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5月9號捕仔,上海,中國商務旅行論壇盈罐,500人榜跌,我給行業(yè)企業(yè)老總們分享45分鐘社群。
演講規(guī)格很高盅粪,上海文化局局長出席钓葫,全球旅游行業(yè)很多大企業(yè)總裁副總裁坐前排,當然我是講中文票顾,主題是《社群營銷》瓤逼,主辦方希望和旅游行業(yè)結合一下笼吟。
這種演講,對時間要求很嚴格霸旗,每個人都不能拖贷帮,一延誤,就影響會議議程安排诱告。
我面臨的挑戰(zhàn)是:
1撵枢、嚴格控制時間——我的對策是刪除PPT,控制了頁數(shù)就控制了時間精居;
2锄禽、確保內容有吸引力——我的對策是進行完整的彩排,頭天晚上到上海靴姿,第一件事就是彩排沃但,彩排合格,大家說沒有問題佛吓,我才去吃晚飯宵晚;
對于高端人士,內容如何講有吸引力是個大難題维雇,這不是教別人PPT淤刃,說幾個技巧就能讓大家WOW出來。
我想了好幾個開場白吱型,我最近學到的技巧是逸贾,從一個有挑戰(zhàn)的場景開始描述,讓聽眾一下子就意識到問題的價值津滞。
比如我可以這樣說:
我每年都會帶家人去旅游铝侵,現(xiàn)在我特別不喜歡跟團,希望選一些時間相對寬裕触徐,沒有購物的精品小團哟沫,哪怕收費貴一點。這樣的旅游項目信息我發(fā)現(xiàn) 锌介,我都不是通過旅游公司推薦獲得的嗜诀,而是來自我的朋友圈。大家有和我一樣的體會嗎孔祸?
嗯隆敢,所以這件事讓我意識到,基于社交關系的商品推薦已經無處不在崔慧,其中一種很重要的模式就是“社群”拂蝎,所以今天我想分享關于社群的三點經驗,也許可以幫助各位打開一點新的腦洞惶室。
最后的臨場發(fā)揮我給了自己70分温自,不太好玄货,雖然大家說我講得不錯,但我知道悼泌,排練不足松捉,細節(jié)還是很多瑕疵。
人生沒有彩排馆里,錯了不能重來隘世,只能希望下一次可以更好。
經驗1
講一個故事鸠踪,一個對別人也有代入感的好故事丙者,會更容易讓你的演講產生吸引力。
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7月2號营密,上海械媒,騰訊芒種訓練營,40人评汰,我給一群創(chuàng)始人講4小時社群纷捞。
這一次的挑戰(zhàn)是臺下的很多創(chuàng)始人自己的自媒體粉絲比我還多,整整4個小時键俱,我靠什么讓他們信服?
這種分享的好處是時間寬裕世分,你可以很方便調整分享的時間编振,哪里長一點,哪里短一點臭埋,機動性很強踪央。
但是4個小時,想把任何一個點徹底講透瓢阴,也是挑戰(zhàn)畅蹂,我很難做到,而且大家來荣恐,恐怕也不是想學一個點液斜,而是想最短時間聽到一個面。
所以我這次不但沒有刪PPT內容叠穆,而是把過去可以講8個小時的內容少漆,稍微精簡,放在一個PPT里面硼被,只要確保有足夠的知識密度示损,見多識廣的創(chuàng)始人反而會更滿意。
分享結束嚷硫,我相信我過了關检访。
今天評估你演講好不好的方法很簡單始鱼,看看你講完,多少人問:我能加你微信么脆贵?
經驗2
面對見多識廣的人医清,要么講透一個點,拼深度丹禀;要么燒穿一個面状勤,拼廣度。
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7月17號双泪,青島持搜,中國保險8000人精英大會,30分鐘焙矛,我給5000名一線保險業(yè)務員講社群葫盼。
這一次演講的舞臺變了,50人的分享和500人的分享村斟,還有5000人的分享是完全不同的贫导。
5000人的分享要讓每個人都看到你,今天是要借助電視直播的蟆盹。你的肢體語言會在電視直播平臺下放大孩灯。
事后我意識到我犯了一個大錯誤,我應該穿得更正式一點逾滥。但在現(xiàn)場這已經無法彌補峰档,我只能硬著頭皮上,靠演講彌補寨昙。
演講更是一個大坑讥巡,這樣的大場面機會我一定要把握,但問題是講什么是他們能聽懂的舔哪?
