職場上總有一些自以為很聰明的人，做了些非常作的事绕娘，還以為別人不知道脓规？世上沒有不透風(fēng)的檣，要想人不知险领，除非已莫為侨舆。
一
小剛平時(shí)工作很認(rèn)真，任勞任怨绢陌，偏偏他就有個(gè)不會(huì)做領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)A挨下。怎么不會(huì)做領(lǐng)導(dǎo)呢，話說小剛這么認(rèn)真脐湾，該表揚(yáng)時(shí)表揚(yáng)該漲薪時(shí)多加點(diǎn)嘛臭笆，但是，他的頭兒呢秤掌，不會(huì)在大領(lǐng)導(dǎo)那幫小剛爭取愁铺，平時(shí)也比較含蓄，也不會(huì)說點(diǎn)表揚(yáng)之類的好話闻鉴∫鹇遥縱使說，也有點(diǎn)牽強(qiáng)附會(huì)孟岛。比如瓶竭，小剛忙里偷閑花了一周時(shí)間做了個(gè)會(huì)議課件，傾盡心力渠羞，A不疼不癢的說：你材料做的不錯(cuò)斤贰。小剛聽著也當(dāng)沒聽著。這些都無妨次询，小剛也不是計(jì)較的人腋舌，仍舊認(rèn)真工作，不圖別的渗蟹，只為對(duì)的起自己的良心块饺。
公司要給員工漲薪，A提前知道了這次是普調(diào)工資雌芽，不多授艰，調(diào)整范圍也就200元-600元。話說A不會(huì)做領(lǐng)導(dǎo)世落，但是聰明勁兒沒人抵得上他淮腾。某次晚上加班，提前試探了小剛的口風(fēng)屉佳。
小剛：“現(xiàn)在的工作量真大啊谷朝，如果工資能漲一點(diǎn)就好了∥浠ǎ”
A：“假如一個(gè)月就漲200元怎么樣圆凰？”
小剛：“一個(gè)月漲200也好啊，好歹一年也2400了体箕，不漲這錢也不會(huì)從天上掉下來白ǘぁ！”
隨后幾天累铅，領(lǐng)導(dǎo)A悄悄跟小剛說了句話：這次漲薪不是所有人都有跃须，看你平時(shí)也挺辛苦的，工作也比較認(rèn)真娃兽，我特地跟老總申請給你加薪了菇民，你自己知道就好，不要跟別人說投储。小剛點(diǎn)點(diǎn)頭第练，工作更加賣命。
發(fā)工資了轻要，工資漲了200元复旬，小剛貌似想到了前段時(shí)間加班晚上跟A的對(duì)話,百般后悔自己怎么能說200就可以了。而后冲泥，公司一些長舌的女員工驹碍，將漲薪的事傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng)，某某某漲了300凡恍，某某某漲了600志秃，同部門的小B也漲了400左右。
后來知道嚼酝，漲薪是普調(diào)浮还，人人有份，小剛漲薪幅度在最低檔闽巩。
小剛懵了钧舌，不是說好了不是所有人都有嗎担汤？領(lǐng)導(dǎo)你這樣欺騙我好嗎？
領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)下屬是出于好心洼冻，但這種小聰明式的激勵(lì)崭歧，不免讓人覺的帶有欺騙色彩。本來漲薪是好事撞牢，可是到最后卻打擊了工作的積極性率碾，并且讓人覺得這種領(lǐng)導(dǎo)虛偽、不可靠屋彪，一定程度上降低了下屬對(duì)待工作的忠誠度所宰。
二
