2018.09.20 ?周四 ? 晴天
一
前幾天在單位發(fā)生了一些不開心事情，如果站在我的角度思考大刊，肯定是老板娘的問題为迈，如果站在老板娘的角度來 思考，肯定是我做的不夠好缺菌，說的還不夠清楚葫辐，但她口口聲聲說沒有看過稿子也為借口，然后就跟自己沒啥責(zé)任了伴郁。之所以沒在當(dāng)天發(fā)泄耿战，就覺得自己不夠冷靜，看問題有偏見焊傅，現(xiàn)在要吐槽剂陡，要不然真的會(huì)積少成多狈涮，總有一天會(huì)爆發(fā)出來的。大概事情就是：
有一篇稿子鸭栖，主要是講中西方文化歌馍，從古至今，中西方文化的發(fā)展纤泵、差別以及未來的構(gòu)思骆姐。老板娘讓我電子校對，第一遍捏题，我看了玻褪，大部分都是句意不明，句子不通公荧，邏輯構(gòu)思不通順带射，舉例不能闡述觀點(diǎn)，整片看完了循狰，自己腦子都很亂窟社，文中有好多觀點(diǎn)，念完了半截绪钥，不知道前半截在講啥灿里，也許是我個(gè)人水平有限，不能很好的讀進(jìn)去程腹，總感覺匣吊，中西文化相差甚遠(yuǎn)，國外的文化我不懂寸潦，但中國的文化博大精深色鸳，源遠(yuǎn)流長，又是精神方面的稿子大部分都沒有界限见转，有種神神道道的意思命雀；再者說，校對是我的弱項(xiàng)斩箫，一不小心陷進(jìn)去吏砂，不知道自己校對了，就像看小說一樣校焦。
問題是：老板娘在某個(gè)下午就問主任關(guān)于中西方文化赊抖，如果重新改一下，需要多長時(shí)間寨典，主任問我氛雪，我說改的話，可能花費(fèi)的時(shí)間比較長耸成，我看的稿子問題比較多报亩，如果重新寫的話浴鸿，快，但改慢弦追。老板娘就開始在單位說岳链，這稿子挺著急的，脫了這么長時(shí)間了劲件，作者不知道怎么改掸哑，也不知道反饋的什么問題，（第二遍的稿子是我9月6號發(fā)給老板娘的零远，9/18號才說不會(huì)改苗分，中間的時(shí)間喂狗了嗎？）
我就尋思著：作者（外面的編輯牵辣，非公司正式員工）是眼睛小摔癣，還是沒仔細(xì)看稿子啊，所有的問題纬向，我都添加標(biāo)注了择浊，發(fā)文件的時(shí)候，給老板娘都說過了逾条，還有些問題需要核對的琢岩，都在標(biāo)注里，大部分的問題就是第一次沒有改师脂，第二次又需要核對粘捎，如果說浪費(fèi)時(shí)間，應(yīng)該不是我這邊吧危彩，發(fā)給我的時(shí)候，我第一時(shí)間核對了一下泳桦，第一遍作者都沒改汤徽，甚至好不負(fù)責(zé)任，稿子上寫著：已核灸撰，沒問題谒府。但句子和段落還是有問題，于是又反饋給作者浮毯。
老板娘又說：你說的問題完疫，人家都不知道怎么改，需要你按照步驟來說清楚......到底該怎么改债蓝。
我頓時(shí)就無語了壳鹤，后面的話，我忘記了饰迹，但印象中大概是：由于我沒有說清楚芳誓，人家不知道怎么改余舶，耽擱了時(shí)間。我頓時(shí)就火了锹淌，沒好氣兒的說：稿子是他組的匿值，改紅是他改的，他自己不知道在闡述什么觀點(diǎn)嗎赂摆？扭頭開始忙我自己的事情挟憔。
搜到稿子之后，我開始把個(gè)別問題截圖發(fā)給了老板娘烟号，并說：如果我這樣說的不夠仔細(xì)的話绊谭，我真不知道該怎么說，畢竟稿子不是我組的褥符，我也不知道原稿的意思是什么龙誊，只能按照我理解的邏輯順序來理解，還有作者語句不順喷楣，我按照自己理解的標(biāo)注上了趟大。
老板娘看完之后就說：我們能自己做的就自己改，反饋?zhàn)髡叩木褪亲约耗貌欢ㄗ⒁獾南澈福@樣多耽擱時(shí)間逊朽。
我：我靠，啥玩意兒曲伊，這些問題都是第一次作者沒有核對叽讳，才讓TA二次確認(rèn)的，什么我自己能做坟募，你問作者自己認(rèn)真干活了嗎岛蚤？但沒有說出口，我就覺得懈糯，讓我校對涤妒，我認(rèn)真校對了 ，我只是把我自己分內(nèi)的事情干完了赚哗，盡職了 她紫，其他的讓作者自己改吧，如果下次再找TA,還敢不敢應(yīng)付工作了屿储。
一下午心情不能平復(fù)贿讹，就開始胡思亂想，老板娘的態(tài)度本來就問題够掠，如果是編輯的錯(cuò)民褂，大罵我們能接受，畢竟是我負(fù)責(zé)的環(huán)節(jié)出錯(cuò)了，該負(fù)責(zé)人助赞；你找了外面的人幫忙組稿买羞，他們沒有認(rèn)真改，耽擱時(shí)間了雹食，還亂罵畜普，你是驢嗎，為什么不尋根問底群叶，說外面人的問題吃挑，為什么什么鍋都是自己員工背呢？告訴你這個(gè)鍋我不背街立，因?yàn)槲易隽宋易约涸撟龅牟俺模薷膯栴}就是作者改干的，如果像老板娘說的赎离，我把步驟都說好逛犹，怎么改，怎么改梁剔，還要作者干什么虽画，書直接我自己寫了，改就好了荣病，我沒拿你多余錢码撰，憑什么呢？
身為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)个盆，出現(xiàn)問題脖岛，不查明原因，直接找另外一個(gè)人背鍋颊亮，多無能柴梆；身為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，解決事情的辦法就是傷害另外一個(gè)人终惑，而不找問題的根源轩性，亂喊亂叫，你是狗啊狠鸳，還是驢啊悯嗓？
二
也是在昨天件舵，老板娘和人事姑娘（娟子）說，她倆不知道誰弄的一本書的封面脯厨，少了兩頁铅祸，一頁是目錄的第一頁，還有前言的部分，丟了临梗。我在想如果是編輯出錯(cuò)的話涡扼，說話的語氣肯定不是以開玩笑的方式吧。
娟子和老板娘是多年的好友盟庞，之前同事離職就是因?yàn)樵谏习嗟臅r(shí)間聊微信（這位同事就是聊微信比較多）老板娘說了她就辭職了吃沪。前幾天由于稿子的問題我找她，聊完正事兒之后什猖，聊一些私人的事情票彪，同事就說：我辭職就是因?yàn)椴还剑曜釉趩挝煌媸謾C(jī)不狮、玩游戲降铸、看電視、織毛衣怎么沒有說摇零，我聊天怎么了推掸，我是查資料跟聊天了，咋滴驻仅，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)谅畅，不能對員工公平就是讓我心里不舒服，我看到了她的格局雾家，感覺這個(gè)人垃圾透了铃彰，所以不玩了，姐走人芯咧。
對呀牙捉，在工作和感情不能分開，不能以客觀敬飒、公正的態(tài)度來處理問題邪铲，這人就這樣了，人生漫長无拗，紙短情長带到，讓員工寒心，肯定是留不住人的英染。
情濃感覺時(shí)間過得快揽惹，心冷感覺度日如年。
