1984年践剂，柳傳志帶領10名計算機科技人員，懷揣著中科院投資的20萬元巨款拧簸，開啟了聯(lián)想集團的創(chuàng)業(yè)征程男窟。1997年，柳傳志在公司成立職工持股會牺六，說服財政部和國有資產(chǎn)管理局同意汗捡，將國有股的35%股權出讓給聯(lián)想員工扇住。2000年，聯(lián)想職工持股會擁有的35%股權分紅正式派發(fā)锄贼，聯(lián)想高管團隊一夜之間成為了千萬富翁女阀。筆者認為浸策，當初聯(lián)想的股份制改革，也是在中科院批準下完成的庸汗。可是聯(lián)想一次次地改革改化，一直改到把中科院大股東改成了失去話語權為止所袁，這未免讓人質(zhì)疑。改革應本著激勵員工燥爷，促進發(fā)展科技為使命前翎。聯(lián)想改革不應該把大股東中科院架空，更不能讓大股東有名無實道川。
據(jù)2021年聯(lián)想財報披露冒萄，聯(lián)想集團CEO橙数，楊元慶去年拿到的薪酬總包為2616萬美元。聯(lián)想一位董監(jiān)高2021年酬金3037萬美元灯帮；另一位董監(jiān)高2021年酬金2870萬美元崖技。截止2021財年，聯(lián)想資產(chǎn)負債率超90%钟哥，資產(chǎn)負債率及負債總額在不斷增加迎献。2020年，聯(lián)想集團凈利潤38.68億元腻贰，而高管薪資占凈利潤30%吁恍。筆者認為，如果聯(lián)想集團是一家真正的私人控股上市企業(yè)银受，即使高管全部拿走公司利潤践盼，誰也無話可說鸦采。問題是宾巍，聯(lián)想集團名義上的第一大股東渔伯，仍是國有企業(yè)中科院顶霞。中科院每年從聯(lián)想集團獲得的收益，還沒有30多個高管收入多。聯(lián)想集團“窮廟富方丈”选浑，難免讓人心生不滿蓝厌。
2020年5月15日，聯(lián)想集團發(fā)布公告稱古徒，知名主持人楊瀾獲委任為公司獨立非執(zhí)行董事拓提，自2020年5月15日起生效，特定任期為三年隧膘。截至2020年3月31日的財政年度代态，聯(lián)想集團支付的獨立董事薪酬為33萬美元（折合人民幣235萬元）。筆者認為疹吃，上市公司之所以熱衷聘請社會知名人士擔任獨立董事蹦疑，主要是看中了她們背后廣泛的人脈資源，可以為公司發(fā)展創(chuàng)造出更大的價值萨驶。當前歉摧，個人社會影響力對公司運營發(fā)展仍具有很大的支配作用，上市公司也有現(xiàn)實的考量腔呜。獨立董事任職是由董事會決定叁温，這就決定了獨立董事必然聽命于董事會，一旦雙方發(fā)生分歧就要看董事會的包容性核畴。獨立董事制度從開始實施券盅，到現(xiàn)在已淪為“花瓶”。雖然上市公司聘請像“花瓶”一樣的獨立董事膛檀，卻要由投資者買單锰镀。資本市場是一個充滿利益交換的場所，一項制度理論上可行咖刃，如果缺少系統(tǒng)的制度約束泳炉，很容易成為利益交換帶。
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作者：無語
時間：2021年11月29日
