文|趙曉璃
寫在前面的話:
根據(jù)我的咨詢經(jīng)驗寞埠,很多人之所以糾結屁置,主要有兩個原因:
一是現(xiàn)在的工作雖然談不上提升能力,但總有些割舍不下的東西仁连;
二是自己不知道有什么樣的能力蓝角,擔心出去后找不到合適的工作。
我們都知道饭冬,在充滿競爭的職場中使鹅,能力決定了一個人能走多遠;
但問題是昌抠,絕大多數(shù)的普通人患朱,他們具備的能力并非天生的,而是后天磨練的結果炊苫。
那么裁厅,到底是什么決定了每個人千差萬別的能力?
只有我們找到了根源侨艾,才能談及改變自己执虹,邁出關鍵的第一步。
一唠梨、
咨詢者小林(化名)是工商管理專業(yè)研究生學歷袋励,畢業(yè)后在企業(yè)做過一年多的工作,因為性格內(nèi)向拘謹,不擅長處理人際關系茬故,做事難免處處受阻盖灸,感覺糟糕極了。
家人勸小林磺芭,這么辛苦的工作不賺錢還不穩(wěn)定糠雨,做著還吃力,不如索性辭職考編制吧徘跪,畢竟編制內(nèi)的工作穩(wěn)定舒適甘邀,好歹有個保障。
于是小林辭職回家全職復習備戰(zhàn)公務員考試垮庐,然而遺憾的是松邪,她考了兩次都沒能考上。
小林焦慮不已哨查,家人勸她不如退而求其次逗抑,先考個事業(yè)單位的臨聘做個過渡,從考試難度而言要小很多寒亥,考上之后的小林一干就是三年多邮府,什么時候能夠轉正還是個未知數(shù),這讓她很是糾結溉奕。
首先褂傀,臨時工的穩(wěn)定性和待遇都差。
通俗來說加勤,臨聘就是臨時工:穩(wěn)定性很差仙辟,簽的是勞動合同,屬于勞務派遣形式鳄梅,用人單位可以隨時解除勞動關系叠国;臨時工的待遇更是一言難盡,在小林所在的單位戴尸,臨時工和正式工的待遇相差兩倍多粟焊,還有正式工的福利什么的都是臨時工所沒有的。
其次孙蒙,臨時工的發(fā)展空間等同于無项棠。
受管理方式的限制,單位想要提拔也不會考慮臨時工的马篮,對于任何一個有職業(yè)理想的人而言沾乘,呆在這里確實是消磨時光。
最后浑测,即便不穩(wěn)定翅阵、待遇差歪玲、沒有發(fā)展空間,小林依然不敢離開掷匠。
從她的陳述中我發(fā)現(xiàn)滥崩,小林不敢離開的原因如下:
一是她依然不甘心,覺得自己如果再努力一把讹语,說不準就能考到編制了钙皮;
二是她已經(jīng)32歲了,職場經(jīng)歷簡單顽决,并沒有其他行業(yè)的積累和經(jīng)驗短条;
三是她自述性格內(nèi)向不擅長和人打交道,她一度覺得自己適合做技術才菠,但可惜所學專業(yè)是工商管理茸时,沒有專業(yè)性;而人際溝通是她的短板赋访,如果從事非專業(yè)性的工作可都,無疑沒有優(yōu)勢。
“曉璃老師蚓耽,你說我該怎么辦渠牲?我覺得自己什么能力都沒有,該如何尋找適合的職業(yè)定位呢步悠?”小林困惑不已签杈。
二、
小林的狀況很能代表一類職場人贤徒。
他們所學的專業(yè)沒有專業(yè)性芹壕,往技術道路發(fā)展缺乏根基;性格較為拘謹接奈,人際溝通能力較弱,往管理方向發(fā)展受到很大限制——
他們既不能很好地適應企業(yè)環(huán)境通孽,又無法在體制內(nèi)獲得良好的發(fā)展序宦,有的甚至連體制內(nèi)的門都進不去,他們每時每刻都會被巨大的焦灼感和無力感吞噬背苦,想改變互捌,卻又不知從何入手。
想要解決這個問題行剂,我們必須要明白能力是如何形成的秕噪。
根據(jù)我的咨詢及觀察經(jīng)驗,一項能力的習得厚宰,大體是這樣的回路:
首先是摸索與嘗試腌巾,其次是獲取外界反饋遂填,然后根據(jù)反饋進行選擇或調(diào)整,最后進行重復與強化澈蝙,直至形成一項穩(wěn)定的能力吓坚。
舉個例子來說。
孩童時候的你我并不是一開始就孤僻不愛說話的灯荧,事實上礁击,每個人都有一定的表達欲望,但為什么同樣的表達欲望逗载,有人就能形成良好的表達能力哆窿,有人卻受困于表達呢?
