一本介紹了25位成功的數(shù)據(jù)科學(xué)家學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷的書。其中监婶，博士有17位，擁有斯坦福學(xué)位6人餐曼，只擁有本科學(xué)位3人压储，女性3位。
01 - 05：DJ Patil, Hillary Mason, Pete Skomoroch, Mike Dewar, Riley Newman
06 - 10：Clare Corthell, Drew Conway, Kevin Novak, Chris Moody, Erich Owen
11 - 15：Eithon Cadag, George Roumeliotis, Diane Wu, Jace Kohlmeier, Joe Blitzstein
16 - 20：Jonh Foreman, Josh Wills, Bradley Voytek, Luis Sanchez, Michelangelo D’ agostino
21 - 25：Michael Hochster, Kunal Punera, Sean Courley, Jonathan Goldman, William Chen
- DJ Patil
“數(shù)據(jù)科學(xué)家”一詞的創(chuàng)造者
《Data Scientist: Sexiest Job of the 21st Century》哈佛商業(yè)周刊作者
教育背景：加州大學(xué)圣地亞哥分性雌·數(shù)學(xué)學(xué)士集惋，馬里蘭州立大學(xué)·應(yīng)用數(shù)學(xué)博士，博士研究方向是非線性動態(tài)過程踩娘、混沌理論和復(fù)雜系統(tǒng)刮刑。
職業(yè)經(jīng)歷：氣象領(lǐng)域近十年研究（注：DJ的博士研究方向和這個工作很對口）；eBay首席架構(gòu)師和研究科學(xué)家养渴；LinkedIn數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管雷绢；RelateIQ產(chǎn)品部副總裁（注：RelateIQ被Salesforce收購后，更名為SalesforceIQ）理卑。
- 如何應(yīng)對面試翘紊？
求職需要你每一次都針對不同的聊天對象修改對自己的介紹和描述。其中的精髓正和做數(shù)據(jù)科學(xué)如出一轍藐唠，你需要不斷地在展示自己和研究如何展示自己之間反復(fù)循環(huán)帆疟。
- 如何在職場快速發(fā)展？
我認為目前數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域的一大優(yōu)勢就是它并沒有過于清晰的職位技能需求宇立，所以很大一部分擁有偏才的人其實都是適合這個領(lǐng)域的踪宠。公司里根本沒有人知道具體該使用什么工具來解決正在面對的問題，所以你必須去搞清楚妈嘹，而這恰好給予了你足夠的自由度柳琢。
- 職場新人要領(lǐng)？
新人首先要證明可以完成一些任務(wù)润脸，然后證明可以創(chuàng)造一些東西柬脸。
- 學(xué)術(shù)界向科技界轉(zhuǎn)型，會遇到的不足毙驯？
第一倒堕，學(xué)術(shù)界的人技能都過于單一，只專注于特定的問題和緯度尔苦。（DJ本人是在上學(xué)時上了大量的公式推導(dǎo)課和概率統(tǒng)計課；DJ學(xué)習(xí)的原則是，要能帶來更廣闊的眼界和出路）允坚；
第二魂那， 學(xué)術(shù)界的人很喜歡滔滔不絕的說話，而不是靜靜聆聽別人的需求稠项，所以也不擅長傾聽別人的問題在哪里涯雅。（相反的，就是要合作展运、交流活逆、溝通、競爭拗胜、辯論）
- 數(shù)據(jù)科學(xué)是一個團隊游戲