B經(jīng)理畢業(yè)于名牌大學(xué)，在公司5年畜挥，混跡于多個(gè)崗位仔粥，業(yè)務(wù)能力卓越，現(xiàn)已是公司策劃部經(jīng)理砰嘁，仗著自己能力強(qiáng)件炉，與大BOSS也走的近，經(jīng)常有事沒事在大老板那煽風(fēng)點(diǎn)火矮湘，說三道四斟冕。
某次中午還和研發(fā)部經(jīng)理涓一起吃飯，下午就到大BOSS那打涓的小報(bào)告缅阳。涓在公司人緣也不錯(cuò)磕蛇，這事第二天就有人傳給了涓。
涓說：“氣死了十办，昨天中午還請她吃飯秀撇，晚上就到總經(jīng)理那打我報(bào)告！”
涓之后就有意疏離她向族，B還是一樣我行我素呵燕。
路遙知馬力，日久見人心件相。公司很多老人都知道了B的為人再扭。
B開展工作越來越難，老總將B降級(jí)為普通員工夜矗。
別把別人都當(dāng)傻瓜泛范，偽裝者的面具在職場上最終會(huì)被撕毀。多一點(diǎn)坦誠相待紊撕，少一點(diǎn)兩面三刀罢荡，職場上的路才會(huì)越走越寬。
三
C剛?cè)肼毠菊猩滩俊?/p>
某晚，招商部三名員工小北区赵、小雨惭缰、C一起在加班，到晚上九點(diǎn)笼才，工作也忙好了从媚，大家一起下班。C看到人事部的燈還亮著,便一個(gè)人先沖到人事部跟人事經(jīng)理璃寒暄患整。
C：“璃經(jīng)理，你還在加班呢喷众，辛苦啦各谚！”
璃：“你也沒下班啊，你們部門都在加班嗎到千？”
C：“不是啊昌渤，就我一個(gè)人加班到現(xiàn)在°舅模”
恰巧小雨走到人事部門口膀息，聽到了C說的最后一句話，不甘示落的進(jìn)去也跟人事經(jīng)理打了個(gè)招呼：“還有我也在加班了赵∏敝В”C一臉尷尬。
隨后柿汛，小雨就把這事告訴了小北冗酿，第二天部門內(nèi)所有員工都知道了。
職場上愛表現(xiàn)并不是什么壞事络断，但是將大家的功勞歸功于你一個(gè)人就有點(diǎn)過了裁替！C本來想討人事經(jīng)理的歡心，卻讓人事經(jīng)理看清了C的虛偽貌笨。其實(shí)C就說大家一起加班倒也能在人事經(jīng)理那留個(gè)比較好的印象弱判。
四
D經(jīng)理一向我行我素，在公司稱王稱霸锥惋。
D經(jīng)理的業(yè)務(wù)做的越來越不行昌腰，但江山易改，本性難移净刮，霸道的個(gè)性從一而終剥哑。
D經(jīng)理有個(gè)習(xí)慣，只要我加班淹父，部門里所有員工都要加班株婴，部門內(nèi)怨聲載道，這不剛來的新員工三天不到就忍受不了離職了。
隔壁的很少加班的行政部門不知哪里礙著了D經(jīng)理困介。
某天下午大审，D經(jīng)理撥通了老總的電話：“李總，行政部門像是公務(wù)員似了座哩，天天準(zhǔn)時(shí)下班徒扶，讓他們周末來加班吧「睿”
部門里員工早就忍不了D經(jīng)理了姜骡，這話呢第二天上午就傳到了行政部經(jīng)理芳。
行政部門管著公司考勤屿良，以往D經(jīng)理上班出去買個(gè)早飯圈澈，芳都是睜一只眼閉一只眼。
下月發(fā)工資時(shí)尘惧，芳將D工作擅離崗位買早飯的次數(shù)做了考勤扣款康栈，并做了記錄發(fā)郵件給了D以及公司李總。
囂張跋扈終將棋逢對(duì)手喷橙，職場上還是收斂一點(diǎn)好啥么！
職場上“作”的人比比皆是，但是“作”真藏不了多久贰逾！不作死就不會(huì)死悬荣，No zuo no die!
PS：一望無邊的大海意指做人要心胸寬闊，故本文插圖都是海景似踱。
