文/米衙

兩個(gè)月前，群里一個(gè)人問我笼痹，如何能迅速讓薪資翻倍配喳。他是一個(gè)web程序員，工作中主要用到j(luò)query凳干。我問了一個(gè)研發(fā)總監(jiān)朋友晴裹，被告知現(xiàn)在前端會(huì)react的更值錢。在查閱一些招聘網(wǎng)站后救赐，我讓他去學(xué)react和nodejs涧团。

后來，他給了我一個(gè)大紅包经磅，說他學(xué)會(huì)react后就跳槽了泌绣，果然實(shí)現(xiàn)薪資翻倍了，現(xiàn)在月薪2萬多了预厌，向我表示感謝阿迈。

這件事給我一個(gè)靈感，于是今天我深入寫一下轧叽，職場人想讓自己更值錢苗沧，要怎么辦刊棕。不光是程序員，所有人都可以通過這3個(gè)方法來實(shí)現(xiàn)自我增值崎页，薪資翻倍鞠绰。

這3個(gè)方法對(duì)應(yīng)了影響你薪資的3個(gè)因素，每個(gè)因素都對(duì)應(yīng)一個(gè)價(jià)值飒焦，每個(gè)價(jià)值都提供一個(gè)提升的方法蜈膨。

下面我們看一下，具體是哪3個(gè)因素牺荠。

1）成本因素

成本因素翁巍，讓你知道你自己的成本價(jià)值。就是你成為某領(lǐng)域的人才休雌，所投入的總成本灶壶。

我有個(gè)朋友，是個(gè)極客杈曲，他能自己焊接電路驰凛，寫app，把家里的電燈担扑、空調(diào)等家用電器都做成手機(jī)遙控的恰响。他現(xiàn)在一個(gè)月的薪水是5萬多。我問他為什么工資這么高涌献，他說胚宦，他玩硬件累計(jì)都燒掉30多萬了，投入那么多錢在愛好上燕垃，總不能找個(gè)薪水低的工作吧枢劝。

其實(shí)他在自我的投入上，成本因素成了找工作時(shí)對(duì)薪資要求的一個(gè)底線卜壕。

比如你花了20萬學(xué)會(huì)了一個(gè)技術(shù)您旁，如果有人只給你5k，你肯定不干轴捎。

在成本因素上鹤盒，還要考慮失敗率。比如一個(gè)陶器轮蜕，每燒制100才能成功1個(gè)昨悼。每個(gè)陶器的成本是10塊錢蝗锥，成功燒制出來的這1個(gè)跃洛，成本價(jià)值就不是10塊錢，而是1000塊錢终议，因?yàn)闊剖〉?9個(gè)成本也要算進(jìn)去汇竭。

企業(yè)購買的是你的能力葱蝗，給你的薪資，自然也包括你對(duì)自我投入的成本细燎。

企業(yè)寧可花錢買時(shí)間两曼，也不花時(shí)間省錢。這就是為什么企業(yè)寧可花大價(jià)錢招大牛而不愿花小錢花時(shí)間去培養(yǎng)員工的原因玻驻。

在這個(gè)因素中悼凑，如何讓自己更值錢？

答案是下血本投資自己璧瞬，增加自己的成本户辫，這樣你會(huì)提高底線，迫使你選擇更值錢的工作嗤锉。

2）市場因素

在市場因素的影響下渔欢，你的價(jià)值就是市值，也就是市場價(jià)值瘟忱，市場價(jià)值和成本價(jià)值可不一定是正比關(guān)系奥额！

比如你花20年深居山洞練就了手指穿石頭的奇功，可是市場上不需要這種人才访诱。那你就找不到工作垫挨，也就體現(xiàn)不出你的價(jià)值。

職場人的薪資盐数，就要看市場需求棒拂。市場需要，你就有賣方定價(jià)權(quán)玫氢，你就可以漫天要價(jià)帚屉。企業(yè)為了這個(gè)需求，就要高價(jià)請你漾峡。

如果市場需求飽和攻旦，而人才很多，這時(shí)買方有決定權(quán)生逸，企業(yè)給你多少錢牢屋，你只能決定接受或不接受。

在這個(gè)因素中槽袄，如何讓自己更值錢烙无？

答案是想要提高市值，就要研究市場遍尺，要對(duì)市場的趨勢和規(guī)律做出隨時(shí)的調(diào)整截酷，讓自己的能力隨時(shí)都匹配市場的需求，這樣乾戏，就能實(shí)現(xiàn)薪資翻倍迂苛。結(jié)合第1點(diǎn)三热，就需要根據(jù)市場需求來投資自己，給自己下血本三幻。

3）未來因素

未來因素對(duì)應(yīng)的是估值就漾。這個(gè)估值是你2-3年后的價(jià)值，甚至10年后的價(jià)值念搬。

你是一直在成長抑堡，還是原地踏步？在面試環(huán)節(jié)中朗徊，面試官也會(huì)考察求職者夷野，看其是否還有動(dòng)力去學(xué)習(xí)。

企業(yè)招聘員工荣倾，和購買股票一樣悯搔，沒人希望持有一個(gè)一直在貶值的股票，同理舌仍，沒有企業(yè)希望招一個(gè)一直在貶值的員工妒貌。

一個(gè)企業(yè)用人大部分要考慮用3-5年，當(dāng)然铸豁，現(xiàn)在人員基本1年一換灌曙。但估值依然是企業(yè)評(píng)估求職者薪水的一個(gè)指標(biāo)。

估值的另一個(gè)方面是看影響力节芥，你的影響力在未來是否會(huì)影響更多的人在刺。如你是行業(yè)專家、意見領(lǐng)袖头镊，那么蚣驼，你的估值就會(huì)非常高，想找個(gè)高薪水的工作相艇，就很輕松颖杏。

在這個(gè)因素中，如何讓自己更值錢坛芽？

答案是讓自己保持一個(gè)空杯心態(tài)留储，讓自己多接受新鮮事物，充分利用碎片化的時(shí)間用來學(xué)習(xí)咙轩。為你的未來获讳，下血本投資。

對(duì)于一般人而言活喊，只要把方法2和方法2用好就可以了丐膝，一個(gè)是自己的最低薪資底線，一個(gè)是隨著市場的需求做調(diào)整，對(duì)自己下血本投資尤误，讓自己更值錢。

我是米衙结缚，感謝你的閱讀损晤，但愿我的文章對(duì)你有所幫助。