沒有任何一個數(shù)據(jù)科學(xué)家可以為自己的成就獨自邀功蔗候。數(shù)據(jù)科學(xué)是一個團隊游戲，需要有人收集數(shù)據(jù)埂软，有人處理數(shù)據(jù)（注：原書這里寫的是轉(zhuǎn)移這批數(shù)據(jù)锈遥，是翻譯錯誤），有人分析數(shù)據(jù)勘畔，有人將結(jié)果發(fā)布出去所灸。
- 數(shù)據(jù)科學(xué)技能向其它領(lǐng)域轉(zhuǎn)移
舉例有Datakind、Social Good炫七、Crisis Text Line爬立。新興技術(shù)促使小公司可以擁有不輸大公司的系統(tǒng)。
社會根本上的轉(zhuǎn)變也在促使這一趨勢万哪，老一代人主要是同情侠驯，當代人主要是扶助。類似于壤圃，過去的數(shù)據(jù)科學(xué)家只能以圖形展示問題和數(shù)據(jù)陵霉，而當代數(shù)據(jù)科學(xué)家是通過鞭辟入里的分析得出結(jié)論，并且可以知道要采取什么行動伍绳。
- 在工作和產(chǎn)品開發(fā)中最看重的品質(zhì)
公司有兩件事最吸引人：從頭做一些東西踊挠，開發(fā)一個實實在在的產(chǎn)品。為了能作出好產(chǎn)品冲杀，首先效床，需要理解兩樣?xùn)|西，缺一不可权谁。一個是用戶體驗（user experience）剩檀，另一個是數(shù)據(jù)。另外一點旺芽，多元化沪猴。方法是接觸不同的事務(wù)辐啄。
- 關(guān)于努力工作（吐槽：答非所問，問的問題是學(xué)習(xí)哪些知識可以變得多元运嗜，卻回答要努力工作）
DJ在RelateIQ工作時壶辜，通常每周的工作時長達到100小時（差不多就是每周工作7天，每天14到15小時）担租。他建議加入公司的年輕數(shù)據(jù)科學(xué)家的一件事就是砸民，最好每天最早到公司且最晚離開。每天只睡4～5個小時奋救，至少要持續(xù)6個月甚至于一年多岭参。
- 要培養(yǎng)哪些有益的習(xí)慣
從認真傾聽他人，到做一個團隊合作者尝艘，小到出門撿垃圾演侯，再到認真陪孩子做每一個游戲，不浪費食物利耍，以及做事情重視團隊利益而不僅是自身利益蚌本。一絲不茍地完成自己的任務(wù)，不辜負任何人和任何任務(wù)隘梨。講故事的能力和敘事能力程癌。另外，永遠不要丟掉內(nèi)心里的激情和好奇心轴猎。
- 如何選擇方向
無論你去哪里嵌莉，記得要跟最優(yōu)秀的人在一起。確保無論自己去哪里捻脖、做什么锐峭，都可以讓自己獲得盡量多的進步。人生坐標最好時刻指向那個時候?qū)δ銇碚f最好的方向可婶。
- Hillary Mason
Bitly前首席科學(xué)家
Fast Forward Labs 創(chuàng)始人
Accel全職數(shù)據(jù)科學(xué)家
現(xiàn)任Cloudera的機器學(xué)習(xí)部門經(jīng)理
- 未來5年數(shù)據(jù)領(lǐng)域的前景
多種行業(yè)和專業(yè)的人士會投入數(shù)據(jù)領(lǐng)域沿癞；數(shù)據(jù)工具會飛速發(fā)展；數(shù)據(jù)文化會越來越流行矛渴。
- 溝通能力和講故事能力的重要性
把從數(shù)據(jù)中分析得到的東西告訴別人椎扬，讓更多并沒有參與這個研究過程的人也知道結(jié)論是什么。創(chuàng)造一個有信服力并且精彩的故事具温，同時要保證故事尊重數(shù)據(jù)事實蚕涤。
但這并不容易。難點在于铣猩，要有同理心揖铜。
除了要理解非常復(fù)雜以及學(xué)術(shù)性的技術(shù)，同時還要對一些完全沒有技術(shù)背景的人講解這一切达皿。必須要清楚他們是怎么想的天吓，才能用他們理解的語言來講述贿肩。同時，聽眾能集中精力的時間很短龄寞，很快就會變得不耐煩尸曼，并且絕對不會花費大量的時間去學(xué)習(xí)這些知識。所以必須要想辦法用語言萄焦，或者可視化工具，來讓聽眾理解冤竹。
- 什么是好的數(shù)據(jù)科學(xué)工作機會拂封？
