09年畢業(yè)到現(xiàn)在17年，8年時間强衡，參加的面試不算多，也不算非常少漩勤。簡單說說這次換工作的面試經(jīng)歷吧。
這里越败，不得不再次感嘆：大齡IT女屌絲找工作触幼，真的很傷（55555）。小公司究飞，初級置谦，中級的不適合；能收容大齡IT女屌絲的亿傅，不得不說非富即貴媒峡。沒有自夸的意思，現(xiàn)實擺在那里葵擎。公司往往都更愿意用更少的錢去招一個初級或者中級的谅阿，至于高級的，資深的，如果不是太有必要或者非常對口奔穿，公司是不愿意出這個錢去招的镜沽。所以，高不成低不就的話贱田，確實有點尷尬了缅茉。
這次只面了三個公司，幸運的是男摧，三個公司都通過面試蔬墩。
公司A，巨角獸：三面耗拓。一面技術(shù)面拇颅，40分鐘左右。根據(jù)簡歷來面乔询，簡歷中寫到的技術(shù)細節(jié)樟插，做過的事情都問得比較詳細。這個的目的是為了證明你簡歷沒胡謅吧竿刁，我猜測黄锤。大致聊聊對全棧工程師的看法，這個是因為貴司在發(fā)展全棧工程師食拜，所以總要看看應(yīng)聘者的意愿鸵熟，如果非常不喜歡代碼的人就別去試了。問了下貴司業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)负甸，看應(yīng)聘者對此的了解流强，畢竟招過去不是培訓(xùn)的，就是馬上要干活的呻待，這點還是要了解的打月。最后聊了下對時下的云技術(shù)的發(fā)展，技術(shù)的認識蚕捉，應(yīng)該是在評估應(yīng)聘者的技術(shù)知識面吧僵控。二面技術(shù)面报破，主要問對貴司業(yè)務(wù)的技術(shù)認識充易，個人的職業(yè)規(guī)劃盹靴，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)迭代節(jié)奏快加班多的看法稿静，其實就是看你是否端正態(tài)度改备。三面HR面，對企業(yè)文化盐捷，對個人職業(yè)規(guī)劃碉渡，前幾份工作經(jīng)歷中的收獲滞诺，離開的原因等习霹。
總的來說秦爆，公司A的面試還是比較靠譜等限，不算特別簡單望门，也不算特別刁難筹误。屬于正常吧
公司B癣缅，牛逼國企：三面+筆試友存。筆試主要考測試理論和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)屡立。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)還行，測試理論就不是特別有把握了罩句。雖然做測試這么多年敛摘，卻沒有認真學(xué)習(xí)過純理論性的東西着撩。注意拖叙，它并不是考什么正交法，因果法咖气，白盒測試路徑覆蓋等崩溪。這些在我看來還不算測試理論伶唯，都是能用上的乳幸。貴司考的測試理論例如什么分析法之類的粹断，總之我沒聽過嫡霞。哈哈诊沪。最后一大題是給一個題目端姚，寫測試方案+測試具體用例。一面是個小妹妹兵多，根據(jù)簡歷問了些問題剩膘，有點遺憾，不是很能互動怠褐，感覺問了我奈懒，我回答了，然后就沒下文了溜畅。主要問了些什么是接口測試慈格，怎么做接口測試遥金，什么是自動化測試稿械，難點在于哪里等。接著二面页眯，來了個中年人餐茵，聊了下rally述吸。覺得還比較帶勁蝌矛，但一深入就聊不下去了入撒，估計他們也是剛剛做茅逮。至于openstack的架構(gòu)璃赡，各組件的工作原理碉考，消息隊列原理那些侯谁，都聊了下墙贱，感覺比一面的妹妹靠譜些惨撇，不過總覺得還是浮在表面的串纺。三面：三面沒什么說的了椰棘。就是走過場邪狞。老板一直問我有沒什么問題帆卓，我問了下測試框架的問題剑令，老板表示不知道（這個正常吧，比較那么大老板了）棚蓄。整個三面梭依，感覺就是尷尬典尾，無話～钾埂。
總的來說，公司Ｂ牛逼姜性，有錢，面試有點水了汞贸。感覺目前來說還沒有太多的技術(shù)沉淀矢腻，這和體質(zhì)有關(guān)系射赛，國企嘛竣灌。
