1.
職場就是社會的一個小江湖，并且是一個有知識有文化的充滿高勢能的特殊群體吏颖，相較社會普通群體搔体，如果劍走偏鋒，因其專業(yè)性更高半醉，針對性更強疚俱，可能危害更深遠，影響更惡劣缩多，甚至能顛覆社會人的人生觀呆奕、價值觀。
今年衬吆，在教師這個行業(yè)就發(fā)生了兩件刷新“三觀”的事件：
事件一：某中學學生因病陷入名昏迷梁钾，長達8個月臥床不醒。學生班主任從醫(yī)生處得知逊抡，通過講故事姆泻，可以幫助學生蘇醒，便200天如一日，堅持每周不少三次去看護學生拇勃，每次都要給學生講學校發(fā)生的新鮮事蛾娶，以及同學們的學習情況和課程進展，幫助回憶過去校園中的點點滴滴潜秋。最終用真情喚醒了沉睡8個月的學生蛔琅。
事件二：某市殘疾兒童康復中心，所以兒童患有嚴重聽力障礙峻呛，因幫其恢復聽力罗售，每名兒童耳內(nèi)都植入助聽設備，不能搖晃钩述、撞擊兒童腦袋寨躁。一名康復中心的幼兒老師，不僅用手猛擊殘疾兒童腦袋牙勘，更無喪失人性地逼迫兒童自己吃自己拉的屎职恳，最終監(jiān)控視頻爆光，受到全社會譴責方面。
兩人職業(yè)相同放钦，行徑卻大相徑庭。一個有才又有德恭金，經(jīng)媒體爆光后操禀，班主任受到萬人點贊敬仰；一個有才卻無德横腿，幼兒老師惡意摧殘社會花朵颓屑，不僅受到社會道義的強烈譴責，而且要接受法律的嚴厲制裁耿焊。
兩個極端揪惦，兩個典型。我們更愿意接受正能量滿滿的精神洗禮罗侯，也不愿意再見到令人痛心疾首的案例教訓器腋。
以上兩個事件，從一個角度說明歇父，職場人因有才蒂培，所以德就成為鑄就社會影響的核心關(guān)鍵再愈。從另一個角度說明榜苫，贏得世人尊重，才雖不可或缺翎冲，德的培養(yǎng)可能更能彌香持久垂睬。
2.
不僅教師行業(yè)如此，其它職場風景同樣波光旖旎。以前驹饺，我始終相信钳枕，領導能走到如今崗位，必有其過人處赏壹，不是才能出眾鱼炒，必然情商異于常人。但最近一件事卻改變了我一貫的看法蝌借。
前天昔瞧，侄女向我述苦，嘮叨她入職來遇到的奇葩領導菩佑。她們公司經(jīng)理絕對是一個令人深惡痛絕之人自晰。
她們經(jīng)理姓馬，是一個80年代未的年輕人稍坯，馬經(jīng)理人倒是長得陽光帥氣酬荞，就是不知上進。每天除了窩在辦公室玩王者農(nóng)藥瞧哟，就是盯著公司漂亮妹子看混巧，反而對公司業(yè)務漠不關(guān)心，是業(yè)精于勤荒于嬉的現(xiàn)實版教材勤揩。
公司每次上項目牲剃，馬經(jīng)理必然會召集下屬開會，集體研究對策雄可。開會按部就班地三步法:一是介紹基本情況凿傅；二是請大家思考5分鐘；三是請大家積極發(fā)言数苫。發(fā)言之前聪舒，每次都會提示下屬，"我非常尊重民主虐急，大家有什么想法箱残，可以暢所欲言。"之初止吁，大家還不了解他的尿性被辑，都以為年輕人謙虛，大家積極表現(xiàn)敬惦，主動發(fā)表見解盼理。
后來，大家發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律俄删，只要誰的意見好宏怔，馬經(jīng)理立馬會說："哈哈奏路，某某和我想到一塊去了，我思考了好幾天臊诊，也就這個辦法最適用鸽粉，就這么辦！"抓艳。其實触机，他連基本的專業(yè)術(shù)語都解釋不清楚，根本什么都懂玷或。卻轉(zhuǎn)身就進入領導辦公室威兜，厚顏無恥地將下員工創(chuàng)意收入囊中，最讓員工接受不了的是庐椒，經(jīng)理無下限地吃肉椒舵，卻連湯都不讓下屬喝。