如果用這個回路分析厉斟,大體是這樣的:
有可能你在一次表達過程中遭遇到了不好的感受和體驗更耻,于是你的腦海中就形成了一個自動思維(開口說話等于痛苦),每當你想要開口說話時捏膨,這種痛苦體驗就會涌上來秧均,讓你話到嘴邊又咽了回去;
由于你不想說号涯,自然或主動或被動地與能夠鍛煉表達能力的機會失之交臂目胡,你不會參加演講更懶得辯論,也提不起對朗讀的興趣链快,更不想和人接觸誉己。
——長此以往,你越不想表達就越不愿表達域蜗,越不愿表達越不能表達巨双。
一言以蔽之,由于過往不好的體驗霉祸,導致你的意愿缺失筑累,不會采取相應行動鍛煉這個能力,而相應的能力自然會止步不前甚至出現(xiàn)退化丝蹭,直到后來你確信慢宗,它就是你的短板能力,并且你會本能地想要繞開這個能力奔穿。
結果往往是镜沽,你越退縮,你的能力就會逐步退化贱田,最終可選擇的路只會越窄缅茉。
三、
聽完這段分析男摧,小林的眼眶突然濕潤了蔬墩。
她和我說了一段經(jīng)歷译打。
小林是由爺爺奶奶帶大的,小時候的她是個活潑開朗的孩子筹我;在她小學四年級的時候扶平,父母把她接到了身邊,并給她辦理了轉學手續(xù)蔬蕊,然而在新的學校里结澄,她感受到了來自同學們的鄙夷和嘲諷。
有一天岸夯,小林和一個同學聊天麻献,突然那個同學捂住了鼻子,找個借口就離開了猜扮。
漸漸地勉吻,小林“口臭”的傳聞不脛而走。
有個同學好心對她說:“你回家買盒口香糖旅赢,每天出門嚼上幾粒齿桃,就不會臭了≈笈危”
小林便回家和爸媽說要買口香糖短纵。
不巧的是,小林爸媽那天因為錢的事情發(fā)生了口角僵控,聽說女兒要錢買口香糖香到,小林媽媽就更火了:“一個個都是敗家的玩意兒!你說你小小年紀报破,這才來這里上了幾天學悠就,什么都沒學好,就開始學著花錢了充易,要買什么口香糖梗脾?!那是有錢人才能買的東西蔽氨,我們是窮人家藐唠,買不起!”
小林被母親數(shù)落的不敢吱聲鹉究,但心里滿滿委屈,等到了晚上踪宠,她鉆進被窩大哭了一場自赔,并做了一個決定——今后如果沒什么緊要的事情,就盡量不說話柳琢。
就這樣绍妨,小林變得越來越安靜润脸,沒想到大人們反而夸她乖巧懂事,她就強化了這個信念:果然他去,不說話比說話要好毙驯。
漸漸地,小林從變得安靜而孤僻灾测,她討厭和同學來往爆价,更不敢說話,只要想開口說話媳搪,她就會覺得不舒服铭段。
——這是小林“性格孤僻、不擅人際溝通”的真相秦爆。
如果非要說小林錯在哪里了序愚,那么她犯的最大的一個錯誤,無外乎是把自己人際溝通的短板歸根于自己缺乏相應的能力等限;并沒有意識到爸吮,這更是意愿缺失的結果,和能力沒有本質(zhì)的關聯(lián)望门。
那么形娇,小林到底該怎么辦呢?
是一直逃避下去怒允,尋找一個完全用不到人際溝通能力的工作埂软?
還是嘗試新的改變,重建自己在表達和人際交往方面的信心纫事?
