大概20年前電視劇《外來妹》時(shí)就對一個(gè)鏡頭至今記憶猶新剩岳，老板江生送給員工趙小蕓一個(gè)胸針作為禮物，江生的兒子無意的表達(dá)“這個(gè)胸針是我媽媽不喜歡的入热，爸爸說與其扔掉還不如送給女工做感情投資”拍棕，可能這句話深深觸痛了趙小蕓的心晓铆。
現(xiàn)在西方的人力資源管理理念逐漸引入中國，各層業(yè)務(wù)管理者進(jìn)入管理崗位后也逐漸意識到知識型員工要激發(fā)其工作主動(dòng)性才能提升工作的產(chǎn)出和效能绰播，所以現(xiàn)在企業(yè)中管理者對員工的關(guān)心和關(guān)注也多起來骄噪，其行為背后都是有商業(yè)目的的，作為被關(guān)注者（員工）要時(shí)刻保持清醒的頭腦蠢箩，知道彼此是上下級的工作關(guān)系链蕊，哪些話該說，哪些事該做谬泌，要心中有桿秤滔韵，切記領(lǐng)導(dǎo)給個(gè)糖棗就飄飄然，和領(lǐng)導(dǎo)推心置腹什么都說呵萨。如果沒有點(diǎn)兒心眼奏属，職場的發(fā)展一定是很快有天花板的。
想提拔你的時(shí)候潮峦，領(lǐng)導(dǎo)可能會覺得你沒有心機(jī)囱皿，心直口快，直來直去忱嘹，可能駕馭不了下屬嘱腥；
想辭退你的時(shí)候，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)對你的性格和家庭各方面情況了如指掌拘悦，知己知彼齿兔，很容易針對你的弱點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)攻，自己只能處于被動(dòng)挨打的狀態(tài)础米。
但是也不能因此因噎廢食分苇，對領(lǐng)導(dǎo)敬而遠(yuǎn)之，那估計(jì)更沒有什么機(jī)會屁桑。要做的是時(shí)刻記得相互之間是工作關(guān)系和雇傭關(guān)系医寿，就知道該怎么做了。
