你好：
我是哲鋭钙勃。
有些同學聽說我是做職業(yè)規(guī)劃的蛛碌，并且在集團公司任職多年高管，想讓我直接上“干貨”辖源。我想說對不起蔚携，我要給你潑冷水了。
想直接拿“干貨”的同學既不能“省時間”也不可能成長同木，因為你少了最重要的一步浮梢，就是每個人終身都需要反思的——認知跛十。
1.認知是私有財產(chǎn)彤路，不能“拿來主義”
牛人總結(jié)出來的真理如同數(shù)學題，你看到的只是完美的結(jié)論芥映≈拮穑可是远豺，他們的思考過程呢？更重要的是坞嘀，他們的犯錯過程和改進方式呢躯护？這讓你產(chǎn)生了一種所謂的“幸存者偏差”，你聽到的只是那些成功人士關(guān)于成功的故事丽涩。他們的思考和犯錯的經(jīng)歷棺滞，更重要的是，他們心智成長的過程我們不可能看到矢渊。
認知升級是你一生的財富继准，它不會隨著你的離職而消失，也不會隨著年齡的增加而衰老矮男。認知移必，是你與同齡人拉開差距的最終原因，其他原因都是“認知水平差距”的表象毡鉴。
2.認知是社交貨幣崔泵，不能貪圖便宜
你想通過讀書會認識更多牛人，想通過晚宴認識業(yè)界大佬猪瞬。如果你沒有與他們在同一等級的認知水平憎瘸，你永遠不可能成為他們的朋友。
這里舉一個你知道的例子陈瘦，王健林“一個億”的小目標含思。你一定認為他是在炫耀。其實不是甘晤，這是認知上的差距——對“大數(shù)”和“小數(shù)”的認知差距含潘。王健林是做商業(yè)地產(chǎn)的，身價2600億线婚。對于地產(chǎn)業(yè)遏弱，1億的流水就是“小數(shù)”。由于認知水平的差距塞弊，會被誤認為是在“炫耀”漱逸。
再舉個例子，有人認為公司賺這么多錢游沿，可是給員工發(fā)放的工資卻少的可憐饰抒。這是不了解經(jīng)濟學中，關(guān)于“超額利潤”歸屬權(quán)的研究結(jié)論诀黍。這導致了“認知偏差”袋坑。既然你不能理解工資和公司利潤無關(guān)，也就不能理解你為什么會賺錢了眯勾。
所以枣宫，“提高認知”是你的第一要務(wù)婆誓。提高認知，你才有社交貨幣去和更牛的人做朋友也颤。
3.認知與一切有關(guān)洋幻，又與一切無關(guān)
認知與讀書、上課翅娶、工作文留、朋友圈、旅游竭沫、電影有關(guān)厂庇，但他們的關(guān)系絕不是因為你讀了一本書，或者看到一篇“干貨”输吏，發(fā)出“哇哦”的感嘆后权旷，就獲得了認知。
認知需要你刻意的接觸各類體驗贯溅、信息拄氯，并且（注意，重點來了）在大腦中重新構(gòu)建它們的聯(lián)系它浅，并抽象译柏、總結(jié)獲得的。關(guān)于這一點姐霍，就是我建立這個專欄要反復討論的核心鄙麦。
如果，你讀了這篇文章镊折，知道“認知”的重要性（再怎么強調(diào)也不為過）胯府，那么你已經(jīng)開始與同齡人拉開了差距。
正如同《三體》中的“降維打擊”一樣恨胚，低維度的人是無法與高維度的人對抗的骂因。
我是哲鋭，你職業(yè)生涯起點的領(lǐng)跑者赃泡。
