01
到底是否要留學(xué)剖效？
大部分學(xué)生選擇出國留學(xué)都是為了提升自己，為的其實就是畢業(yè)后能有更多的機會找到更好的工作，因此對于那些現(xiàn)有背景或資源已經(jīng)比較足夠且能夠使得自己本科畢業(yè)后或通過既有工作得到晉升的人來說璧尸，出國讀書或許并不是絕對必要的選擇咒林；反之，如果自身的背景較弱爷光、與其它競爭者相比沒有優(yōu)勢垫竞、且最終由自己三觀為導(dǎo)向的職業(yè)理想與現(xiàn)實有較大差距的學(xué)生則適合考慮通過留學(xué)或進階的深造來提升自己。
具體來說蛀序，留學(xué)深造與在國內(nèi)深造相比有以下優(yōu)勢：
第一個優(yōu)勢
從各類世界大學(xué)權(quán)威排名中我們可以看出欢瞪，歐美發(fā)達地區(qū)的教育質(zhì)量要高于國內(nèi)，從就業(yè)競爭力上來看徐裸，學(xué)生從國外也有機會選擇遠(yuǎn)多于國內(nèi)數(shù)量的名校遣鼓，比如與國內(nèi)TOP2齊名的海外名校可能有近十所重贺，與國內(nèi)TOP5齊名的海外名衅锼睿可能有近50所，如果自身本科背景較弱气笙，一定意義上可以通過留學(xué)名校來提升自己的就業(yè)競爭力曾我。從各國教育質(zhì)量上或者說回國后的文憑含金量上來看，目前國內(nèi)對于美國大學(xué)的學(xué)歷認(rèn)可度最高健民，英國其次抒巢，澳洲與新西蘭等國家較低。很多大型企業(yè)或高端領(lǐng)域的機構(gòu)在篩選海量申請者網(wǎng)絡(luò)申請時會有一個默認(rèn)的目標(biāo)院校清單秉犹，對于一些供不應(yīng)求的崗位蛉谜，目標(biāo)之外的學(xué)校應(yīng)屆生會被直接無視，每個公司HR使用的清單會有不同崇堵，但如果例如世界大學(xué)排名前100或前50型诚、美國大學(xué)排名前100、英國大學(xué)前10會是許多機構(gòu)參照的大致標(biāo)準(zhǔn)鸳劳，另外諸如特殊倫敦商學(xué)院和雷鳥商學(xué)院這樣的著名商學(xué)院雖然沒有很高的綜合排名狰贯，也會被列進目標(biāo)院校之中。
第二個優(yōu)勢
從上文剛提到的中美教育體系與學(xué)位制度的對比可以看出赏廓，目前國內(nèi)的研究生考試體系仍舊以一考定終身為主涵紊，學(xué)生自主的選擇權(quán)比較有限，而國外的制度下幔摸，基本不限制研究生入學(xué)考試的參加次數(shù)（雖然如GMAT這樣的考試限制每365天每人可考5次）摸柄，也不限制大學(xué)的申請數(shù)量，一些臨場發(fā)揮不穩(wěn)定的學(xué)生可以通過多次嘗試體現(xiàn)真實的水平既忆，而一些應(yīng)試能力稍弱但其它特色突出的學(xué)生也有不少機會獲得一些名校的破格錄取驱负，因此對于學(xué)生來說是個更公平的選擇嗦玖。
第三個優(yōu)勢
許多商科領(lǐng)域中的高端子領(lǐng)域?qū)τ诖T士學(xué)歷是有硬性要求的，比如金融行業(yè)中商業(yè)銀行的總行跃脊、證券公司總部的大部分部門宇挫；也有許多領(lǐng)域給予研究生的待遇要比本科生高不少；另外酪术，許多行業(yè)內(nèi)晉升中高級管理層對于碩士學(xué)歷也是有明文要求的器瘪，讀一下在職研究生對于職業(yè)生涯發(fā)展中前期且想一直留在同一系統(tǒng)中直線發(fā)展的人來說或許是一個不錯的選擇，但擁有全日制碩士學(xué)歷（而非只有學(xué)位）拼缝，能讓我們在面對未來的不確定性時娱局，給自己的職業(yè)發(fā)展在遭遇增加保障。