最好的數(shù)據(jù)科學(xué)工作機會，就是那種有足夠自由度去收集數(shù)據(jù)的工作機會鹦蠕。而收集來的數(shù)據(jù)經(jīng)常是一直在努力創(chuàng)造的一個產(chǎn)品的“副產(chǎn)品”冒签。
- 新人該如何選擇公司？
了解一個初創(chuàng)公司的文化钟病。
- 項目管理經(jīng)驗
同時推進幾個項目的進度萧恕，促進項目之間的成員有所交流，讓項目的進度趕得上公司其他部門的進展肠阱。
- 如何做出對公司有重大影響力的產(chǎn)品和工作票唆？
首先，清晰定義問題屹徘，推薦的辦法是用最簡潔的語言描述出來走趋，寫在一張白紙上。
其次噪伊，預(yù)估項目進度簿煌，設(shè)定衡量指標。
最后鉴吹，找到入手點姨伟。入手時，就要有長期規(guī)劃豆励，確倍峄模可以通過這一階段的工作，更深入地了解數(shù)據(jù)肆糕、確保每一個項目都時刻與公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品相關(guān)般堆。
- 如何打造數(shù)據(jù)科學(xué)團隊？
能快速學(xué)習(xí)诚啃、有非常多創(chuàng)意淮摔、能夠靈活變通，以及能夠與你公司的軟件工程開發(fā)部門通力協(xié)作的人始赎。
- Pete Skomoroch
教育經(jīng)歷：布蘭迪斯大學(xué)·數(shù)學(xué)物理雙學(xué)位
職業(yè)經(jīng)歷：Analytics和橙、MIT Lincoln Laboratory仔燕、AOL Search、LinkedIn（主管就是DJ Patil）
LinkedIn Skills & Endorsements功能的創(chuàng)造者
- 數(shù)據(jù)科學(xué)家與其它職位最核心的差別魔招？
我們不想要招聘那種可以做商業(yè)智能分析晰搀，但是完全不會寫代碼的人；同樣我們也不想要那種只能干純編碼的工作而完全沒有任何科學(xué)或者數(shù)學(xué)背景的人办斑。我們期待那種有復(fù)合背景的人外恕。我認為這其實就是數(shù)據(jù)科學(xué)的精髓所在，它是跨學(xué)科的領(lǐng)域乡翅。
- 該學(xué)習(xí)什么課程鳞疲？
盡量多地選修物理學(xué)和數(shù)學(xué)課程，同時選修一些計算機課程蠕蚜。
- Pete的“地獄般”的工作尚洽、學(xué)習(xí)經(jīng)歷
”我經(jīng)常很晚都在辦公室里，確認那些周期運行的模型在順利地跑著靶累，研讀上千張與模型有關(guān)的表格與日志腺毫。”
“我經(jīng)常早上醒來就去萊克星頓工作挣柬，然后去麻省理工圖書館通宵熬夜學(xué)習(xí)潮酒，只吃自動販賣機的東西，把所有的時間都用來解決各種難題邪蛔，然后第二天再去工作澈灼，完全就不睡覺。在這樣做之后店溢，我偶爾會回家去叁熔，身體崩潰到不行，但是之后我又會繼續(xù)重復(fù)這樣的過程床牧∪倩兀”
- 聰明+努力
聰慧只能幫你走到一定的高度，再往后只能依賴努力了戈咳，因為任何值得做的事情都必須花時間去搞定心软，并且你必須要追根溯源地深挖下去。
- 管理者要不要掌握編碼能力著蛙？
“如果你即將轉(zhuǎn)入管理崗位删铃，我建議你不要完全放棄編程。保留一些編程的底子和基礎(chǔ)踏堡，將有助于你跟上新工具的發(fā)展猎唁、新處理方法的發(fā)明、新的代碼庫以及最新的那些黑科技和編程語言顷蟆。所有這一切都是很重要的诫隅，因為你距離一線的開發(fā)技術(shù)越遠腐魂，你越難以做出明智的決策。這是一個科技飛速迭代的世界逐纬，尤其是數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域蛔屹。”
- 做項目和講述項目的平衡點
“我個人會在講述項目和做項目這兩者之間求取平衡點豁生。我的建議就是兔毒，努力工作、長時間工作甸箱，然后告訴別人你做了什么眼刃，之后你就可以向著下一步努力了∫〖。”
