再分解到每半年辽聊、每季度波材、每個(gè)月，直到每一天身隐。
五、核心競爭力是你真正優(yōu)勢
第二個(gè)問題唯灵，你的回報(bào)其實(shí)并不和努力成正比贾铝，能與之匹配的，則是你的核心競爭力埠帕。
35歲垢揩，當(dāng)你還在試圖找個(gè)文員工作抑或一份出納工作，甚至一份行政工作敛瓷，你可曾問過你自己叁巨，你比那些處于風(fēng)華正茂的年紀(jì)滿身干勁的90后而言，優(yōu)勢又在哪里呐籽？
你已經(jīng)不能接受加班了锋勺，孩子的作業(yè)需要你輔導(dǎo)蚀瘸。
你也不能接受一個(gè)離家遠(yuǎn)的單位了，因?yàn)榻煌ㄌ环奖愕脑捠鳎馕吨⒆由蠈W(xué)沒人送贮勃，放學(xué)沒人接，更談不上給孩子做一頓可口的午飯了苏章。
你也不能忍受一份微薄的薪水了寂嘉，因?yàn)槟阋妫阌欣先艘B(yǎng)枫绅，你有孩子要養(yǎng)泉孩，你的朋友親戚紅白喜事人情往來更是數(shù)不勝數(shù)，光份子錢就足以讓你捉襟見肘了并淋。
那么請問寓搬，你比那些90后的優(yōu)勢又到底在哪里？
除了一副被歲月摧殘的軀殼之外预伺，用人單位看不到你對這份職業(yè)的熱情订咸，也看不到你的學(xué)習(xí)欲望，更看不到你對自己的職業(yè)期待酬诀，有的只是一顆垂垂老矣巴不得混到退休的心脏嚷。
在很多職場故事里，我們看到的永遠(yuǎn)都是光鮮亮麗的一面瞒御，那陽光觸不到的陰暗及心酸父叙，才是我們大段大段的時(shí)光里無法規(guī)避的人生課題。
難道35歲就意味著“死在職場”了嗎肴裙？也未必趾唱，除非你擁有一樣?xùn)|西。
這樣?xùn)|西蜻懦，叫做核心競爭力甜癞。
六、核心競爭力的三個(gè)層次
所謂核心競爭力宛乃，就是你擁有別人沒有的能力悠咱。
核心競爭力的第一層面，就是技術(shù)層面征炼。
你對你所從事的領(lǐng)域是熟悉還是精通析既？你能否在任何一個(gè)人缺位的情況下，能夠迅速挑起重?fù)?dān)谆奥，迅速開展業(yè)務(wù)眼坏？
核心競爭力的第二層面，就是戰(zhàn)略層面酸些。
30歲了宰译，如果從你22歲踏入職場算起檐蚜，你已經(jīng)在一個(gè)領(lǐng)域里精耕細(xì)作了八年。八年囤屹，連抗戰(zhàn)都打完了熬甚，而你有沒有從一個(gè)技術(shù)崗位升職為管理崗位，去負(fù)責(zé)企業(yè)具體的一個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作肋坚，甚至是參與企業(yè)戰(zhàn)略層面的制定乡括？
核心競爭力的第三層面，就是看不見的軟實(shí)力智厌。
比如你的人際關(guān)系處理能力诲泌，你的時(shí)間及情緒的掌控能力，你學(xué)習(xí)的能力铣鹏，你的職業(yè)化能力敷扫，等等。
請記住诚卸，如果你能做到以上的三層能力葵第，35歲就會有更好的工作機(jī)會主動(dòng)來找你。
七合溺、一旦確立方向卒密，就別盲目跳槽
第三個(gè)問題，現(xiàn)在棠赛，你打算如何度過你的每一天哮奇？
我只能告訴你一個(gè)事實(shí)，那就是正如很多文章揭示的那樣:
凡在一個(gè)領(lǐng)域能夠做出成績的或者取得一定成功的人睛约，都有一個(gè)共同的特征浇垦，那就是他們在自己熟悉且擅長的領(lǐng)域探孝，至少精耕細(xì)作了十年以上脚猾。
而那些經(jīng)常跳槽新蟆，無法在一個(gè)方向深入積累下去的人，往往一直游走在職場邊緣怔揩，遲遲找不到方向棍丐。
按照35歲年齡計(jì)算，從你踏入職場的第一天開始沧踏，真正留給你奮斗的時(shí)間只有十來年。
如果讓我給初入職場的新人一個(gè)建議巾钉，那就是翘狱，一旦確立了方向，就不要盲目跳槽砰苍，薪水對于人生目標(biāo)來說并不是那么重要潦匈，每一次跳槽都要有一次進(jìn)步與提升阱高，而不是原地踏步重復(fù)自己。
談到這里茬缩，順帶提及一點(diǎn)赤惊，那就是愛好往往成為很多人逃避現(xiàn)實(shí)的借口。
八凰锡、時(shí)間不等人
你可以捫心自問下未舟，你有沒有真正讓你茶飯不思的夢想？
如果有掂为，那就勇敢追夢裕膀。
而如果沒有，或者你的想法很簡單勇哗，就想過得比較滋潤一些昼扛，那么任何行業(yè)只要你用心去做，都會達(dá)成這個(gè)目的欲诺。
不要陷入所謂“愛好”里不停打轉(zhuǎn)抄谐，用來逃避任何你可能面臨的瑣碎與麻煩。
而等你醒過來的時(shí)候扰法，可能就沒有合適的機(jī)會了蛹含，而機(jī)會一旦錯(cuò)過，就永遠(yuǎn)不會再有了迹恐。因?yàn)闀r(shí)間不等人挣惰。
以上就是一個(gè)站在35歲當(dāng)口的我，想對你說的真心話殴边。
當(dāng)然憎茂，如果你已經(jīng)在這樣的瓶頸里，也可以換種思維模式锤岸，就是非得打工嗎竖幔？
你可以做小生意，開店是偷，如果你還有其他手藝拳氢，比如手工制作，烹飪蛋铆，借助互聯(lián)網(wǎng)工具馋评，也可以做很多事情。如果你會寫作刺啦，愿意做自媒體留特，也是一種出路。
不怕你前十年一事無成，就怕一直不肯努力拼一把蜕青。
作者：趙曉璃? ? 版權(quán)歸原作者所有
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