公司Ｃ秆麸，蓬勃發(fā)展的外企：一共面了５個面試官沮趣。我當時看過網(wǎng)上評論房铭，無一不吐槽貴司的面試∥毯苛刻露懒，輪次多隐锭。當我過了這家面試后，心中有一點雀躍躁倒，這是在上面兩家面完后沒有的感覺。一面褐桌，電話面荧嵌。跟公司Ａ一樣啦撮，首先根據(jù)簡歷來面赃春，把簡歷上涉及到的技術(shù)织中，包括命令細節(jié)都挨個問個遍衷戈，證明你做過殖妇。接著采盒，現(xiàn)場給一個題目磅氨，讓你寫現(xiàn)場寫用例烦租，在ＱＱ的聊天框里輸入叉橱。二面（會有４個面試官先后面）者蠕，第一個面試官窃祝，問網(wǎng)絡(luò)方面的知識，各協(xié)議踱侣，ＴＣＰ粪小，ＨＴＴＰ大磺，ＵＤＰ，ＩＣＭＰ探膊，包頭杠愧，字節(jié)等，三次握手逞壁，碰撞監(jiān)測流济，抓包的命令，分析等腌闯；問linux上各操作命令。問二分查找的思路，還有快速排序，冒泡排序的空間和時間消耗歼争。其次問測試過程乔遮，怎么提高測試效率璧疗，給個題目讓寫測試方案及用例；最后僧家，再根據(jù)這個題目寫自動化框架，只用到模塊和偽代碼就好，不調(diào)試；第二個面試官，主要問性能測試（網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫的性能測試，并發(fā)，最大吞吐量，采用的工具，采用的協(xié)議，性能瓶頸分析等），健壯性測試思路（對消息隊列的健壯性測試思路矫限，順帶聊了下消息隊列的實現(xiàn)機制）茵汰，以及測試方法（給一個題目豆胸，用正交測試方法設(shè)計用例及統(tǒng)計用例個數(shù)）；第三個面試官，問了一系列windows內(nèi)核的東西（估計面試官是做windows）的辨图，然后來個有點變態(tài)的題目。現(xiàn)場寫鏈表逆置猿规。我快速寫了個雙鏈表的逆置调窍，面試官表示不行先誉。要單鏈表的逆置，我表示沒有寫的很好仁烹，算是失敗。55555摄闸，對鏈表丟了10來年的我表示很無語。岛宦。裙盾。第四個面試官，終于見到BOSS了窒升。問了下前后幾個工作經(jīng)歷的收獲酪呻，加入及離開的原因贼邓，個人職業(yè)規(guī)劃塑径。介紹了當前公司的業(yè)務(wù)窿克，假設(shè)這個BOSS是客戶具被，向這個BOSS介紹當前公司的產(chǎn)品叮叹，技術(shù)架構(gòu)携冤，技術(shù)難點昧穿，目前遇到的困難某筐，以后的突破等，考察應(yīng)聘者對產(chǎn)品全局觀的認識冠跷。四個面試官見完南誊，已經(jīng)是用了4個小時了。我一直以為我掛了，因為鏈表那題沒做對拇勃，不過很幸運载佳，還是拿到offer了。BOSS對我的技術(shù)知識及測試基礎(chǔ)還是給予了肯定幔托。
不得不說，公司C的面試蜂挪，是有那么一點重挑。。棠涮∶В可以這么說吧⊙戏荆基本上考察了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)史煎，操作系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)方面的基礎(chǔ)知識诬垂，考察了測試方法和思路劲室，考察了代碼實現(xiàn)能力，考察了溝通能力及對產(chǎn)品的架構(gòu)認識结窘。不過這樣的面試很洋，難怪少有人去，就面一個engineer隧枫，要不要這么大陣仗喉磁，輪番轟炸谓苟！
其實，也就是說协怒，簡歷上的東西都會問涝焙，所以如實寫，當然在面試前要稍微復(fù)習(xí)一下孕暇，有些東西做久了確實也會忘記仑撞。測試方法和思路，這個跟自己平時的經(jīng)驗有關(guān)系妖滔。技術(shù)知識面隧哮，自己在平時工作中需要慢慢積累，動腦子座舍，開拓思路沮翔，其實公司C問到的那些大多數(shù)都會用上，所以也不算過分曲秉。
好吧~新的工作即將開始采蚀，繼續(xù)加油！