我給她的建議是后者勘畔。
我明白,眼下有大量的文章在極力渲染認知和思維丽惶,但是恰恰無形的意識最難改變炫七。
對于小林這種自信心不足的人而言壹瘟,認知和思維的改變進程太慢帮哈,如果非要等到自己的意識轉變,恐怕會錯過無數(shù)次改變的機會脐恩。
所以這個時候抡秆,改變行為及感受是更為實際也更能見效的做法奕巍。
例如,小林可以有意識地和不同的人進行溝通與交流儒士,如果能獲得良好的反饋的止,自然能增強她在人際溝通及交往方面的信心,這個時候着撩,她才能產(chǎn)生更多的交流欲望诅福,再進一步匾委,則可以通過學習和練習,提升自己在溝通和人際方面的能力氓润。
當小林對說話及人際溝通有了信心之后再去選擇職業(yè)赂乐,就一定不會像現(xiàn)在這樣糾結無力了。
四咖气、
距離上次咨詢已有一年半了挨措,最近小林和我反饋了她的近況。
咨詢結束后的她按照我的提議進行了一系列的行為實驗采章,發(fā)現(xiàn)自己在溝通及人際關系方面沒有那么糟糕运嗜,她逐漸恢復了自信。
后來的小林放下了內(nèi)心對公務員考試的畏懼和抵觸悯舟,經(jīng)過認真準備担租,終于成功“上岸”。
“原來的我以為抵怎,考公務員是我父母的要求和期待奋救,加上對自己缺乏自信,覺得即便考上也一定會在未來的溝通及人際方面受挫反惕,所以我一直心存恐懼尝艘,表面上很努力在復習,實際上根本就沒有用心準備姿染,導致考試接連失敗背亥。咨詢結束后,我按照你的建議去做了并收到了良好的反饋悬赏,這才發(fā)現(xiàn)自己沒那么糟糕狡汉。我慢慢相信,原來只要我愿意闽颇,就沒有什么提升不了的能力盾戴。我還用你給到的溝通方法,和父母做了深度交流......沒想到父母對我說兵多,他們的觀念也落伍了尖啡,跟不上時代了,聽了我的話覺得我真的長大了剩膘,以后的人生就按自己的設想去做就好了衅斩,這也讓我很意外〉『郑”小林在反饋中說矛渴。
我突然想到尼采的一句話,那就是——
“許多人浪費了整整一生惫搏,去等待符合他們心愿的機會具温。”
這句話放在職場中同樣適用筐赔。
很多時候铣猩,在我們感受到挫敗的當下,這種體驗無疑是痛苦的茴丰,我知道你感覺一天也受不了了达皿,急切渴望擺脫這種痛苦。
但我想告訴你的是贿肩,逃避或許能讓你暫時不去面對痛苦的感覺峦椰,但是一味逃避不僅于事無補,反而會讓你的人生陷入惡性循環(huán)汰规。
因為你越退縮汤功,未來的路只會越來越窄,你恐慌焦慮卻倍感無力溜哮,如果不從現(xiàn)在開始改變滔金,隨著時間的流逝,總有一天你會發(fā)現(xiàn)茂嗓,自己竟然活成了自己最討厭的模樣餐茵。
經(jīng)歷痛苦未必是件壞事,如果你能夠抓住痛苦的契機述吸,去主動尋找靠譜的專業(yè)人士求助忿族,看看自己到底在懼怕什么、擔憂什么蝌矛,或許就能找到根源并對癥下藥道批,早一天走出自我埋怨的惡性循環(huán),就能夠早一天開始全新的生活朴读。
以上屹徘。
作者簡介:趙曉璃,資深職業(yè)生涯規(guī)劃師衅金,國家心理咨詢師噪伊,職場作家。著有以職業(yè)咨詢案例分析為素材的職場暢銷書《停止盲目努力:你的人生需要再設計》氮唯,成為職業(yè)規(guī)劃領域為數(shù)不多的咨詢實戰(zhàn)及個人發(fā)展實用書籍鉴吹。2018年職業(yè)規(guī)劃及工作方法干貨類新書《從極簡到極致:在擅長的領域做一個厲害的人》已在當當、亞馬遜惩琉、京東等平臺全面發(fā)售豆励。