? 職場的朋友們對潛規(guī)則熄诡，這三個字再熟悉不過，但一些職場新手來說诗力，還不是很了解凰浮。下面我們來看看，職場潛規(guī)則是怎么回事苇本？看完聊天記錄袜茧，各位職場人或許會明白很多。
很多職場新人去公司應(yīng)聘時瓣窄，會遇到這這樣的情況笛厦。就是面試官會給你說，剛?cè)肼殨r工資不是很高俺夕，但你只要肯努力付出递递，認(rèn)真工作后面會給你加工資的喷橙。很多職場老員工對這句話也在熟悉不過了。但很多應(yīng)聘的職場新人登舞，都相信了這句話后贰逾，加入了他們的公司。結(jié)果干了一段時間菠秒，覺得不像當(dāng)初應(yīng)聘時說的那樣疙剑，付出和收入不成正比，所以大家一定不要相信這句話践叠。
大多數(shù)職場人都遇到過言缤，別人打自己小報告的時候。當(dāng)然這種習(xí)慣很多人禁灼，小時候就遇到過或者已經(jīng)學(xué)會了管挟。比如說上學(xué)時，被其他同學(xué)向老師打了報告那種經(jīng)歷弄捕，歷歷在目僻孝。在職場中不管是自己打小報告，還是別人打小報告守谓，如果被其他同事知道了穿铆，肯定會時刻防備著。這樣不僅同事的關(guān)系遭到了破壞斋荞，還影響團(tuán)隊的合作荞雏。
很多職場人對一件事都拿不定主意，特別是下決定的時候平酿，總要征求別人的意見凤优。作為領(lǐng)導(dǎo)來說，對事情有主見蜈彼，并且能夠毫不猶豫的下決斷别洪。才能獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的尊重，這樣的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo)柳刮。職場的朋友們挖垛，看了聊天記錄，明白是怎么回事了嗎秉颗？有的職場人說痢毒，董事長想讓老鄭擔(dān)任行政總監(jiān)的職位，有的職場朋友說總經(jīng)理想讓劉總擔(dān)任行政總監(jiān)的位置蚕甥。你怎么看呢?歡迎職場朋友在評論區(qū)留言哪替，和波波一起交流。
