? ? ? 干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的先導性败徊、基礎性、戰(zhàn)略性工程帐姻，在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程中具有不可替代的重要地位和作用忘伞。面對干部教育培訓新要求、新課題和廣大干部新期望微峰，必須找準“需求”舷丹，推動干部教育培訓提質增效。
? ? ? 聚焦組織需求蜓肆。組織工作需要政治過硬颜凯、適應新時代要求、具備領導社會主義現代化建設能力的高素質干部隊伍仗扬，也就要求了干部教育培訓要具備一定的廣度装获。根據培訓對象類別、年齡和任職經歷等特點厉颤，分層次、分領域設置培訓班凡简，通過專題講座逼友、交流研討、實地考察等方式秤涩，著重提升領導干部黨性修養(yǎng)帜乞、領導藝術和危機處理能力。開展新進領導班子成員和后備干部培訓筐眷，在課程設計上針對干部需求黎烈，著重提高干部角色認知、溝通協(xié)調匀谣、科學領導照棋、建言獻策、集體決策武翎、廉潔自律等方面烈炭。加大對年輕干部的教育培養(yǎng)，以科級干部培訓班宝恶、新任公務員培訓班等為主體符隙，側重政治理論趴捅、政策法規(guī)、業(yè)務知識霹疫、文化素養(yǎng)和技能培訓等內容拱绑，綜合運用組織調訓與自主選學相結合方式，提高年輕干部綜合素質丽蝎。
? ? ? 聚焦崗位需求猎拨。只有將正確的人放在正確的崗位上，才能實現人才使用的效用最大化征峦。干部教育培訓應針對培訓對象的特點和需求迟几，進一步精簡培訓時間、精選培訓內容栏笆、優(yōu)化班次設置类腮，符合崗位需求。通過引入優(yōu)質師資蛉加，采用聯(lián)合辦班蚜枢、委托培訓、分段式培養(yǎng)等方式针饥，建立由區(qū)委黨校厂抽、高校院所、培訓機構專家學者組成專兼職教師隊伍丁眼，開設領導講壇筷凤、院士講壇、專家學者講壇等苞七，使干部培訓內容保持鮮活性藐守、前沿性。開設精品班次蹂风，圍繞干部所需能力特點卢厂，開設與產業(yè)發(fā)展、城市建設與管理創(chuàng)新惠啄、公共管理與領導力提升慎恒、改進作風與密切聯(lián)系群眾等專題培訓。結合評選特色培訓項目撵渡，鼓勵各系統(tǒng)開展特色培訓融柬、專項培訓，面向部分單位征集干部教育專項培訓項目趋距，并將其統(tǒng)一納入干部教育培訓計劃丹鸿。
