今天來繼續(xù)給大家講述OH卡的其它用處怀估。
（二）團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
我們?nèi)粘５念^腦風(fēng)暴溪厘，往往是市面上有的胡本。這時(shí)候我們可以利用OH卡來討論發(fā)散思維。
（1）團(tuán)隊(duì)蛻變之旅
首先畸悬，方案要完整打瘪，目標(biāo)要清晰，如業(yè)績提升多少傻昙，來客數(shù)增加多少闺骚。
把便利貼分類，注意要求便利貼上是明確的解決辦法妆档∑可投票選擇最好的措施方法。
分類如果看到思維盲區(qū)可以繼續(xù)選擇卡片贾惦。
然后胸梆，哪些方法是達(dá)成目標(biāo)最有效，最有幫助的呢须板？
每人投票數(shù)等于碰镜，所有選項(xiàng)除以6。
（2）商業(yè)畫布
企業(yè)版商業(yè)畫布按照對應(yīng)順序习瑰，一步一步往下走绪颖。先選擇卡牌放置相應(yīng)位置，然后用便簽解釋代替卡牌甜奄。每格做完再進(jìn)入下一格柠横。
（3）從現(xiàn)在到未來（最后90min）
多視角多維度看我們，客戶课兄，消費(fèi)者牍氛，合作伙伴，其他部門烟阐，我們自己怎么看我們搬俊？
一年后的我們
我們可以做那些事情寫在紙上，讓我們成為一年后的樣子。每個(gè)人帶著自己的白紙合影。
（4）歐卡曼陀羅――九宮格思考法
問題放在中間溅漾，隨機(jī)抽8張卡牌，每人講解一張卡牌的解釋楔敌。
（三）團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
（1）OH pecha kucha （喋喋不休）20秒原則――訓(xùn)練員工講重點(diǎn)
用一定數(shù)量的卡牌介紹項(xiàng)目，每張固定講多久驻谆。
黃金100秒：挑選5張卡牌介紹自己卵凑，每張20秒庆聘，邊上一個(gè)人拿牌，一個(gè)人計(jì)時(shí)勺卢。
（2）OH卡雙人繪畫（溝通課程）
1張A3紙伙判，兩人各選1張自己喜歡的牌，面對面坐著黑忱，分別把自己的卡放在紙上宴抚，準(zhǔn)備好彩筆，開始畫畫甫煞，8分鐘菇曲，保持靜默不許說話，畫完介紹畫作和心路歷程抚吠。
提問：在你們畫里有沒有隱形“三八線”常潮？誰先突破這條線畫到對面？被突破的人的感受是什么楷力？剛剛的過程你發(fā)現(xiàn)了什么喊式？
跨部門溝通協(xié)作
（四）團(tuán)隊(duì)管理
（1）壓力探索――更推薦復(fù)原卡
一疊牌，一張張看萧朝，判斷有壓力岔留、無壓力，無感覺检柬，分為三堆献联，一張張解釋有壓力的卡牌，分類厕吉。
（2）總結(jié)與展望（非正式的員工總結(jié)或者找到行動(dòng)方式）
任意抽3張牌酱固，一張代表去年，一張代表今年头朱，一張代表行動(dòng)。
（3）歐卡SWOT
優(yōu)勢龄减，劣勢项钮，機(jī)會(huì)，威脅希停，每個(gè)格各選擇2張加盲抽1張烁巫。
（4）時(shí)間軸的自己
童年、求學(xué)宠能、青年亚隙、中年、老年
選牌代表相應(yīng)階段
剛進(jìn)公司违崇，現(xiàn)在的阿弃，1年后诊霹，5年后的自己。
可用于員工輔導(dǎo)
筆記終于記錄完成了渣淳，短短的兩天時(shí)間脾还，收獲滿滿。
附：實(shí)踐――如何規(guī)劃一天或者半天行程
1.確認(rèn)動(dòng)機(jī)入愧，期待鄙漏，價(jià)值，給多少時(shí)間棺蛛，在什么樣的場地怔蚌，給什么樣職位的人來做。
2.氣味可以點(diǎn)香薰旁赊；音樂可以放柔和的（如Angel Call）
3.排位置媚创，職位高的最后說，最好環(huán)狀彤恶，有從屬關(guān)系的拆開坐
4.放松
