人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力
? ? ? 這一章節(jié)的內(nèi)容對我來說感觸是特別大的名挥，最先了解到這個觀點的時候是在研學培訓的課程上瓮顽，萬總“研學導師培養(yǎng)方程式”的課程上提到研學導師需要具備哪些能力的的時候县好，我回答到：組織能力、講解能力暖混、策劃能力等等缕贡，思考的重心全部放在了能力上。后來萬總提到研學導師還需要具備正確的思維方式、優(yōu)秀的能力晾咪、工作的熱情以及安全管理能力收擦，并且舉了夏令營的中幾個優(yōu)秀領隊的例子，最后把這稻盛先生哲學的核心：人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力給提了出來谍倦。我思考了下塞赂，覺的非常的有道理。
? ? ? 于是我想起了之前在網(wǎng)上看到過的一個故事：
? ? ? 所以說是否具備正確的思維方式非常的重要剂跟，稻盛先生在書中提到思維方式的分數(shù)是有－100到+100分的區(qū)間的减途，如果說你心懷不軌，你所從事的企業(yè)是涉及黃賭毒的企業(yè)曹洽，你的思維方式是負向的鳍置，那么你的思維方式得分就是－100到0的，那么你的熱情在高送淆，能力再強你都不會有一個好的結(jié)果税产。
? ? ? 另外在談下能力以及熱情。我在剛進入公司的時候還是一個剛畢業(yè)的應屆大學生偷崩，我的工作能力我的經(jīng)驗肯定是完全不夠的辟拷，每次在帶隊過程中也總會有一些小小大大的問題，我的決策也會顯的猶豫不決搖擺不定阐斜。我認為公司之所以會錄用我的原因最先看重的肯定不是我的能力衫冻，而是我的工作態(tài)度，我的主動性和積極性谒出，我也愿意去主動學習努力提高自己隅俘。所以說當能力不足的時候我們應該用自己的態(tài)度去彌補，而當你的能力達到一定程度的時候你仍然能夠保持百分之百的熱情笤喳，那么在加上你擁有正確的思維方式为居，那么你的人生你的工作必定會有一個更加完美的結(jié)果。