第四個優(yōu)勢
所謂的國際視野咧七，下文我還會提到這個話題衰齐，概要就是國內(nèi)大部分公司對于所謂的海龜?shù)膰H視野和思維能力并不感冒，但海外的留學(xué)可以帶給我們更好的溝通能力继阻，比如多了一門外語耻涛、更了解國外的文化和人與人之間的溝通方式會使得海歸具備更好的國際溝通技能，在求職過程中多了外資和合資企業(yè)這樣的選擇之外瘟檩，甚至對于一些需要開發(fā)國外市場業(yè)務(wù)的公司來說抹缕，這樣的技能也足以使得有海外背景的你擊敗你的競爭者獲得難能可貴的升遷或外派機會；再者有過充實海外留學(xué)經(jīng)歷的學(xué)生相對更務(wù)實墨辛，知道或許在大部分沒有出過國的人嘴里口口相傳海外怎么怎么好卓研，國內(nèi)怎么怎么差并沒有那么的絕對，他們更懂得珍惜眼前睹簇，更明白在哪里奏赘、怎樣的生活和職業(yè)發(fā)展更適合自己，也更有能力取海外之精華太惠，出社會大染缸而不染磨淌。
第五個優(yōu)勢
雖然國內(nèi)研究生的學(xué)費及生活費要比留學(xué)低不少，但海外留學(xué)的不少學(xué)生能夠在畢業(yè)后的未來幾年中不但迅速地將留學(xué)所付出的財務(wù)成本收回凿渊，還能使得未來的職業(yè)發(fā)展地更快更順暢梁只，具有戰(zhàn)略意義。國外的商學(xué)院所設(shè)定的學(xué)費往往等于他們的學(xué)生畢業(yè)后第一年在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯钠鹦桨Ｔ啵绻厴I(yè)后選擇回國或許收回財務(wù)投入的速度會變慢搪锣。我們也或有耳聞不少學(xué)生留學(xué)回國后工資不但沒有比之前高，還出現(xiàn)了下滑剂癌，究其原因淤翔，社會經(jīng)濟形勢、特定行業(yè)的發(fā)展變化佩谷、特定企業(yè)的效益波動旁壮，以及留學(xué)時選擇的學(xué)校的優(yōu)劣都可能導(dǎo)致這類情況的發(fā)生。
可能存在的劣勢
對于以后想要在非外企工作且沒有其它社會資源的學(xué)生來說谐檀，海外商科碩士在畢業(yè)后求職方面有可能不如國內(nèi)的碩士研究生搶手抡谐，因為海外積累的工作經(jīng)驗和人脈要帶回國內(nèi)會有一定的難度，與更“接地氣”桐猬、研究生階段便在老板照顧下在國內(nèi)實習(xí)積累人脈的國內(nèi)碩士生相比麦撵，（下文第五章中我會再深入提到關(guān)于國外積累的工作經(jīng)驗和人脈的問題）有著一定的劣勢。比如許多大型銀行溃肪、證券公司總部的筆試中就涉及到許多國內(nèi)學(xué)生很熟悉的公務(wù)員行測與申論類型的測試題免胃，許多海歸在磨煉了一口好外語的情況下，漢語水平多少都受到了影響惫撰，想象一下羔沙，當(dāng)他們在毫無準(zhǔn)備的情況下遇到一篇需要在短時間內(nèi)長篇大論地結(jié)合抒情方式歌頌黨和祖國的案例分析題時，是不是很可能直接繳械投降呢厨钻？不過也存在一些目標(biāo)明確扼雏，清晰地堅定地知道自己畢業(yè)后要回國工作的學(xué)生，在海外留學(xué)期間時刻保持對國內(nèi)形勢的了解和關(guān)注夯膀，與國內(nèi)碩士生幾乎同步準(zhǔn)備面試與招聘诗充、安排好國外學(xué)習(xí)，在必要時刻飛回國內(nèi)參見幾次重要面試诱建，這樣就能把一些求職的不利因素降到最低蝴蜓。
對于如果在國內(nèi)已獲名校保送機會的在校生、對于已在非外資企業(yè)獲得較好職業(yè)發(fā)展的人士來說俺猿，由于機會成本太大茎匠，也不太適合選擇出國留學(xué)（公派留學(xué)除外）建議選擇修讀國內(nèi)的在職研究生項目，或像中歐長江這類體制外商科管理類項目辜荠。
