新的一年結(jié)束了，朋友圈里都在曬年終總結(jié)带兜，評優(yōu)評先都會有啊楚，名單上有你的名字了嗎涯保？
一年來勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真的做事周伦，無論是工作質(zhì)量還是工作效率夕春，在積極心態(tài)下都完成得很好。
一年來寨腔，半年來，自己的變化可真大，都說進(jìn)步很大幻捏，個人能量一直在施展伊佃，工作也是完成得非常漂亮帅涂，很堅信這一次的評優(yōu)一定會有我艇搀，遺憾的是吝秕，沒有。
好吧空幻，“優(yōu)秀員工”名單里沒有我烁峭。我們試著來談?wù)劇霸u優(yōu)評先”那些事。
一
世上還有公平公正可言嗎秕铛？
沒有约郁！
很坦然的告訴你，抱怨沒有用但两，唯有接受它鬓梅。
倒不是說不公平不公正，而是現(xiàn)在用來評價一個人或是一件事時已經(jīng)不是明碼標(biāo)價谨湘，一個點就能定绽快，而是多方面進(jìn)行綜合討論，有討論的過程紧阔，結(jié)果便是沒辦法公平公正坊罢，因為在一群人里，總有三觀不正的人擅耽，異會帶有個人色彩進(jìn)行評論活孩，所以，誰跟誰好說誰好話秫筏，誰對誰有偏見便有不滿诱鞠，試問下有幾個人能像我一樣從不評判一個人，有問我時我也是客觀的進(jìn)行分析这敬。在職場上幾乎已經(jīng)沒有公平公正了航夺，唯有接受它。
二
職場人際崔涂，魅力無窮
要說“人際”“交際”“人際關(guān)系”“人際交往”阳掐，我是菜鳥，絕對的菜鳥冷蚂。
曾經(jīng)有人說“你不懂得人際交往”缭保，我一直在想這個問題“我是不懂得人際交往，還是不愿意去交呢蝙茶？”很長一段時間里艺骂，我都活在人際交往困惑里，想交朋友隆夯，沒有朋友钳恕，孤獨，不知道為這方面的困惑偷偷哭了多少次蹄衷。后來我已不再這樣忧额，而是做自己，朋友一直都是有的愧口，已經(jīng)擁有的值得珍惜為何苦苦要對方（新朋友）睦番，我把時間用在做事情上，讓自己有成就感耍属。
看了很多人托嚣，其實也沒有我們想象中的開心，他們也有自己的煩惱厚骗，這個不說注益，說點有人因為安全感不足進(jìn)而排斥你，或是曾經(jīng)試探過你溯捆，要套你的話……是在有一段時間里丑搔，那時的人際氛圍就是這樣的，對方避諱你提揍，無視你的好啤月，我開始有了“不愿意過多的交往”。我知道這樣對自己非常不利劳跃，用“閉嘴”獲取安全感谎仲，一種強(qiáng)烈的自我保護(hù)。
職場人際刨仑，魅力無窮郑诺，正是因為沒有跟領(lǐng)導(dǎo)多說話夹姥，不懂得親近職場管理層人員，多次有很好的機(jī)會獨處指導(dǎo)辙诞，我確實是沒有很好的抓住辙售，在日后也是只顧做事。
有些人飞涂，事情做得一般般旦部，但是非常會說事，所以評優(yōu)評先名單上有這些人较店，沒有你士八，這樣的事，我覺得落選的當(dāng)事人已經(jīng)不會再抱怨公平公正這回事了梁呈，你呢婚度？
三
分內(nèi)事，好好做
這是必須的官卡，即使世上在怎么不公平不公正陕见，但是大部分人的眼睛還是雪亮的，能通過事情來評判一個人味抖。
職場里评甜，績效說話，這點仔涩，初入職場的你忍坷，必須牢牢記住，在職場里沒有關(guān)系熔脂，想要被提拔或是被肯定佩研，那就拿著工作說事吧。
這次霞揉，我一個人認(rèn)真鉆研旬薯，把工作做得有聲有色，非本專業(yè)适秩，認(rèn)真去做绊序，比任何人都還出色，有了成就感秽荞，做起其它事也是蠻有動力的骤公。領(lǐng)導(dǎo)總算實事求是，在這點上肯定了我扬跋。只是評優(yōu)評先還是沒有我阶捆。
四
常規(guī)定性要求，各單位各有制度
不小心違背了哪項，那肯定是直接排除人選了洒试。
銷售單位倍奢，營業(yè)額會有一個標(biāo)準(zhǔn)點，低于則直接取消
教育單位垒棋，安全第一卒煞，一有安全事故，其它事做得再好捕犬，也沒有用
…………
五
只憑一項看得到的工作成績跷坝，評選優(yōu)秀員工酵镜，這樣的評選算是公平了吧碉碉！
六
關(guān)于職場評優(yōu)評先，你有什么話想說的嗎淮韭？
留言吧垢粮，一起探討。
