前幾天胸囱，小編在后臺收到了小李同學(xué)的私信洽瞬，作為職場新人的他嗡髓，最近因?yàn)檎f話直導(dǎo)致和同事鬧了點(diǎn)不愉快操漠，直到現(xiàn)在關(guān)系還很僵。事情是這樣的：
上兩天饿这，領(lǐng)導(dǎo)叫小李和同事一同去匯報(bào)工作浊伙，匯報(bào)完后，領(lǐng)導(dǎo)讓他們互相給彼此提一點(diǎn)建議蛹稍，當(dāng)下吧黄，同事說他沒有建議，但是小李卻真的給了唆姐。之后那位同事再也沒給過小李好臉色。
毫無意外廓八，小李在無意間得罪了這位同事奉芦，作為職場新人，小李的行為也是很多人會犯下的錯誤剧蹂，一個“不討人喜歡”的人声功，除非技術(shù)能力過硬，不然很容易在職場上混不下去宠叼。
但是對于大部分人而言先巴，已經(jīng)保持了將近二十年的脾氣和性格是很難去改變的，或者說需要一個緩慢的過程冒冬，那在此之前如何盡量在職場中不得罪人呢伸蚯？有以下幾種方法。
01简烤、找對領(lǐng)導(dǎo)
說到老實(shí)和說話直這兩個特點(diǎn)時剂邮，很容易讓人聯(lián)想到，靠譜横侦，這個特性挥萌。確實(shí)，這就是我們需要發(fā)揮的長處枉侧。
在職場中引瀑，如果你不善于處理人際關(guān)系，那就找對一個好的領(lǐng)導(dǎo)榨馁，那個領(lǐng)導(dǎo)必須懂你憨栽，感受到你的忠實(shí)度，這樣你只需要踏踏實(shí)實(shí)的跟著你的領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)徒像，畢竟對于領(lǐng)導(dǎo)而言黍特，一個忠心的人比能干的人要來的重要的多。
而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)升遷時锯蛀，你也就跟著水漲船高了灭衷。
02、不會說話就保持沉默
“一言可以興邦旁涤，一言也可以誤國”翔曲，由此可見，口舌言語的威力是何等之強(qiáng)劈愚。有些話本就不該說瞳遍，為了趁一時的口舌之快，而得罪了人菌羽，就得不償失了掠械。
如果你實(shí)在學(xué)不會長袖善舞，不知道什么話該說注祖，什么不該說猾蒂，那就少說，畢竟每個人都有自己的喜好和觀點(diǎn)是晨，不要對別人妄加評判肚菠，這樣就可以避免得罪人。
多說多錯罩缴，保持沉默雖然不會讓你出彩蚊逢，但是至少不會讓你出丑。
有很多新人在職場上講了得罪人的話后箫章，會補(bǔ)上一句“我說話直烙荷，你別介意÷悖“這句話其實(shí)就和放馬后炮沒什么區(qū)別奢讨，職場經(jīng)驗(yàn)多的老人們表面上不露聲色，在內(nèi)心早已經(jīng)給你貼上了不懂事焰薄、情商低的標(biāo)簽拿诸，而這些標(biāo)簽對你之后的職業(yè)發(fā)展上將是十分不利的。
除非等你晉升到了大牛塞茅，也就是這個項(xiàng)目缺少了你就做不下去的地步亩码，有了說話的資本，也就不用考慮這些問題了野瘦。
03描沟、學(xué)會換位思考
在說話做事之前飒泻，先做到換位思考，就比如上面吏廉，領(lǐng)導(dǎo)讓你們互相給建議泞遗，在私底下兩人互相交流可能是沒有問題的，但領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時也在聽著席覆，在你指出同事問題的同時史辙，也在表明他工作上的一些失誤之處，相當(dāng)于當(dāng)中揭短佩伤，那同事當(dāng)然會對你有所不滿聊倔。
在職場上，不要輕易評價一個人的所作所為生巡，因?yàn)樵谠u量的時候耙蔑，你代入的是自己的觀點(diǎn)，但在同一件事上孤荣，大家有不同的想法是十分正常的甸陌，你也不一定能夠確定你的評判就是對的。
所以與其做無效評判垃环，隨意揣測別人的好壞邀层，不如精進(jìn)自己的實(shí)力。
說完了避短遂庄，我們再來說說揚(yáng)長，身在職場劲赠，不掌握一些說話的技巧是很難混下去的涛目，下面小編就給大家分享一些職場上的說話秘訣，希望能幫助小伙伴解決溝通的問題：
1）說服能力
