所謂選擇擅威，就是要權(quán)衡好本末輕重壕探，清楚自己人生中到底想要什麼、追求什麼郊丛。 為自己設(shè)定更高的目標(biāo)李请，就會發(fā)現(xiàn)更多更好的選項，做出更加完美的決定厉熟。 過去的經(jīng)歷导盅、習(xí)慣和思維慣性，常在我們思考時自動植入“隱含假設(shè)”揍瑟，讓我們意識不到更多的“可能選項”白翻。
第一個典型的隱含假設(shè)是“賽道假設(shè)”。 “不要讓孩子輸在起跑線上”這句話就是賽道假設(shè)的體現(xiàn)绢片。暗自認(rèn)同賽道假設(shè)的人滤馍，認(rèn)為人生就是一場漫長的比賽，比賽的項目是設(shè)定好的底循，而獲勝者寥寥無幾巢株。於是他們就容易陷入對競爭的焦慮和對失敗的恐懼中。他們可能由於害怕失敗而不敢嘗試此叠、不敢試錯纯续，只能戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、亦步亦趨地在一個被外界固化了的軌道上不停地跑著灭袁。
第二個隱含假設(shè)是“低關(guān)聯(lián)假設(shè)”猬错。暗自認(rèn)同這種假設(shè)的人認(rèn)為，人生的種種經(jīng)歷之間相互獨立茸歧，不存在什麼關(guān)聯(lián)倦炒。比如很多人小時候?qū)W過畫畫，但是長大後就再也不畫了软瞎，他們不會想到逢唤，這些繪畫基礎(chǔ)對於在職場中運用視覺化思考很有幫助拉讯。正如喬布斯在斯坦福大學(xué)那個著名的演講中所說，人生就是一個連點成線的過程鳖藕，有些經(jīng)歷也許一開始看不到它的意義所在魔慷，但也許若幹年後便會發(fā)揮其特有的作用。
第三個隱含假設(shè)是心理學(xué)中講的“僵固型心智”（fixed mindset）著恩。暗自認(rèn)同這種假設(shè)的人會用一種固定的眼光看待自己的能力院尔，其中很多人會認(rèn)為自己的天賦不夠，或者智商平平喉誊，於是在遇到一些挫折時就自怨自艾邀摆，失去了繼續(xù)努力的勇氣。與之相對的是“成長型心智”（growth mindset）伍茄，擁有這種心智的人認(rèn)為智力和才能是可以通過努力不斷增長的栋盹，因而並不懼怕短期的失敗，反而會愈挫愈勇敷矫，這樣的人往往能獲得更高的成就例获。
第四個隱含假設(shè)是“零和博弈”。暗自認(rèn)同零和博弈假設(shè)的人沪饺，在人與人的競爭中躏敢，更傾向於從別人那裏爭奪利益，而很少去構(gòu)想雙贏的方案整葡。針對這種思維件余，《高效能人士的七個習(xí)慣》的作者史蒂芬·柯維專門寫了一本書《第3選擇》，倡導(dǎo)在 “你的方法”和“我的方法”之外遭居，應(yīng)該努力尋找一個“我們的方法”啼器，通過這個“第3選擇”，參與的雙方可以實現(xiàn)協(xié)同和雙贏俱萍。
在看似非此即彼的兩個極端選擇之間端壳，你還可以有很多的中間選擇，你可以大膽地重組你的時間枪蘑，讓理想與現(xiàn)實兼顧且不衝突损谦；你可以尋找兩個選擇之間的連接點，把能力嫁接過去岳颇；你也可以對它們做出創(chuàng)造性的改造照捡，讓它們互相影響，使你的工作更像你的愛好话侧，你的愛好更像你的事業(yè)栗精。
如果有太多的可選項，應(yīng)該把選擇對象分解為不同的維度，然後對可選項從不同的維度做出評估悲立。 在做涉及情感鹿寨、喜好等主觀性特別強(qiáng)的選擇時，最好的方法是聆聽內(nèi)心的聲音薪夕。 不管你做了哪個選擇脚草，你的某些東西永遠(yuǎn)不會改變，最終帶著你走向目的地的寥殖，可能並不是某一個選擇玩讳，而是那些你不會改變的東西。
