今天跟大家討論“個人品牌”的問題，我認為做人跟做產(chǎn)品一樣垛贤，想要得到別人的認可焰坪，首先你得先讓別人認識你，記住你南吮。
如何打造個人品牌琳彩？我們就從打造“極致產(chǎn)品”的角度來說說。
001 做一個高“剛需”部凑，善于抓“痛點”露乏，高“效率”的人才
我們知道極致產(chǎn)品的三個關(guān)鍵要素就是：剛需、痛點和高頻涂邀。
所謂剛需瘟仿，就是要符合人們最根本的需求。那放到做人方面來說比勉，就是靠譜劳较。
今天領(lǐng)導讓你辦一件事兒，不管簡單還是困難浩聋，你每次都能辦到观蜗，而且做得還不錯，那就非骋陆啵靠譜墓捻。
產(chǎn)品“痛點”，自然能抓住用戶的強需求坊夫。如果在一個組織中砖第，一件事情比較難辦，但是又必須做到的环凿，然而大部分人暫時做不到梧兼，那你愿意去學習，并且學完還去做了智听，就是抓住了組織的強需求羽杰，自然能受到從領(lǐng)導到其他成員的認可。
“高頻次”到推，也就是產(chǎn)品使用率高忽洛。換成為人處世的話，我想說是“辦事高效”环肘。
如果同樣的一件事欲虚，你比別人可以更快的做好，或者說花費相同時間的情況下悔雹，你完成的質(zhì)量更高复哆，那也很容易受到領(lǐng)導或者同行的青睞欣喧。
所以，打造個人品牌的第一件事梯找，就是讓自己變得【靠譜唆阿、善于學習、辦事高效且保質(zhì)保量】锈锤。
002 善于思考驯鳖、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題
想要做一款“極致產(chǎn)品”久免，我們就要從實用角度考慮浅辙，而實用就意味著簡單易操作。360內(nèi)部有句口號阎姥，叫做“像白癡一樣去思考记舆，像專家一樣去行動”。
既然呼巴，做產(chǎn)品都要做到用戶思維和同理心泽腮，那我們做人亦如此。
在團隊內(nèi)衣赶，或者一個社群內(nèi)诊赊，大家共同完成一項任務(wù)，就是需要我們?nèi)ド朴谒伎几椋嗵釂柋贪酰缓蠊餐鉀Q問題，才能讓任務(wù)更好更快的完成摘能。
003 站在他人的角度 多替別人著想
產(chǎn)品思維的另一個核心，就是要以用戶體驗為第一原則敲街。我們要站在用戶的角度去考慮問題团搞，先做用戶體驗產(chǎn)品。做人亦如此多艇。
在團隊中逻恐，最忌諱個人英雄主義，辦事多站在對方的角度考慮問題峻黍，多為別人著想复隆，多做利他，別人自然會喜歡你姆涩，從而認可你這個人挽拂。
所以，打造個人品牌骨饿，就是積累自己的信任影響力亏栈。希望我們都能做一個討人喜歡的人台腥。
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