有一天我在本地的機構(gòu)同行群里聊天诸老，突然群里面有一個女孩問：“請問群里哪個機構(gòu)需要人？我在某培訓機構(gòu)已經(jīng)做了一年钳恕，但是現(xiàn)在我辭職了别伏，請問有哪個培訓機構(gòu)缺人手呢蹄衷？” 我們機構(gòu)正好短缺人手，于是我就在群里面告訴她可以考慮來我們培訓機構(gòu)畸肆。
沒過一分鐘我就私下收到了幾條短信宦芦，都是群里的其他機構(gòu)同行發(fā)來的，大意是讓我謹慎錄用這個人轴脐。 有人建議我看那個女孩的QQ空間调卑。我很疑惑地打開了她的空間，一看真是嚇一跳大咱。她的空間里都是充滿著對上個單位的控訴恬涧。第一個是工資給的太低了，工作又多不好做碴巾。第二個是同事們對她不友好溯捆，所以她對同事們很有意見。最最重要的一點是她對她單位的一把手非常有意見厦瓢，基本每天都在咒罵該領(lǐng)導提揍。
退出了她的QQ空間，心里默默的把她否定了煮仇。接下來無論她如何聯(lián)系我劳跃，我都沒有回復她。如果我招進一個整天辱罵老板的員工 浙垫，收拾東西走人的就該是我了刨仑。試想，哪個老板會招一個天天罵自己的員工夹姥？估計她在本地培訓圈子里很難找到工作了杉武。
所以職場新人要想在單位混得開請謹記以下幾點
第一要尊重你的上司
上司是主握你飯碗的人，如果你的金主都要大罵辙售，那不是自滅生路了嗎轻抱？只要你在這種情形下離開原單位，惡劣的名聲仍然會在圈子里繞梁三年圾亏，基本是很難找到同樣好的工作的十拣。因為下一個單位他會考慮上一個單位對你的評價，所以不到萬不得已不要和你的上司撕破臉志鹃。
第二夭问，管理好你的微信，QQ等朋友圈信息曹铃。
盡量不要在微信缰趋，QQ等朋友圈發(fā)表消極或憤怒的話語，特別是辱罵同事和領(lǐng)導。你的微信朋友圈就是你的個人名片秘血，不熟悉你的人首先是從你的朋友圈來了解你的味抖。所以請管理好你的朋友圈，為接下來新的伯樂發(fā)現(xiàn)你而做準備吧灰粮。
仔涩。
