鄭春紅讀后感：當下沒有比“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”更熱瘦穆、更讓人激動的詞了纪隙！
那么以前它們是什么樣的地位呢？
早在三十年前扛或，
管理學大師绵咱、現代管理學之父彼得·德魯克
就提出了許多洞見。
真正的智慧不會因歲月褪色告喊，
穿越時光麸拄，反而熠熠生輝，
這就是經典的魅力黔姜。
圖片發(fā)自簡書App
什么是企業(yè)家精神：總結起來：顛覆現狀拢切，推陳出新。企業(yè)家精神的核心就是創(chuàng)新秆吵。企業(yè)家們所做的事就叫創(chuàng)造性破壞淮椰。結語：社會需要企業(yè)家精神，需要更多的企業(yè)既可以安置勞動力纳寂，又可以提高效率主穗。全民創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的時代毙芜。創(chuàng)新成為主流忽媒，創(chuàng)業(yè)成為常態(tài)。更多地參與創(chuàng)業(yè)腋粥、創(chuàng)新晦雨，培養(yǎng)每一個人的企業(yè)家精神，更多地體驗創(chuàng)業(yè)人生隘冲，才能為社會創(chuàng)造出更大的價值闹瞧。
圖片發(fā)自簡書App