講得專業(yè)當然好欢顷,但如果對方完全沒有聽懂,那就毫無價值捉蚤。所以一直在上臺前抬驴,我都在和后臺的保險圈朋友聊天,其實是了解他們做運營的苦惱缆巧,等正式上臺時怎爵,我臨時拋棄了準備好的講法,決定忘掉體系盅蝗,多講一些實操的小技巧鳖链,學到一樣,他們也許就更認同你。
5000人的現(xiàn)場芙委,干擾非常多逞敷,大家能記住一個有收獲的點,就會覺得值灌侣,而我要努力做到的推捐,是讓大家記住三點。
所以在演講過程中侧啼,我刻意用了“三”字經牛柒,每到一個場景,我會說痊乾,那么我有三個建議皮壁,而且是很接地氣的三個建議,我相信這個策略奏效了哪审,這一次是因為很多人加了我的微信公眾號蛾魄。
經驗3
每一場演講的成敗,其實來自你對聽眾有多了解湿滓。多用他們喜歡的語言和案例去講滴须,能聽懂比講得對更重要。
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7月26號叽奥,北京扔水,跟誰學商學院,半天朝氓,我給150名校長講在線教育魔市。
嚴格說,從我拉團隊做在線教育膀篮,已經滿4年了嘹狞,我是2013年8月4號突然啟動的岂膳,也算是所謂自媒體或培訓師里面誓竿,比較先知先覺的一批人。
但是很少有人知道我們這些在網上折騰得歡的人谈截,無論是規(guī)模還是收入筷屡,和線下做教育的傳統(tǒng)校長比起來,差距大得很簸喂。我一個07年認識的小伙伴毙死,堅持做職業(yè)教育,現(xiàn)在分管的校區(qū)喻鳄,一年可以做到3000萬銷售額扼倘,人家在網上一個粉都沒有,并不妨礙他“悶聲發(fā)小財”。
所以我的挑戰(zhàn)是再菊,如何面對一群老江湖爪喘,講出他們認為有價值的內容?
把新媒體和知識經濟纠拔,把內容創(chuàng)業(yè)吹到天上去秉剑,是不對的。我想我的挑戰(zhàn)是如何和這些教育圈的老資格的人講出“共情”稠诲。
半天分享是培訓也是交流侦鹏,我如果能講出“共情”,反而能得到認同臀叙,得到認同略水,你的觀點才會更容易得到共鳴竭缝。
我調整了我的演講身份街图,我用一名教育行業(yè)的新手吉拳,在線教育的創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和校長們分享我的酸甜苦辣轿曙,說真話卓嫂,講真事疼电,做教育就談對教育的理解院喜,以及踐行這些理解后的無奈和掙扎爷辱。
好像最后我沒有讓大家失望既鞠,跟誰學的呂校長主動夸我講得好煤傍,其實我內心也是一身汗——都是行家,一伸手要是沒有嘱蛋,就不好繼續(xù)在江湖上混了蚯姆。
經驗4
想象你是現(xiàn)場的聽眾,他們期待遇見怎樣的人來分享洒敏,你就得全力以赴把自己調整到這種狀態(tài)龄恋,拿出自己最大的誠意來分享。
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7月27號凶伙,北京郭毕,搜狗,半天函荣,我給30名搜狗小伙伴講新媒體運營显押。
我們玩新媒體,在搜狗這樣從輸入法做到瀏覽器的大玩家傻挂,真的不值得一提乘碑。
我們是寫大數(shù)據(jù)好處的,他們是實實在在做大數(shù)據(jù)的金拒。我們沾沾自喜10萬+兽肤,人家每天用戶上億,這就好比弄斧真的到班門,人家請你來分享是客氣资铡,我能不能hold住就不能拼運氣沉迹。
搜狗這樣的單位,分享賺不賺錢是其次害驹,能不能建立了鏈接更重要鞭呕,我們這些做自媒體的,都是依賴平臺的宛官,紅到什么時候也別忘了葫松,離開了平臺你啥也不是。
所以演講的結果是建立認同感底洗,但是要建立認同感還得通過講干貨腋么,否則見多識廣的搜狗小伙伴,會認為你不過是因緣際會湊巧成名的網紅亥揖,沒有什么干貨珊擂。
