具研究表明艺沼，現(xiàn)在的職場普遍是女性成為高管，掌握職場的話語權(quán)蕴掏，而僅有少部分男性是公司的創(chuàng)始人障般。
其實(shí)對于職場來說调鲸，女性一直處于劣勢的，天生存在一些避免不了的劣勢挽荡。
所以經(jīng)常在面試的時候都會被問道的話題：
未婚的職場女性會被問的奇葩問題：
你有男朋友嗎藐石？
你打算分手嗎？
已婚的女性會被問到：什么時候要baby定拟？什么時候生二胎于微？
這類奇葩的問題。
這些問題真的都奇葩嗎青自？其實(shí)不然株依，這個是作為女性在職場生存無可避免的問題。
大學(xué)畢業(yè)延窜，在你面試的時候經(jīng)常會被hr很隨意的問恋腕，你有男朋友嗎？你這么漂亮肯定有男朋友了吧逆瑞？
如果你研究生畢業(yè)荠藤，畢業(yè)的時候都25歲以上了，被問道這么奇葩的問題的概率就更高了获高？
如果你到了28歲哈肖，作為職場女性去面試的時候，基本都會被問這樣的問題念秧。
為什么面試官會問這樣的奇葩問題淤井，尤其是你的面試官還是一位女性的情況下？
記住此時的“她”不在是跟你同類“女性”出爹，千萬不要被她隨意庄吼、和藹、親和的“你有男朋友嗎”就一臉小女人的狀態(tài)甜蜜的回復(fù)“我有男朋友”严就。
記住作為面試官总寻，他們不關(guān)心你的情感生活，你是不是有男朋友梢为，你們感情如何渐行，根你在不在一個城市，做什么工作铸董。他們都不care的祟印。
記住每位面試官所有提出的每個問題，都有她自己的關(guān)注點(diǎn)粟害，它們關(guān)注的是背后的事情蕴忆。
比如說對于應(yīng)屆畢業(yè)，其實(shí)企業(yè)是知道應(yīng)屆生沒有經(jīng)驗的悲幅，能力是不可能跟工作幾年的人來比的套鹅，之所以招聘應(yīng)屆畢業(yè)生站蝠。
他們看重的是什么？卓鹿？
你值不值得培養(yǎng)
但作為企業(yè)它也會擔(dān)心菱魔，我培養(yǎng)了你，錄用你吟孙，但會因為感情問題澜倦，不穩(wěn)定，不值得培養(yǎng)杰妓。
畢竟我們女性天性比較感性藻治，遇到一些感情問題會反應(yīng)比較大。
如果出現(xiàn)問題的話很容易影響到工作稚失；而男生在這些事情上處理則比較理性栋艳，多數(shù)會把工作和個人生活分開，不容易影響工作句各∥迹”
更不用說“總有那么幾天......”，
可以說這是所有“戀愛”女人的通病凿宾。
作為企業(yè)當(dāng)然會把這方面作為考察我們“女性”的一個重要的要素的矾屯。
所以親愛的同學(xué)們，如果喜歡這個公司喜歡這個崗位初厚，不管你有沒有男朋友件蚕，不管你們是否愛得死去活來一定要在一起一輩子，遇到這類問題直接斬釘截鐵地回答“沒有产禾！”
有的同學(xué)會說排作，我會告訴面試官，我不會因為男朋友影響工作的亚情，我會非常理性的妄痪。
記住那是你說的，面試官會信嗎楞件？
比如你男朋友在外地衫生，突然來你所在的城市給你surpirse，你會不會想馬上見到他土浸。
親罪针，不要告訴我，你會很理性的黄伊，沒人相信泪酱，所以此時最好的回答是“No"
還有處于25-30歲之間的女性在求職的時候，甚至有不少企業(yè)（特別是中小型企業(yè)）不應(yīng)聘這個年齡段的女性，為什么西篓？
因為“男朋友”的殺傷力愈腾，遠(yuǎn)不如 “準(zhǔn)老公，老公”的殺傷力大啊岂津，太可怕了。
怕這類人來到公司上班過后悦即，上班沒幾個月就懷孕吮成，然后休上3個月到6個月的假，公司還必須發(fā)工資辜梳，不能開除粱甫。
生完孩子后，回來上一兩個月的班然后就辭職走作瞄，原因是不放心茶宵，要自己回家?guī)Ш⒆印?/p>
算下來，公司相當(dāng)于花錢請了一個員工宗挥，半年不干事發(fā)著工資讓她生孩子乌庶。
此時就算你真心誠意地說“我近三年是不會考慮生孩子的”，對方也可能認(rèn)為這是你的一種套路契耿。
所以瞒大，還是一樣的回答“沒有結(jié)婚，更沒有男朋友搪桂，我現(xiàn)在想拼我的事業(yè)”透敌，而且，最好是你先發(fā)制人踢械，在自我介紹的階段直接表明目前單身想全身心投入事業(yè)當(dāng)中酗电，打消對方的疑惑。
當(dāng)然了内列，也有女生說“我有男朋友撵术，但是我把工作和生活分得很開，我工作很認(rèn)真”德绿，“我確實(shí)近三年沒有生孩子的打算荷荤，更沒有找個工作來養(yǎng)著我懷孕的打算”。
我也相信確實(shí)大部分的應(yīng)屆女大學(xué)生進(jìn)入職場一定是充滿斗志的移稳，但是用人單位并不知道你內(nèi)心真實(shí)的想法（雖然也有用人單位不在乎蕴纳，但是誰能說得準(zhǔn)呢？）个粱。
在某些領(lǐng)域中古毛，企業(yè)更加看重這個問題，不論是大企業(yè)，小企業(yè)稻薇，國企還是外企嫂冻。例如加班多的，出差多的崗位（例如設(shè)計塞椎，工程桨仿，區(qū)域銷售等）
其實(shí)更怕女性員工哪天受不了向另一半抱怨，男朋友/老公也不忍心案狠，工作幾個月直接辭職走人服傍。
所以對于女性求職者，除非你已婚已育（生完二胎）骂铁，一定要堅持“NO"的狀態(tài)吹零。
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