曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)段子段子：比爾·蓋茨每分鐘創(chuàng)造的價(jià)值是非吃牌荩可觀的祷舀，如果地上有100美元秩仆，他是不會(huì)彎腰去撿的码泛，因?yàn)樵谒麖澭倪@一秒，他創(chuàng)造的價(jià)值已經(jīng)超過(guò)100美元了澄耍。（不過(guò)后來(lái)本尊親自回答過(guò)這個(gè)問(wèn)題噪珊，可自行搜索查閱）
從這個(gè)段子中我們可以看到時(shí)間的價(jià)值尤為重要。那我們?cè)诼殘?chǎng)中是不是應(yīng)該更加的注重時(shí)間的價(jià)值呢齐莲？尊重他人的時(shí)間成本的同時(shí)更能提高自身的效率痢站。
小李是一個(gè)90后，剛進(jìn)公司兩年多就從市場(chǎng)部的普通職員做到了市場(chǎng)總監(jiān)的位置选酗。很多人都對(duì)小李羨慕不已阵难。小李說(shuō)其實(shí)它的升值如此之快，除了本身的能力之外還是有捷徑可走的芒填。
剛進(jìn)公司的時(shí)候多望，小李只是市場(chǎng)部的一個(gè)實(shí)習(xí)生嫩舟，當(dāng)時(shí)有個(gè)前輩帶他熟悉業(yè)務(wù)和教他一些職場(chǎng)的基本技能時(shí)，就跟他講過(guò)在職場(chǎng)中時(shí)間成本很重要怀偷。后來(lái)家厌，小李發(fā)現(xiàn)前輩在每周例會(huì)給上司匯報(bào)工作時(shí)，每次都會(huì)特別的簡(jiǎn)潔扼要椎工，能夠抓住上司關(guān)心的重要信息饭于，并及時(shí)作出多種應(yīng)對(duì)方案，以并上司選擇能夠在上司選擇好方案后及時(shí)承諾后續(xù)跟進(jìn)等內(nèi)容维蒙。小李說(shuō)前輩的這種工作模式掰吕，給他很大的啟發(fā)。在后來(lái)的工作中颅痊，他基本上都是按照這種模式去執(zhí)行的殖熟。他說(shuō)在職場(chǎng)身生活中，不光要能干斑响，還要會(huì)做事兒菱属。比如，上司詢問(wèn)一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展時(shí)舰罚，你需要做的是用最短的時(shí)間給上司答復(fù)纽门，而不是噓噓叨叨說(shuō)很多的內(nèi)容。因?yàn)樯纤局皇窍胍哪莻€(gè)結(jié)果营罢，不是那個(gè)繁絮的過(guò)程赏陵。正因?yàn)樾±畹倪@種工作模式，在原來(lái)為市場(chǎng)總監(jiān)升職后力薦小李做市場(chǎng)總監(jiān)饲漾。
在職場(chǎng)生涯中蝙搔，我們?cè)谧鹬貏e人時(shí)間成本的同時(shí)，能夠站在全局的角度看待問(wèn)題考传，從而達(dá)到合作共贏的效果吃型，這才是職場(chǎng)競(jìng)技的捷徑。
