每年的春節(jié)過后祖凫，一些工廠的老板就開始發(fā)愁，工人難招酬凳。
我的一個朋友惠况，在離寧波主城區(qū)30公里的工業(yè)區(qū)有一家加工廠，他對我說粱年，招工人越來越難了售滤。今年行情不好，他把工資從原來的4000元提到了5000元台诗，雖然陸續(xù)有一些應(yīng)聘者來看完箩，但最終都沒有留下來。
我發(fā)現(xiàn)拉队，現(xiàn)在的年輕人就業(yè)弊知，都希望錢多活少離家近，像工廠這類的地方粱快，雖然上下班有班車來回接送秩彤，但事實(shí)有好多人不愿去。
朋友說事哭，應(yīng)聘者中有個應(yīng)屆生漫雷，今年剛技校畢業(yè)，專業(yè)是數(shù)控機(jī)床鳍咱，很對口降盹。朋友很想留他，小伙子卻直言：“你讓我到你這樣的地方上班谤辜，才給5000塊錢蓄坏，說實(shí)話，就算讓我去送外賣也不止5000塊呀丑念！”
小伙子說的是實(shí)話涡戳，但他能一直送外賣嗎？顯然不能脯倚。技校專業(yè)對口渔彰，在工廠里工作幾年，學(xué)到了技術(shù)挠将，工資不就提高了嗎胳岂？
01你的“臨時感”，正在摧毀你
年輕人不愿考慮將來舔稀，心中總是蔓延著一種叫“臨時感”的情緒乳丰，越來越多的人喜歡生活在臨時感中。
“臨時感”的存在内贮，騎驢找馬的臨時心態(tài)來了：可能有更好的東西還沒來产园，現(xiàn)在的一切都是臨時的汞斧，那我先湊合著混，等到怎樣或者什么時候什燕，我再努力粘勒，現(xiàn)在，先這么著吧屎即。
等著等著庙睡，工作幾年了，熟悉套路了技俐，工作投入的就更少了乘陪。事實(shí)上，這種臨時感不經(jīng)意地影響著你雕擂，讓你逐漸麻木啡邑，失去斗志。這種臨時感會讓人失去成長性井赌，不經(jīng)意間影響著你谤逼。
臨時感是一種精致的利己主義：我所要的東西都沒到來，現(xiàn)在的一切都是臨時的仇穗，我沒有必要付出流部。
就比如健身這件事，很多人總說纹坐，等我忙完手上這件事就去運(yùn)動贵涵，結(jié)果是忙完了也不會開始運(yùn)動。而有些人有長期計劃：“我要運(yùn)動恰画，不管多忙今天就要開始〈陕恚”
對待事情的不同的態(tài)度會有截然不同的結(jié)果拴还，臨時感的人永遠(yuǎn)不會開始運(yùn)動，而有長期主義信念的人會擁有健康的體魄欧聘、完美的身材片林。
邏輯思維的創(chuàng)始人，羅振宇說：“普通人的努力怀骤，在長期主義的復(fù)利下费封，會積累成奇跡。時間幫助了他們蒋伦，他們成為了時間的朋友弓摘。”
02 拒絕“臨時感”痕届，建立長期主義
我想很難有人把工作單位當(dāng)成最后的歸宿韧献，我們很多人都會覺得這個地方肯定呆不長末患，就像出租屋一樣，只是一個臨時性的所在锤窑¤嫡耄總有一天，我們會離開,有些時候這種“臨時感”會異常強(qiáng)烈渊啰。
臨時感是以不確定應(yīng)對不確定探橱，會產(chǎn)生更多的不確定，請停止在刷屏中焦慮绘证，更不要給自己偷懶的借口隧膏。
但凡有點(diǎn)理想的人，都會面臨著這種“臨時感”迈窟，而長期面臨這種臨時感是肯定無法找到屬于自己的長期主義的私植。在這個焦躁不安的世界里，尋求著一個可以安放自己的人生和夢想的空間车酣。
什么是長期主義曲稼？
我理解的長期主義是：無論在怎樣的環(huán)境里，也絕不湊合湖员；活在當(dāng)下贫悄，不要總想著“等到什么時候，再怎么做”娘摔，做當(dāng)下自己就能做到的窄坦；著眼于未來，世上沒有一蹴而就的事情凳寺，要找到合適的空間來安放自己鸭津。
以內(nèi)心的秩序來應(yīng)對世界的不確定，世界不會改變肠缨，能改變的只有自己逆趋。愛生活、愛自己晒奕，找到安放自己人生和夢想的空間闻书，擁有自己的長期主義。
長期主義一定是源于你感性中的熱愛脑慧，因?yàn)闊釔燮敲迹蜁母是樵傅母冻鲇譄o怨無悔；因?yàn)闊釔勖铺唬拍馨l(fā)覺千篇一律中的特別之處坑律，獲得樂趣。
03 每個人都是自己的CEO
著名導(dǎo)演李安說：愛是全盡然交付霜运。我們?nèi)绻馨褠廴谌氲矫刻斓纳钪衅⑿蚁胛覀円欢ú粫J(rèn)為長期主義非常難做到蒋腮，而會心甘情愿地把全身心交付到我們愛的事件上。
如果你總是堅(jiān)持能少付出就少付出藕各，湊合著池摧，那你無法愛上這件事情，自然無法全情投入激况。
正如現(xiàn)在很多小伙伴把每天的體能訓(xùn)練當(dāng)成健身時間一樣作彤，開著keep做練習(xí)；周末的時候自己會看看書乌逐，學(xué)新知竭讳，提升自己的能力等等，這些都是增加長期主義浙踢，減少臨時感的方法绢慢。這些伙伴對自己有一個定位，不斷在豐富自己洛波，在提升自己的未來價值胰舆，堅(jiān)持自己的堅(jiān)持。
雖然我們經(jīng)常會受到“短期主義”的影響蹬挤，為“短期利益”奔波缚窿，這也是大多數(shù)人迫于環(huán)境壓力的選擇，大家都希望短效作用焰扳，不喜歡長效作用倦零。
而一個人有長遠(yuǎn)的思維，就會自然而然的用未來決定現(xiàn)在吨悍；只有看清了自己未來的方向扫茅，才清楚現(xiàn)在應(yīng)該做什么。而堅(jiān)持長期主義的人有著強(qiáng)大的內(nèi)心育瓜。
越是面對快速變化的時代诞帐，越需要長期主義。雖然追逐短期是理性的一種選擇爆雹，但是能堅(jiān)持長期一定是感性的。
越是變化和不確定的時代愕鼓，職場人更應(yīng)該思考如何把自身的技能用于相應(yīng)的場景中钙态，通過行動讓自己形成有價值的長期主義。
一切終將過去菇晃，但過去之后册倒，有的人依然停留在原地，有的人已經(jīng)迭代升級了磺送。每個人都是自己職業(yè)的CEO驻子，我們要成為真正意義上的“為自己打工”的企業(yè)合伙人灿意。
