1.1 面試官談面試
初級程序員考算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)谒拴，高級程序員考技能和經(jīng)驗；
應(yīng)聘者應(yīng)該準(zhǔn)備好的問題問面試官涉波；
不要著急寫代碼英上，寫完需要檢查；
“寫”程序才是程序員啤覆；
1.2 面試三種形式
1.2.1 電話面試
只能通過語言進(jìn)行交流苍日，要求平時對于知識有復(fù)述的能力和練習(xí)；
電話面試中出現(xiàn)英文時窗声，應(yīng)該及時詢問不懂的單詞或者句子相恃，不能曲解；
1.2.2 在線面試
在線面試考的不僅是編程能力笨觅，還有編程習(xí)慣拦耐；
不要急于打開編輯器寫代碼，應(yīng)該給出編程的思路描述屋摇，然后嘗試編寫揩魂，最后單元測試幽邓；
報錯沒有問題炮温，打開調(diào)試環(huán)境，設(shè)置斷點牵舵，單步跟蹤柒啤，分析調(diào)用棧。（我是故意寫錯畸颅，讓你看看我是如何調(diào)試的）
1.2.3 現(xiàn)場面試
穿得干凈担巩；及時補(bǔ)充能量；狀態(tài)積極没炒；
1.3 面試三個環(huán)節(jié)
簡歷詢問-》技術(shù)面試-》應(yīng)聘者提問
1.3.1 簡歷詢問
又叫行為面試涛癌，一般會針對簡歷進(jìn)行提問，或者自我介紹；
其中涉及到了項目經(jīng)驗拳话，學(xué)習(xí)歷程先匪，技術(shù)優(yōu)勢是面試官比較關(guān)注的地方；
1.3.1.1 項目經(jīng)驗
STAR（Situation Task Action Result）形式描述自己做過的項目弃衍；
S: 一句話介紹背景
T:負(fù)責(zé)某個項目呀非，那就需要準(zhǔn)備框架設(shè)計，核心算法镜盯，團(tuán)隊合作的問題岸裙；
參與某個項目，需要準(zhǔn)備完成任務(wù)程度速缆，實踐方式降允，收獲的問題；
A:系統(tǒng)設(shè)計：說框架艺糜；開發(fā)：說平臺拟糕，技術(shù)，難點倦踢；測試：測試手段送滞，腳本；
R:用數(shù)字說明辱挥，可以編犁嗅，但是要合理，開發(fā)功能的說按時完成了多少個功能模塊晤碘；優(yōu)化的說性能提高了多少個百分點褂微；維護(hù)的說修改了幾個BUG；
如果上邊描述不清楚园爷，面試官會追問遺漏的點宠蚂，也會問到的其他問題：
1）遇到最大的問題，以及如何解決的童社；2）在這個項目中有什么成長求厕；3）協(xié)作中發(fā)生沖突如何解決；
1.3.1.2 技術(shù)優(yōu)勢
區(qū)分“了解”“熟悉”“精通”的區(qū)別扰楼，依次對應(yīng)“入門”“做過項目呀癣，查文檔可以寫”“隨便問”
1.3.1.3 為啥選擇我們、為啥跳槽
首先是后邊這個問題弦赖，避免“老板爛项栏，隊友是豬，加班多蹬竖，工資少”沼沈，比較合適的是流酬，我對以前的工作沒有多少興趣，認(rèn)為我在這個崗位沒啥發(fā)展列另，個人判斷“xx”公司的業(yè)務(wù)在未來會有不錯的發(fā)展康吵。
1.3.2 技術(shù)面試
面試的主要內(nèi)容，考察五個方面的東西：基礎(chǔ)知識访递，高質(zhì)量代碼晦嵌，分析問題的思路，優(yōu)化算法的能力拷姿，學(xué)習(xí)溝通的潛力惭载；不斷的討論問題是很好的解決方案；
1.3.2.1 基礎(chǔ)知識
編程語言的基本語言特性要非常清晰响巢，如果這門語言是公司標(biāo)明要用的描滔，那必須非常清晰；
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中鏈表踪古，棧含长，隊列，哈希表伏穆，樹以及他們的基礎(chǔ)操作是經(jīng)尘信ⅲ考察的；
算法中肯定是查找和排序了枕扫，常見的算法陪腌，如快排，二分烟瞧，歸并這些必須非常熟悉诗鸭；
1.3.2.2 高質(zhì)量的代碼
注釋；完成功能参滴；邊界强岸；效率；（寫代碼 的順序也應(yīng)如此）
例1 把字符串轉(zhuǎn)換成整數(shù)
int StrToInt(char* string){int iRtr = 0;while(*string !=0){iRtr =iRtr*10 +*string-'0';++string}return iRtr;}
注釋：函數(shù)功能注釋砾赔，輸入輸出蝌箍；函數(shù)邊界注釋，邊界處理过蹂；函數(shù)錯誤（溢出）注釋十绑，錯誤處理聚至；
完成功能：iRtr = iRtr*10+*string-'0'?
1.3.2.3 清晰的思路
難免遇到不會的題目酷勺，這時候就要有清晰的解決問題的思路：
1）簡單化；2）實例化扳躬；3）圖文形象化
1.3.2.4 優(yōu)化效率
首先知道如何計算程序的效率脆诉，然后采用下邊的順序優(yōu)化原有的解決方案：
1）更合適的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行存儲甚亭；2）更合適的算法
1.3.2.5 綜合能力
這是程序員的軟實力，比如學(xué)習(xí)能力击胜，溝通表達(dá)能力亏狰，團(tuán)隊協(xié)作能力；當(dāng)然這些方面的考察依次會轉(zhuǎn)化為以下的問題“從XX問題中得到了什么”“介紹一下自己”“你對XX沖突的看法”偶摔；
當(dāng)然綜合能力還包括其他的拓展能力暇唾，比如建模能力，發(fā)散思維能力等辰斋，這些都是對special offer提出的要求策州。
1.3.3 提問
應(yīng)該問“與招聘職位和他們正在做的項目相關(guān)的技術(shù)問題”
1.4 總結(jié)【付超】
看書寫筆記是一個好習(xí)慣， 我也一直保留這樣的習(xí)慣宫仗，能夠讓我深入的理解書中講到的內(nèi)容够挂，另外為以后溫習(xí)學(xué)到的點留下機(jī)會。原來都會寫到onenote中藕夫，現(xiàn)在分享出來孽糖，也是有一點分享的意思。
簡述很好毅贮，但是不太適合程序員寫技術(shù)博客办悟，嘗試過在別的平臺寫東西，但是總沒有寫東西的欲望滩褥。解決方案如下：
文字部分依舊使用簡述發(fā)布誉尖，代碼部分會給出代碼的鏈接，ideone.com是個不錯的平臺铸题，我會把代碼發(fā)布到那邊去實踐铡恕。
另外，《劍指offer》這本書中提到的背景知識我會同時發(fā)布在這個專題里丢间，多數(shù)是轉(zhuǎn)發(fā)來的優(yōu)秀資源探熔，用于迅速的了解背景知識。
祝好
