作為一家重視運(yùn)營(yíng)的公司朝卒,如果公司管理層連新媒體文案與新媒體運(yùn)營(yíng)之間的關(guān)心都分不清,把媒體文案這個(gè)職位與新媒體運(yùn)營(yíng)這個(gè)職位劃等號(hào)香椎,那么估計(jì)這家公司在新媒體這一塊做的肯定不會(huì)好到哪里漱竖!
作為新媒體運(yùn)營(yíng)人員面試時(shí),肯定大都有過(guò)這樣的經(jīng)歷畜伐,去某一家公司去面試新媒體運(yùn)營(yíng)這個(gè)職位時(shí)馍惹,經(jīng)常會(huì)被問到的一個(gè)問題是:文案功底怎樣?其實(shí)這是一個(gè)有點(diǎn)雞肋的問題烤礁,文案能力好也不能代表能寫出各行各業(yè)都牛逼的文案呀讼积?然而,懂運(yùn)營(yíng)的人則不同脚仔,他們會(huì)更容易找到/研究出用戶的痛點(diǎn),對(duì)癥下藥的輸出相應(yīng)的內(nèi)容鋪排計(jì)劃和相應(yīng)的營(yíng)銷方案舆绎,所以鲤脏,運(yùn)營(yíng)相比文案是一個(gè)需要更高能力的崗位。
大家有沒有過(guò)同樣的經(jīng)歷吕朵?你對(duì)新媒體文案和新媒體運(yùn)營(yíng)這兩個(gè)職位的關(guān)系怎么看猎醇?
從事新媒體的人,并非完全不懂努溃。他們之中最紅的那些大V硫嘶,不少還有長(zhǎng)期從事傳統(tǒng)媒體的經(jīng)歷,之所以明知故犯梧税,說(shuō)得輕一點(diǎn)沦疾,是為了博取眼球,賺些閱讀量第队;說(shuō)得重一點(diǎn)哮塞,可能出于商業(yè)目的。但也不排除其中有別有用心者凳谦。有人曾指出忆畅,我們面臨著一場(chǎng)有計(jì)劃有預(yù)謀的“網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)”,有勢(shì)力想利用種種“機(jī)會(huì)”黑中國(guó)——這也不是沒有可能尸执。事實(shí)上家凯,確有人在網(wǎng)上揚(yáng)言,只要錢給足了如失,想黑誰(shuí)就黑誰(shuí)绊诲,一點(diǎn)問題也沒有。至于本人岖常,至少對(duì)那些大V在傾瀉不實(shí)信息和不良情緒時(shí)驯镊,口口聲聲表白“為了維護(hù)正義”,是不信的。
新媒體的誕生和發(fā)展板惑,是社會(huì)的巨大進(jìn)步橄镜。它的威力還在與日俱增。但是任何一種科學(xué)技術(shù)冯乘,無(wú)一例外都是“雙刃劍”∏⒔海現(xiàn)代社會(huì)在充分發(fā)揮自媒體積極功能的同時(shí),應(yīng)強(qiáng)化管理裆馒,把它的負(fù)面作用控制在最低姊氓。這是先進(jìn)國(guó)家的共識(shí)。別聽他們對(duì)別國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)管理指手畫腳喷好,看看他們自己國(guó)家是怎么管制的翔横,就明白了。