有人問我在第一個入職的營銷公司呆了多久兄淫。
三天。
于我而言已經(jīng)很長了蔓姚，那是職業(yè)生涯里最痛苦的三天捕虽。
時間在四年以前。
退學(xué)后資歷單薄的我坡脐，面臨嚴(yán)峻的生存抉擇泄私，除了筆記本，我只有一根鋼筆。
這時挖滤，我發(fā)現(xiàn)了號稱本土最酷的互動營銷公司崩溪，它的招聘文案里流露出一種，只吸引“神經(jīng)病”和“理想主義者”的純凈氣質(zhì)斩松。
不可否認(rèn)的伶唯，我被這種用人觀打動了，一定是匯聚了一幫很有趣的人惧盹，才能寫出這么別具一格的狀子來乳幸。
我發(fā)誓一定要進這家公司做一名策劃。
2個月钧椰，在網(wǎng)上把能找到的相關(guān)案例都做了分析粹断，
對公司的業(yè)務(wù)邏輯和水準(zhǔn)心中有數(shù)。
還準(zhǔn)備了大量營銷的理論框架和對廣告行業(yè)未來發(fā)展的看法嫡霞。
本子上寫了大概37種會遇到的問題和對答方式瓶埋。
甚至還想過如果面試不順利，
我就買個睡袋賴在公司不走了诊沪。
見面那天的路線都是提前坐車順過一遍的养筒，以免對路線不熟悉遲到。
衣服換了十次端姚，還專門打理了一套新鏡架晕粪。
結(jié)果卻是出人意料的順利。
兩輪面試就見到了創(chuàng)意總監(jiān)渐裸。
那是個穿著談吐都很有品味的一個人巫湘，
隔著衣服，我能感到一種流露骨間的廣告人素養(yǎng)昏鹃。
問了我的一些廣告觀后尚氛，直接和我敲定了入職時間。
沒有和我討論薪資預(yù)期盆顾。
沒有問我崗位需求怠褐。
沒有了解我所處的人生節(jié)點畏梆。
以那時我的資歷和眼光您宪，
是察覺不到太多異常的，
只是隱隱感到踏入了一個黑洞奠涌。
但畢竟我準(zhǔn)備了許久宪巨，怎能臨場退縮。
隔天就上了班溜畅。
說好要帶我的總監(jiān)說是出差有事捏卓。
安排要給我介紹業(yè)務(wù)的“學(xué)姐”生病請假。
丟給我的，就是一麻袋要狂寫的“新聞通稿”和“線上推送”怠晴。
每天我背著包遥金，穿過大半個城市。
從早上懟稿子懟到晚上九點蒜田。
只要標(biāo)題吸引人稿械，
沒有錯別字，就可以找媒體發(fā)了冲粤。
主管還和我講這時行業(yè)正趁滥現(xiàn)象，
有個員工入職后就沒十點下過班梯捕。
我已經(jīng)是“辛運兒”了厢呵。
沒有人在乎“創(chuàng)意”、
他們只關(guān)心稿子能不能按時鋪設(shè)傀顾。
作為營銷公司襟铭，
他們好像也不關(guān)注給客戶帶來的實際銷量。
反正公司人多短曾，
團隊人手轉(zhuǎn)發(fā)一下蝌矛，數(shù)據(jù)也能做的很好看。
這樣的公司會讓我感到恐懼错英，
和他們招聘啟示所傳達的價值觀判若兩地入撒。
首先，個人時間被壓榨椭岩，
需要不斷進取的行業(yè)茅逮，
如果沒有時間去讀書沉淀、
沒有一個好的生活狀態(tài)判哥，
很難寫出感同身受的作品來献雅。
其次，以這個入職速度來看塌计，
一定是公司新業(yè)務(wù)擴張挺身，
人才儲備不足導(dǎo)致，
在不多方面了解小伙伴需求的情況下锌仅，
貿(mào)然發(fā)出offer章钾，本身就是對公司業(yè)務(wù)不負(fù)責(zé)。
加之內(nèi)部管理有些混亂热芹，
我來之后除了參與了一次提案討論后贱傀，
就是不停地寫稿子。
我仿佛看到了我吃老本被掏空的樣子伊脓，
像一顆“創(chuàng)意流水線”上的小釘府寒。
沒光澤了之后，就會生銹摒棄。
我不想再和這個地方有任何瓜葛株搔，決定離開剖淀。
本是要和總監(jiān)面聊的，
他又總是很忙纤房，
準(zhǔn)備晚些簽離職祷蝌，先不來了，只給主管發(fā)了個短信帆卓。
之后總監(jiān)得知巨朦，可能因為和面試表現(xiàn)迥異，
心里落差頗大剑令，還在公司內(nèi)部寫了一篇概述此事的稿子糊啡。
不久，我和他發(fā)郵件吁津，描述了一下我的心理歷程棚蓄。
他釋懷了，表示公司有做不妥當(dāng)?shù)牡胤桨啵丫蒲詺g梭依。
讓我復(fù)盤這段經(jīng)歷，
至今我都覺得不悔典尾。
“要有職人精神”役拴、“對工作要有態(tài)度”這些價值觀我都贊同。
但不能讓我拿著吃草的薪水钾埂，
和我講要拯救地球河闰，
然后帶我去緬甸種罌粟，還說大家都是這么過來的褥紫。
成長姜性、理想、錢髓考，總得占一個部念。
讓年輕人對工作負(fù)責(zé)沒有問題，但首先氨菇，它得是一個“工作“儡炼。
既然要開公司社招，就要有面對新?lián)駱I(yè)觀人群的覺悟门驾。
我生來就不是為了討人喜歡的.
2017.3.30
