很多職場女性在生育后梆造，要兼顧家庭，花更多的時間在家庭上葬毫，選擇跳槽镇辉。
職場媽媽跳槽的時候，不僅要考慮個人的職業(yè)規(guī)劃方向贴捡，還要考慮跳槽給家庭造成的影響忽肛。
《媽媽的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該這樣做》提到對于職場媽媽，即使通過各種綜合考慮要跳槽烂斋，也要遵循以下幾個基本原則屹逛。
一跳槽不要沖動
跳槽和轉(zhuǎn)行都不是輕松的決定，我要在規(guī)劃后再進行行動源祈。最好先找專業(yè)人士咨詢煎源，再投簡歷找新工作，等新工作塵埃落定了香缺，才提出離職手销。
二、選行業(yè)殺熟不殺生图张。
雖然我們可能在職場上打拼了多年锋拖，積累了不少職場經(jīng)驗诈悍，但往往很難把這種經(jīng)驗轉(zhuǎn)換成有價值的資本。
這個時候兽埃，如果耐心梳理以往職場生涯的經(jīng)歷，用以往的職業(yè)資本的積累作為鋪墊柄错，找到定位，就可以快速找到新的價值平臺售貌。
三给猾、找到內(nèi)外平衡點颂跨。
我們?nèi)绻谏筇鄹疑欤枰业阶晕倚枨笈c職業(yè)的平衡點。
是否真正喜歡這份職業(yè)恒削？是否適合在這家公司發(fā)展池颈？
如果準備跳槽钓丰，該以什么標準去選擇行業(yè)躯砰、企業(yè)斑粱、職位弃揽？
這個新職位我能勝任嗎？挑戰(zhàn)有多大则北？
家庭的需求和自我的需求能否通過這份工作得到實現(xiàn)矿微？
厘清了這些問題，答案也明確了之后尚揣，你就勇敢地迎接新的開始吧涌矢！
