- 什么時候該跳槽
- 跳槽前你需要做的準(zhǔn)備工作
- 到哪里找跳槽機(jī)會
什么時候該跳槽
產(chǎn)品沒有前途，從各方面看都要玩完
經(jīng)常有公司上馬一個產(chǎn)品時行差踏錯，做著做著就感覺這玩意兒恐怕是方向搞錯了共啃，不會有前途了：要么錯過了好時機(jī)矮男，要么沒有切中剛需，要么這個產(chǎn)品所需要的營銷運(yùn)營能力以及資本都不具備……總之酗昼，眼看著事兒難成傻昙，繼續(xù)做下去只是聊以自慰闺骚。作為程序員，你需要在一個有希望的行業(yè)里做有希望的產(chǎn)品妆档，這樣自己才有希望僻爽。
公司經(jīng)營不善，面臨倒閉風(fēng)險
互聯(lián)網(wǎng)時代贾惦，公司起來或倒下都很快胸梆。稍有不慎，一個公司多年積累就可能轟然崩塌须板，資金跟不上碰镜，虧損，最終面臨倒閉习瑰。這些都是能看到的绪颖，流言四起，議論不絕甜奄，周圍的人已經(jīng)紛紛心猿意馬四處出擊柠横，準(zhǔn)備換工作了，你怎么想呢课兄？
不受重視牍氛，被嚴(yán)重邊緣化
有時你自覺有才有能力，卻總被安排打下手烟阐，深深覺得不受重視糜俗，有一種英雄無用武之地的感慨，此時也有必要考慮換個能發(fā)揮你長處的地方。士為知己者死悠抹，千里馬需要伯樂。在不對的地方跟著不對的人扩淀，很難做出對的事情楔敌，自己也很難由此成長起來。當(dāng)然驻谆，要你真的有才卵凑。因為，懷才就像懷孕胜臊，只有足夠大時別人才看得出來勺卢，你才能享受到相應(yīng)的重視和特別的待遇。往往我們覺得有志難伸象对，只是我們的才還小黑忱，沒被別人看到而已。
不被尊重
公司不尊重人勒魔，領(lǐng)導(dǎo)不尊重人甫煞，看不起下屬，內(nèi)心不屑鄙夷冠绢，動輒橫眉冷眼呼來喝去抚吠，甚至把你當(dāng)牲口用，給你頭上蒙個黑布罩就想讓你拉一輩子磨弟胀。他只當(dāng)你是一顆小石子楷力，用得著就撿起來，用不到一腳踢飛孵户。這樣嚴(yán)重缺乏基本尊重的環(huán)境萧朝，不待也罷。
沒有成長空間
團(tuán)隊里沒有高手延届，連個切磋的人都沒剪勿，何等寂寞。遇到問題沒人能搞定方庭，何等無奈厕吉。
你只要完成上頭交待的任務(wù)就行了，你的技術(shù)之路如何發(fā)展械念，你在公司的職位和等級怎么晉升……從來沒有人找你談過头朱，也沒有人真的關(guān)心你。
有時公司和產(chǎn)品到一定程度龄减，新東西少项钮，老東西多，維護(hù)性東西多，你技術(shù)上已經(jīng)到頂了烁巫，不能再進(jìn)一步署隘，眼看著沒機(jī)會再挑戰(zhàn)了。技術(shù)就如逆水行舟亚隙，不進(jìn)則退磁餐。你木有鍛煉和挑戰(zhàn)的機(jī)會，是很難百尺竿頭更進(jìn)一步的阿弃。
當(dāng)然你可能不做技術(shù)诊霹，做管理≡荆可一個蘿卜一個坑脾还，你上面的人不走，你就沒有機(jī)會入愧。上面的人還年輕鄙漏，一時半會兒既不會內(nèi)退也不會走人，人家干得好好的呢砂客。那你呢泥张，短時間內(nèi)怕是看不到希望了。
凡此種種鞠值，不論怎樣你都看不到自己的成長空間在哪里……
生活環(huán)境發(fā)生重大變化
一般普通人的生活路線媚创，在特定時期都會面臨談對象、買房彤恶、結(jié)婚钞钙、生子等問題，一但你到了這個年齡段声离，各種壓力和支出紛至沓來芒炼，很可能你原來的收入已經(jīng)不足以維持生活，而此時放眼單位和工作术徊，一時半會兒升職加薪無望本刽，迫于生活的壓力，你是否會選擇換一個收入更好的工作呢赠涮？
公司里身邊的人都在混日子
“昔孟母子寓，擇鄰處∷癯”這其實講的是外在環(huán)境對人成長的影響斜友。工作上也是一樣的，假如你周圍的人都渾渾噩噩不思進(jìn)取垃它，那你也很難一枝獨(dú)秀勇往直前挽狂瀾于既倒鲜屏。這種環(huán)境就像一盆污水烹看，你就是一滴昆侖山礦泉水，滴進(jìn)去也很快就被同化了洛史，趕緊走人是正事兒惯殊。
失去激情，無法投入
當(dāng)你心已不在所做的事兒上也殖，無法保持激情靠胜，也不能全身心的投入，整天懶洋洋的毕源，干好干不好都不在乎了，那你也該和當(dāng)下的工作說拜拜了陕习。因此這種狀態(tài)霎褐，消磨的是自己的生命。
###############################################
跳槽前要準(zhǔn)備的N件事
其實我覺得從大的方面講就三件事兒：
- 分析自己
- 分析目標(biāo)行業(yè)與公司
- 撰寫簡歷
分析自己
人貴自知该镣，自知者明冻璃。這是老化俗話套話爛話，好吧损合，我承認(rèn)省艳，但，這是有道理的嫁审。
一旦你決定跳槽跋炕，那就要分析自己。
要知道我有什么：
- 工作幾年