02
留學(xué)后就業(yè)率如何汽抚？
在上文中，涉及到回國工作的方面比留在國外工作的要多伯病，第五章中我還會有進一步的討論造烁，這里我先來回答一個非常多學(xué)生及家長關(guān)心的問題，“出國留學(xué)畢業(yè)后的就業(yè)率到底怎么樣午笛？”惭蟋，在他們問到我這個問題是，他們幾乎都主觀地認(rèn)為答案一定是“不高”药磺，更多地是想聽一下對于他們認(rèn)為的這個答案的解釋告组。
而我給出的答案是，“國外留學(xué)的中國學(xué)生就業(yè)率其實并不低癌佩∧痉欤”可是實打?qū)嵉臄?shù)據(jù)顯示便锨，除了英國這類的由于非常不鼓勵外來移民的國家之外，像美國這樣的國家的中國留學(xué)生最終畢業(yè)后留在美國工作的比例不足10％我碟，這樣的數(shù)據(jù)豈不是給我自己當(dāng)頭一棒放案？對不起，請容許我給我的回答加一個限制條件來重新闡述一下我的觀點矫俺，對于排名較為靠前吱殉，比如美國大學(xué)綜合排名前50、前100厘托、甚至沒有綜合排名只有地區(qū)排名的學(xué)校畢業(yè)生來說友雳，在美國這樣的國家的“實際”就業(yè)率并不低。
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首先铅匹，在美國押赊，受到美國教育部認(rèn)證以及中國教育部官方認(rèn)證的正規(guī)大學(xué)有三四千所之多，排名較低學(xué)校的畢業(yè)生的就業(yè)率相對也較低伊群，因此他們多少都為整體留學(xué)生的低就業(yè)率做出了負(fù)面的“貢獻”考杉。而向我提問的家長們和學(xué)生們大多都是了解我們團隊歷年來都能夠幫助絕大多數(shù)學(xué)生申請到了美國前50的大學(xué)，因此對于這些很可能也能進入高排名院校留學(xué)的群體來說舰始，這樣的所有美國大學(xué)中國留學(xué)生的平均就業(yè)率沒有太大的意義和參考價值踱承。
02
其次悟民，雖然大多數(shù)排名靠前學(xué)校的中國學(xué)生畢業(yè)后在美國的就業(yè)率同樣不足15％咐熙，所以我這邊使用到了“實際就業(yè)率”這個詞捐名。我國在統(tǒng)計國內(nèi)應(yīng)屆生就業(yè)率時有一個默認(rèn)的前提假設(shè)，那就是國內(nèi)的應(yīng)屆生基本不存在去其它國家工作的選擇谜嫉，而海外留學(xué)生除了可以選擇留在國外也同樣可以選擇回到祖國的懷抱萎坷，因而許許多多的留學(xué)生會由于一些主觀上的原因放棄留在國外工作，比如沐兰，當(dāng)你突然意識到哆档，作為獨生子女能夠在家鄉(xiāng)工作能夠照顧到日漸年邁的父母與大家庭有更多的相處時間其實非常重要時，你會如何選擇住闯？假設(shè)在選擇留在海外還是回國時職業(yè)發(fā)展是我們較為看重的因素瓜浸，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你渴望從事的行業(yè)和事業(yè)在天時地利人和、正處于高速發(fā)展的祖國更有機遇時比原，你會怎么選擇插佛？當(dāng)你發(fā)現(xiàn)受制于多方面因素的限制，自己在異國他鄉(xiāng)能找到的工作和祖國給予的機會有天壤之別時量窘，你會如何選擇雇寇？當(dāng)許多學(xué)生在了解或略有體驗到在國外找到好工作的艱辛后會自我暗示自己其實還有退路，“實在不行”可以回國的時候，是不是有一大批學(xué)生便失去了拼盡最后一顆子彈努力努力留美找工作的毅力和勇氣锨侯。
