薪酬13000呜投，考核只有達標和不達標二種寄症，達標拿全部，不達標為0有巧。
1.品質目標2000元：平安好評率95%，抖音男图、美團90%
2.培訓目標2000元（綜合評分80，按人均）：每個月對所有洗美人員考核（主管不參與）甜橱，實操70%：流程完整性、施工速度难裆、產品與工具及輔料的搭配（包括體驗）镊掖，理論30%
3.績效目標3000元：完成門店的月度目標
4.管理及效率2000元：設備與工具完好率100%乃戈、產品準備及時（稀釋好的產品及庫存管理）亩进、衛(wèi)生區(qū)域無雜物、現場調度與施工有序归薛。