- 待過的公司有什么影響力律适，產(chǎn)品有什么特色
- 掌握了哪些技術(shù)辐烂，程度如何
- 和周圍的人比，我長處在哪里
- 學(xué)新東西快不快捂贿，舉個例子
- 解決問題能力如何纠修，舉幾個例子
- 溝通與協(xié)作能力怎樣
- 領(lǐng)導(dǎo)力如何，有沒有影響別人促使項目成功的例子
- 積極性如何厂僧，有沒有在無壓力時自我驅(qū)動完成事情的實例
要知道我要什么：
- 更強(qiáng)的技術(shù)能力
- 更高的薪水
- 更好的福利（公積金扣草，商業(yè)醫(yī)療保險，……）
- 成就感
- 被認(rèn)同
- 從頭做一個成功的產(chǎn)品
- 大公司鍍金的經(jīng)驗
- 跟隨可能的機(jī)會快速發(fā)展
- 輕松颜屠，不加班辰妙，可以照顧家人
- 管理能力提升的機(jī)會
- 股權(quán)
要知道我能干什么，這也是很重要的汽纤，一定要明了自己的能力邊界上岗。比如：
- 富有鉆研精神，能解決技術(shù)難題
- 有領(lǐng)導(dǎo)力蕴坪，可以影響肴掷、驅(qū)動團(tuán)隊
- 能把握技術(shù)敬锐，對技術(shù)敏感，善于把控技術(shù)方向
- 可以快速呆瞻、高質(zhì)量編碼
- 帶團(tuán)隊
- 當(dāng)尖兵
- 架構(gòu)設(shè)計
- 寫出還說得過去的代碼
- 會活躍團(tuán)隊氣氛
- 能寫一手好文案
- 懂產(chǎn)品
- 能帶人能當(dāng)導(dǎo)師
很重要的一點是台夺，我愿意干什么，對痴脾，就是這個颤介。因為你從一個地方離開，一定是這個地方有什么東西你不能接受赞赖，那你找新工作時滚朵，一定要考慮自己愿意干什么，如果這個考慮不清楚前域，那才出虎穴又入狼窩的可能性就非常大辕近。
最后我們還要想我能失去是什么，千萬別并小看這一點匿垄，這是相當(dāng)重要的移宅。這世上并不存在完美的工作，沒有哪個公司椿疗、哪個崗位漏峰、哪個產(chǎn)品是為你量身定做的。就算你狗屎運(yùn)届榄，碰見了這么一個機(jī)會浅乔，那隨著時間的輪轉(zhuǎn)和周圍環(huán)境的變化，曾經(jīng)你覺得百般熨帖的痒蓬，也會慢慢出現(xiàn)各種不適童擎。所以，無論何時攻晒，痛苦和快樂是伴生的顾复，你必須考慮取舍。在找工作時尤其如此鲁捏，魚與熊掌不可兼得芯砸，這是必須明白的。
舉幾個簡單的例子吧：
你老婆懷孕了给梅，需要照顧假丧，那你就可能想找一個輕松不加班的工作，此時薪水要求就不是那么重要了
你身體突然變差了动羽，比如腰椎間盤突出包帚，比如頸椎強(qiáng)直，比如腎虛运吓，比如糖尿病渴邦，好吧疯趟，此時你肯定應(yīng)該哪里輕松去哪里
你想搏一飛沖天的機(jī)會，那可能就要舍去穩(wěn)定性谋梭；你想穩(wěn)定信峻，那可能就得忍受身邊某個人突然某一天扶搖直上九萬里
你想要股權(quán)，可能工資就會低一些
你想得到經(jīng)理的待遇和福利瓮床，就得能抗住經(jīng)理需要承受的壓力
你想去外企而英語不好盹舞，那就得自己花錢去培訓(xùn)來提升英語能力
你家在西安人在上海，有一天想離家近點隘庄，那就得接受兩地的收入差距
類似的太多了踢步，總之我們需要明白什么對我們是最重要的，然后就可以在必要的時候丑掺，從那些不那么重要的東西里舍棄一些
分析目標(biāo)行業(yè)與公司
我們找工作時贾虽，需要結(jié)合自己的現(xiàn)狀，瞄準(zhǔn)特定的行業(yè)和公司來做準(zhǔn)備吼鱼，跑到網(wǎng)上見什么職位都投，絕不是最好的方法绰咽。
舉個例子菇肃，比如你之前在做醫(yī)療軟件，你還想做這方面取募，那你找工作時就要分析你所在的地區(qū)做醫(yī)療軟件的公司分布情況琐谤，每家公司都什么狀況，做了分析之后玩敏，鎖定目標(biāo)斗忌，再來看哪家公司在招人有機(jī)會。
那如何知道有哪些公司在做類似軟件呢旺聚？你在一個行業(yè)里待著织阳，一定要了解這個行業(yè)的現(xiàn)狀，前景如何砰粹，競爭對手都有哪些唧躲，競品優(yōu)勢在哪里……雖然你是技術(shù)，但也要了解這些碱璃，否則換工作時會手忙腳亂遇到各種狀況弄痹。如果你自己在日常工作中接觸不到，那也可以從公司里其他崗位的同事（比如市場嵌器、銷售肛真、產(chǎn)品等）那里了解到。有心爽航，你一定可以知道蚓让。這是和你的工作息息相關(guān)的乾忱，絕對有必要去了解。
一旦你鎖定了行業(yè)和公司凭疮，找工作時就不會那么隨意那么匆忙那么慌張了饭耳。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，機(jī)遇只青睞有準(zhǔn)備的人执解。
