（１９９４年２月３日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第１４６號(hào)發(fā)布 根據(jù)１９９５年３月２５日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定>的決定》修訂）
第一條 為了合理安排職工的工作時(shí)間和休息時(shí)間，維護(hù)職工的休息權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工的積極性认臊，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展锰瘸，根據(jù)憲法有關(guān)規(guī)定遏暴，制定本規(guī)定霍转。
第二條 本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)偿衰、社會(huì)團(tuán)體宗收、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工漫拭。
第三條 職工每日工作８小時(shí)、每周工作４０小時(shí)混稽。
第四條 在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況采驻，需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的审胚，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制礼旅，不能實(shí)行每日工作８小時(shí)膳叨、每周工作４０小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定痘系，可以實(shí)行其他工作和休息辦法菲嘴。
第六條 任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的汰翠，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行龄坪。
第七條 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間奴璃，星期六和星期日為周休息日悉默。
企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日苟穆。
第八條 本規(guī)定由勞動(dòng)部抄课、人事部負(fù)責(zé)解釋；實(shí)施辦法由勞動(dòng)部雳旅、人事部制定跟磨。
第九條 本規(guī)定自１９９５年５月１日起施行。１９９５年５月１日施行有困難的企業(yè)攒盈、事業(yè)單位抵拘，可以適當(dāng)延期，但是事業(yè)單位最遲應(yīng)當(dāng)自１９９６年１月１日起施行型豁，企業(yè)最遲應(yīng)當(dāng)自１９９７年５月１日起施行僵蛛。