- 數(shù)據(jù)在未來的應(yīng)用前景
一，越來越多的數(shù)據(jù)垂直領(lǐng)域公司將會出現(xiàn)仪际。
二围小， 社交數(shù)據(jù)。現(xiàn)階段所有產(chǎn)出的社交數(shù)據(jù)其實都能夠以一種全新的方式去表征世界現(xiàn)象以及人們的行為树碱。
- Mike Dewar
教育經(jīng)歷：謝菲爾德大學(xué)博士肯适，研究方向是使用數(shù)據(jù)對復(fù)雜系統(tǒng)建模；愛丁堡大學(xué)成榜、哥倫比亞大學(xué)博士后框舔。
職業(yè)經(jīng)歷：Bitly（他在哥大的老板與Hillary Mason相識，因此去了Bitly）赎婚，《紐約時報》研究與開發(fā)實驗室刘绣。
- 畫圖的重要性
一開始就要作圖。通過畫圖來表示事物是怎么運轉(zhuǎn)的挣输，哪怕是最簡單的流程圖表或者工程圖譜都可以纬凤。很快地做出很粗糙的圖片來查看一批數(shù)據(jù)是怎樣的，從時間序列和柱狀圖開始撩嚼。努力去想如何進行圖形建模停士，并且盡量利用你面前所擁有的系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，去幫助自己思考各種可能性是如何組合在一起的完丽。
一恋技，可以用圖來驗證對于整個系統(tǒng)機理做出的假設(shè)是否正確；二逻族，可以盡快地深入理解數(shù)據(jù)集蜻底。
- 將大數(shù)據(jù)看作一種文化現(xiàn)象
一， 當下聘鳞，對于數(shù)據(jù)的采集量朱躺，以及數(shù)據(jù)的需求量都在發(fā)生劇變刁赖，而用于存儲數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)以及轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)的各種成本都在不斷下降长搀。
二宇弛，越來越多的數(shù)據(jù)都開始被開放出來供人們使用。
- 對從學(xué)術(shù)圈轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)科學(xué)的博士研究生有什么建議源请？
公開編程枪芒、構(gòu)建人際網(wǎng)絡(luò)、利用所學(xué)進行社會實踐谁尸。
- Riley Newman
教育經(jīng)歷：華盛頓大學(xué)國際政治與經(jīng)濟學(xué)士舅踪、碩士、劍橋大學(xué)博士（肄業(yè)）良蛮。
職業(yè)經(jīng)歷：經(jīng)濟咨詢領(lǐng)域抽碌，Airbnb數(shù)據(jù)主管。
（注：我覺得對Riley的采訪沒做好决瞳，問的問題大多是關(guān)于Airbnb公司货徙，而不是關(guān)于數(shù)據(jù)的）
- Airbnb的招聘
“我團隊里所有人都在計量計算方面有一定程度的訓(xùn)練，不過我比較希望我的團隊擁有來自不同背景的人皮胡，因為這樣可以使得不同的技能得以交流溝通痴颊，我們也許也可以用不同的辦法去解決問題÷藕兀”
在Airbnb蠢棱，我們主要使用Hive、R甩栈、Python和Excel泻仙。
- 數(shù)據(jù)科學(xué)可以給公司帶來什么價值？
數(shù)據(jù)可以在所有方面都有所建樹量没。數(shù)據(jù)是客戶發(fā)出的聲音——數(shù)據(jù)是用于記錄客戶在產(chǎn)品上的各種行為的一個非常有效的工具饰豺，它代表了用戶使用你的產(chǎn)品，為了他們想要做的事兒（或者不想做的事兒）所做的決定允蜈。數(shù)據(jù)科學(xué)家可以將這樣的決定翻譯成故事講述給別人去理解冤吨。
- 數(shù)據(jù)科學(xué)的前景？
我們將會看到一大批工具的出現(xiàn)饶套。
數(shù)據(jù)的采集會取得長足的進步漩蟆。
數(shù)據(jù)科學(xué)會迎來普及化大潮。
