今年的應屆畢業(yè)生可真的難忘臼隔，線上答辯，云畢業(yè)前所未有的體驗妄壶，不過我覺得挺好摔握，因為我不是很喜歡畢業(yè)照或者謝師宴什么的（其實因為疫情在家胖了好多嗚嗚）。
7月中就去校招簽的公司正式入職了丁寄！這篇就記載我的上班日常碎碎念氨淌。真的很碎！(#.#) 加油伊磺！
正式入職第二天盛正。
沒有一體化的培訓。
入手較困難屑埋，尤其是熟悉部門業(yè)務的時候豪筝，前置條件未完成的情況很多，不銜接摘能。
很多需要自己摸索续崖，比較費時間和精力。
但是這也是讓自己熟悉業(yè)務的過程徊哑，加油袜刷。有機會的話我覺得一定要提出來建立一套較成熟的應屆生入職培訓指導（僅針對部門業(yè)務那種），
7月22號
今天在想自己去公司也沒有期待莺丑，甚至有點抗拒的原因是什么著蟹。這是我喜歡的嗎？如果自己不積極只是機械地完成任務有什么意義梢莽。沒有主動的進步萧豆，自己之前的職業(yè)規(guī)劃都算什么。至少目前我有近三年的時間留在這里昏名，我在這三年能做到什么地步涮雷，我在這三年能有多大的進步還是一事無成做一個執(zhí)行者。我應該好好去思考轻局，考慮一下洪鸭。
思考帶來決策，決策才有行動不是嗎仑扑。
7月23號
哇卡卡卡览爵，原來今天已經(jīng)周四了。昨天加會班完成了一整個月的prd镇饮，也許完成的不是很完蜓竹，也沒人夸我但是我自己覺得自己很厲害啦！
prd一下子也一個月的，寫了15M左右的文檔俱济，真是個emmm比較討厭的事情∷皇牵現(xiàn)在就是想有咩有一個網(wǎng)站直接能自定義寫需求文檔的架構(gòu)的，然后之后往里邊填寫內(nèi)容就可以自動生成文檔了? 因為我寫的時候真的是累覺不愛蛛碌，或許有聂喇，我要去找一找。
7月27號
太緊張了左医。今天我第一次主講需求授帕，雖然是個小需求同木，嗷嗷但我還是好怕浮梢！
搞完了，好像就是那么簡單的一回事彤路！別人都不怎么在意的嗚嗚嗚秕硝，不過還好自己描述清楚了，下次就更好了洲尊！哇還是很多技術細節(jié)需要了解一下哦
8月13
今天學到了一句話就是远豺，領導或者評委再說你的問題時，態(tài)度要委婉和謙虛坞嘀，不要一直跟上級頂嘴或者解釋躯护，他們說不好就是不好。態(tài)度最重要丽涩。
9月2號
第一次加班到12點來發(fā)版棺滞。原因都在自己
1，需求不明確就開始做矢渊，沒有按照需求分析的流程來做继准，用戶是誰，目標是什么矮男，業(yè)務想達到的目的是什么 移必，競品是怎么做的。沒有充分了解到第三方的目標是什么毡鉴。
2.由于需求不明確崔泵，流程也不走完，在設計的過程中很多都沒有考慮到的邏輯猪瞬，比如分享之后的界面是怎么樣憎瘸，第三方鏈接到底是要打開H5還是吊起APP,第三方平臺的目的是什么，到底有哪些要做兼容撑螺，這些容器場景以及期望的效果是什么
3.已有的產(chǎn)品邏輯不清楚含思，尤其是后臺的配置對應前臺哪里，而且沒有去驗證是否是對應的設置，因此在設計的時候會導致某些功能沒有后臺配置的入口含潘， 或者說配置的地方不合適會影響到其他的版塊
2.不同的載體里的交互不明確
啊~這才剛開始啊饲做，加油嗷嗷嗷嗷嗷，不知道一年之后自己會不會做的好一點
9月26
一大早就被不認識的領導批評了遏弱。呃呃呃盆均，是一個黨員學習任務，但是是月底才通知的漱逸，因為不知道到底要完成多少工作量泪姨，所以就看了一部分后就沒去管了。誰知道今天被通報批評說懶散饰抒，啊哎可是委屈肮砾。然后領導就直接說什么初入職場不懂就問巴拉拉巴拉什么印象不好，但是這個東西我們第一次接觸袋坑，也不了解規(guī)矩啊仗处，我覺得是你沒有說清楚任務量多少啊兄弟。不過枣宫，內(nèi)心os就可以了婆誓，您說啥就是啥。
后來想想也颤，別人愿意這樣發(fā)一長段話給你也是愿意指導你洋幻，那就虛心接受嘛！剛來就是要聽著翅娶，只答不辨一切好辦文留。另外領導說了句職場不分男女，這故觅。厂庇。是不是誤會了什么，我是女孩子那我也沒說因為這個來偷懶输吏。
8過权旷，沒什么可說的，就是我做的不夠好贯溅，聽聽建議拄氯，改一改，加油~