這一點(diǎn)很重要凛澎，說服能力是人們的必備能力霹肝，無論是哪個行業(yè)的人才，都缺少不了這項(xiàng)技能的加成塑煎。其實(shí)很多時候沫换，我們并不是沒有很好的創(chuàng)意，并非不夠優(yōu)秀最铁，而是缺少說服他人的能力讯赏。
為什么說學(xué)會說服能力是踏入職場的第一步呢？因?yàn)閺拿嬖囬_始冷尉，其實(shí)你已經(jīng)在鍛煉這項(xiàng)技能了漱挎，如果一開始就無法說服面試官，那么連踏入職場的入門券都沒有雀哨。
如何說服別人呢磕谅？要讓別人相信你的話私爷，首先得讓他們覺得你是權(quán)威的。
美國的一位心理學(xué)家曾經(jīng)做過這樣的一次實(shí)驗(yàn)膊夹，他請了外校一位十分有名的化學(xué)家來為同學(xué)們上課衬浑，并在上課前向大家著重介紹了一下這位化學(xué)老師的事跡。
上課后放刨，化學(xué)老師拿出了一個瓶子工秩，聲稱里面是他新發(fā)現(xiàn)的一種化學(xué)物質(zhì)，氣味頗濃宏榕，請同學(xué)們在聞到味道時舉手示意拓诸。
大部分的同學(xué)都舉起了手，但其實(shí)這個杯子里裝的只不過是再普通不過的蒸餾水麻昼，沒有任何氣味奠支，但是由于這位權(quán)威的暗示，大部分同學(xué)都下意識的覺得是有氣味的抚芦。
這就是所謂的權(quán)威效應(yīng)倍谜。
如果一個人地位高、受人敬重叉抡，那么他說的話以及所做的事尔崔，都非常容易讓他人相信。那我們該如何樹立權(quán)威褥民，讓別人相信我們的話呢季春？
說話帶有自信
自信能夠影響周圍的人，使他們信任你消返，這也必將強(qiáng)化你的自信载弄。有一項(xiàng)科學(xué)研究表明，每天早上都對自己說撵颊，我能行宇攻，我是最棒的，這種心理暗示可以在一定程度上提高人的自信心倡勇。
技術(shù)過硬
結(jié)合第一條來說逞刷，當(dāng)然不是讓你盲目自信，盲目自信在另一種程度上就是自負(fù)妻熊，只有當(dāng)你的專業(yè)知識并不虛于眾人時夸浅，你才有可能讓別人相信你。
秉持著負(fù)責(zé)任的態(tài)度
職場中固耘，一個人的責(zé)任心和他的靠譜程度是乘正比的题篷，有些人雖然能力不錯，但是責(zé)任心不強(qiáng)厅目，做事總是推三阻四番枚，丟三落四的法严，這樣的人，又怎么會被相信呢葫笼？
所以在職場上深啤，要一直秉持著對手上的工作富有責(zé)任心，要做問題的終結(jié)者路星，要努力解決自己職責(zé)范圍的事情溯街。
2）不要吝嗇贊美
在適當(dāng)?shù)臅r候，贊美你的同事洋丐，能快速的拉近你們之間的關(guān)系呈昔，但并不是說讓你去拍馬屁，每個人心中都有一桿秤友绝，別人對自己怎么樣堤尾，其實(shí)心里都清楚的很，真心的贊美迁客，卻是能夠滋潤心靈的良藥郭宝，但是在贊美時，我們要注意以下幾點(diǎn)：
要有真情實(shí)感
這就是真實(shí)的贊美和拍馬屁之間的區(qū)別掷漱，不用刻意的去贊美粘室，而是當(dāng)對方真的做得不錯時，適當(dāng)?shù)慕o上鼓勵卜范，是要發(fā)自內(nèi)心的衔统，有了這樣的基礎(chǔ)，我們的贊美就顯得自然和真誠海雪，而不會顯得牽強(qiáng)缰冤。
用詞得當(dāng)
在贊美時，我們要做到顛倒位置喳魏，同時，注意觀察對方的狀態(tài)是很重要的一個過程怀薛，如果對方恰逢情緒特別低落刺彩，或者有其他不順心的事情，過分的贊美往往讓對方覺得不真實(shí)枝恋，所以一定要注重對方的感受创倔。
04、寫在最后
“良言一句三冬暖焚碌，惡語傷人六月寒畦攘。” 說話是一門藝術(shù)十电，更是一門學(xué)問知押。職場上叹螟，不會說話的人比不會做事的人更不受歡迎！
心直口快一直都是職場上的大忌台盯，如果你是個老實(shí)但說話直的人罢绽，那在初入職場時就做好良好的習(xí)慣，說的每句話都需要通過腦袋的過濾静盅，還有思想的包裝良价。盡量做到不得罪人，這樣不論使你的工作前景還是人機(jī)關(guān)系都不會因此而受到損害蒿叠。