去年年底约谈，侄女公司要上交一份廣告方案笔宿，侄女與幾個同事辛苦加班半個月的方案，被經(jīng)理轉(zhuǎn)身交給了領導棱诱。最終因方案極具創(chuàng)意泼橘，受到顧客肯定并追加投資，公司決定獎勵方案設計人員20000元迈勋。馬經(jīng)理上報名單時卻狡猾地上報了自己一人炬灭，卻對侄女她們設計組說，公司資金困難靡菇，獎金取消重归，改為放假休息兩天。
大家了解到事情真相后厦凤，都氣憤難平鼻吮。至此以后，大家都對馬經(jīng)理失去了基本信任较鼓，原本的工作熱情瞬間消失殆盡椎木，侄女設計組5人離職了3人。
馬經(jīng)理是典型的無才無德之人博烂。做事缺乏上進心香椎，喪失基本道德，好逸惡勞禽篱，不勞而獲畜伐，手段卑鄙，
下屬不尊重谆级，同事瞧不起烤礁，領導看不上讼积，就不足為奇了肥照。馬經(jīng)理之所以能從坐上經(jīng)理寶座脚仔，只因有一個好父親而已。
3.
“才”能決定你走多快舆绎，“德”能決定你走多遠鲤脏。
人之于職場，要么因有德有才受人尊重吕朵，要么因有德無才歸于平庸猎醇，要么因無德無才或有才無德受人指責。
《我的前半生》中男主角賀涵因才能出眾努溃，迅速在行業(yè)內(nèi)走紅硫嘶，但真正決定他事業(yè)成敗的，卻并非完全由于他的才能梧税，反而因胸襟寬廣沦疾，待人真誠，重倫理道義第队，講信譽承諾哮塞，其“德”的影響更勝于“才”的影響。
當唐晶得知卡曼與賀涵約定時間簽約后凳谦，當機立斷從中阻攔忆畅，向卡曼提出更優(yōu)越條件阻止與賀涵簽約，但卡曼負責人看中的是賀涵這個人尸执，無論唐晶如何承諾家凯，終究不能動搖卡曼半分。這就是“德”在職場中的偉力展現(xiàn)如失，也是“德”之于職場生命力的最好佐證肆饶！
即使情敵陳俊生，賀涵從不因自己喜歡羅子君而要挾為難陳俊生岖常，反而對他信任有加驯镊，提拔委以重用，在陳俊生身陷困境時竭鞍，不落井下石板惑，主動伸手援助。賀涵用自身的德行偎快，深深感染與感動了對手冯乘，即使陳俊生受到自己妻子凌玲的責備，也不能動搖對賀涵的忠誠與信任晒夹。一路風雨一路兼程裆馒，兩人不僅沒有成為對手姊氓，相反成為了彼此最為信任、敬仰的朋友喷好。
德翔横，是職場人對待事業(yè)的根本態(tài)度，決定了專注事業(yè)的期限與承諾梗搅。
德禾唁，是職場人做人的基本準則，是職場交際无切、相互信任荡短、建立合作的不可或缺的素質(zhì)。
德哆键，是職場人為人處事的根本底線掘托，缺“德”必然骨子里缺“鈣”，待人接物就會亂了秩序籍嘹、壞了規(guī)矩闪盔，最終失信于人、失德于世噩峦。
這個世界越來越功利化锭沟，職場追求利益的腳步變得越來越匆忙，甚至有些人已經(jīng)忘記了德的存在识补。當我們感到越來越輕浮族淮、無聊、孤獨之時凭涂，可能是因為缺“德”太久祝辣，已經(jīng)病入膏肓......
雖然職場充滿了功利色彩，但德始終貫穿其中切油，一直存活于我們?nèi)诵缘拙€的邊緣蝙斜。找回本真，回歸人性澎胡，贏得人生孕荠，還需加強德的修養(yǎng)與修行。
注重德才兼修攻谁，以德為重稚伍，是贏得下屬尊重、同事友誼戚宦、領導重視的永不貶值的“硬通貨”８鍪铩！