我想程序員扎堆的地方是理工男,談數(shù)據(jù)談邏輯未必我能出彩费变,但是談點社會心理學對傳播和營銷的影響摧扇,還是能拼一拼我的閱讀面的,湊巧這些閱讀來的知識真的成為我運營的方法挚歧,那就拿我實戰(zhàn)的案例給大家說說這背后的道道扛稽,一線,新鮮滑负,真實在张,有料,這八個字把握好了矮慕,應該問題不大帮匾。
“老戰(zhàn)場新故事+舊理論新應用”,成了我分享的核心基點痴鳄,能不能發(fā)揮好瘟斜,其實都來自前期策劃準不準,準夏跷,現(xiàn)場有互動哼转,演講狀態(tài)會慢慢放松明未,發(fā)揮會變好槽华,否則就是惡性循環(huán)。
開場我準備制造一點點對抗趟妥,我說——我不認可大數(shù)據(jù)營銷猫态,這當然有風險,但是如果不冒險,我后面的社會心理學怎么好拋出來亲雪?總是要賭一賭的勇凭,好像最后結果不錯。
經驗5
從大家都以為自己知道的現(xiàn)象里講出不一樣的思考义辕,成功的演講未必就是說服對方虾标,也可以是讓每一個人對熟悉的事情有了新的思考。
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7月29~30號灌砖,上海璧函,秋葉私房課,2天基显,我給30名學員開小灶講新媒體蘸吓。
這一次分享的壓力很大,說實話撩幽,前面的演講講砸了库继,我損失不大,都是陌生圈子窜醉,是我想通過演講打入宪萄,打入失敗,等于石頭扔進水面榨惰,只留下一圈漣漪雨膨,沒有浪花。
而私房課的學員读串,全部來自我的核心圈層聊记,收費也不低,2天1萬恢暖,講砸了排监,我的口碑就是從圈子里面爛了,做事不要先莫名的自信杰捂,也不要沾沾自喜身價漲了舆床,要想一想,你是實力真的到了這一步嫁佳,還是透支了你的信任挨队?
而且兩天的私房課,整整12個小時分享蒿往,得燒腦盛垦,得干貨,得落地瓤漏,怎么玩腾夯,匹配度正好颊埃?
其實這不是考演講能力,演講能力是其中的支柱蝶俱,背后考我的課程設計能力班利。我對我的課程設計能力有信心,這是我現(xiàn)在看家的本領榨呆。
最后的結果是罗标,30號課程結束,8月7號私房課第二期第三期人爆了积蜻,我不得不每個班都勸退了11個人馒稍。
這一仗,我贏得有驚無險浅侨,還有意外驚喜纽谒,老天對我真不薄。
經驗6
如果你要講的時間足夠長如输,這不是演講鼓黔,而是課程設計。如何讓大家在最短的時間里收獲新思想不见,認識新人脈澳化,而不是讓你更閃亮。忘掉自己稳吮,服務大家缎谷,這才是重點。
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8月20號灶似,武漢列林,秋葉P友會,半天酪惭,我給60名秋葉PPT小伙伴聊聊嗑希痴。
有些事情是有儀式感的,比如秋葉PPT團隊的P友會春感,從2012年第一次砌创,堅持到今年,好像是第9期了鲫懒,年年都辦嫩实,年年都要控制規(guī)模,一大群人殺到一個地方窥岩,組織后勤工作不是一個簡單的事情甲献。但堅持下來了,這個活動就成為我們內部的一種儀式谦秧,只要有空竟纳,大家都想來, 就好像大學同學聚會一樣疚鲤,每年天南海北的朋友見一見锥累,聊一聊集歇。
人啊桶略,在家庭和職場之外诲宇,有一份感情和牽掛,走到不同的城市都能喊上幾個人約飯K歌姑蓝,說來就來鹅心,這種緣分,難得旭愧。
P友會的重點不是我演講,但是作為秋葉PPT的創(chuàng)始人输枯,我也算是一個靈魂人物,要講點東西占贫。
這種場合的演講其實很放松桃熄,都是熟悉的小伙伴,我說——不用PPT型奥,直接講。
講什么缎讼?——談談我們最近的變化坑匠,談談大家的成長,談談彼此的期待厘灼,這次我才真的像一個大叔,對著小伙伴們嘮嘮叨叨设凹。
總有一天闪朱,當我老了钻洒,舞臺要放手給你們锄开,有些精神,有些文化萍悴,我們不能忘記。
所以我想說的其實只有一句話计维,別忘了撕予,我們當初為何而出發(fā)?
經驗7
給熟悉的團隊的演講剑按,聊社會澜术,聊行業(yè),聊彼此鸟废,其實都是在講感情,講情懷缩擂,講的是我們一定要尊重的文化價值觀添寺。