關(guān)于留美和回國后找工作反差的例子：我的身邊現(xiàn)成的例子中有在美國只能找到中小銀行銷售類工作卻最終拿到中國國內(nèi)券商中TOP1固定收益部錄取的同學(xué)嫩海；有在中國內(nèi)地找到TOP3券商總部研究生行業(yè)研究員工作但在美國連相關(guān)面試都沒機會拿到的同學(xué)；有在美國只能去中小房產(chǎn)公司做基層銷售代表卻被大陸正迅速擴張的世界管理咨詢界老大麥肯錫錄取的同學(xué)识腿；有在美國獲得有限的投行銷售部門面試最終被拒但在中國國內(nèi)被中金公司資本市場部錄取的同學(xué)出革；也有在美國沒有拿到任何一家五百強市場營銷工作面試的卻最終通過國內(nèi)某五百強快銷企業(yè)的海外專場通道拿到錄取的造壮。而上述這些活生生的例子背后都沒有家族資源協(xié)助的影子渡讼，反過來看，擁有相關(guān)資源的學(xué)生中大多數(shù)其實也更適合回到國內(nèi)耳璧，因為這些資源在特定的地方才更有價值成箫。
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其三，去了美國后商科留學(xué)生可以利用畢業(yè)后的OPT身份（可以被看做是美國勞工部為留學(xué)生提供的學(xué)業(yè)結(jié)束后的短期工作簽證）工作一年旨枯，許多雇主會愿意給留學(xué)生提供這樣的工作機會蹬昌，要延長這樣的合法工作身份需要進一步申請H1B工作簽證，而很多雇主并不愿意或沒有資質(zhì)提供這樣的資助（sponsor）攀隔，于是乎一些留學(xué)生考慮到這樣的情況皂贩，索性放棄留美工作，與上一點原因類似昆汹，也屬于主觀上放棄工作機會明刷。
04
其四，許多獲得雇主資助H1B工作簽證的學(xué)生會因為一些客觀的不確定性被迫回國满粗。原因是美國現(xiàn)在的H1B申請程序中的最后一步通過搖號系統(tǒng)（LotterySystem）抽取一定比例的申請者并發(fā)放簽證（被抽中的大致概率在65％左右）辈末，使得很多人遺憾的只能打道回府。這很大程度上還是由不斷增長的美國工作簽證需求與經(jīng)濟危機后經(jīng)濟恢復(fù)速度緩慢導(dǎo)致的就業(yè)崗位供給之間的矛盾導(dǎo)致的映皆。
結(jié)論
因此挤聘，我們可以看到，以美國為例捅彻，特別是對于排名較靠前學(xué)校的中國畢業(yè)生來說“實際就業(yè)率”其實并不低组去，如果留學(xué)生們只能選擇留在國外工作這一條路，最終就業(yè)率的紙面數(shù)據(jù)就會變得很高步淹。
本文作者：
Siwei Chen（陳思煒）
世為教育創(chuàng)始人从隆、董事長兼首席執(zhí)行官
中國民主促進會會員、民進上海高教聯(lián)合委員會會員
美國約翰?霍普金斯大學(xué)商學(xué)院杰出校友贤旷，經(jīng)濟學(xué)學(xué)士广料、金融學(xué)碩士
復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院特聘學(xué)生生涯規(guī)劃教育校外導(dǎo)師，上海財經(jīng)大學(xué)幼驶、上海大學(xué)艾杏、上海大學(xué)悉 尼工商學(xué)院客座教授
暢銷書《方向的力量：商科職業(yè)規(guī)劃》作者
前國內(nèi)高端留學(xué)機構(gòu)華東區(qū)&華南區(qū)總監(jiān)
曾全職供職于迪拜主權(quán)財富基金－迪拜世界資本（PE-私募股權(quán)投資）
曾全職供職于歐洲最大投行－瑞士銀行（UBS）
