? ?今天心里很復(fù)雜边臼，跟往常一樣聽了師父的很多訓(xùn)話哄尔，對于帶領(lǐng)一個團隊，我真的沒做好準備柠并，但是誰又能保證什么時候算是做好了準備呢岭接。
? ?總結(jié)和自我反思是持續(xù)進步唯一的道路，聽到一些負面的評論臼予，我不惱火不狡辯鸣戴，內(nèi)心突然感覺有種踏實感，我有時在幻想可以一直單純下去瘟栖，但是事實證明一直單純等于愚鈍葵擎，對于一些事情谅阿，需要換位思考和剖析半哟，不能蒙著眼睛捂著耳朵做事，在一個環(huán)境中签餐，聽到看懂但是可以保持真心做事就不會累寓涨。
? ?師父教訓(xùn)的是，一個越成熟的領(lǐng)導(dǎo)越不會把壓力轉(zhuǎn)嫁給別人氯檐，不會對別人表現(xiàn)出不友好的態(tài)度戒良，任何時候都溫文爾雅心平氣和。
? ?要想管好一個團隊冠摄，兩個方面：團隊聚合力糯崎、團隊目標達成。
? ? 要想團隊聚合河泳，要關(guān)注到每一個人的核心訴求沃呢，分析大家所長所短，給大家成就感拆挥，不是空泛的鼓勵薄霜，更多是自己發(fā)揮的空間，在關(guān)鍵問題上做私下的溝通纸兔，不在眾人前批評惰瓜。
? ? 像師父說的那樣，不爭一時的口舌之快汉矿，潤物細無聲的關(guān)注大家崎坊，解決大家的痛點。
? ?尊重別人洲拇，不用命令的口吻說話奈揍，態(tài)度溫和面帶微笑痹届，開玩笑緩解氣氛，多跟師父學(xué)打月，多私下交流队腐。
? ?看別人的成果，要懂得珍惜別人的成果奏篙，鼓勵中給出建議柴淘，人都是鼓勵出來的。
? ? 心態(tài)要調(diào)整好秘通，自己是年紀小的为严，需要伙伴支持的，不能把自己定位成leader肺稀，需要大家相互鼓勵參與管理第股，一起把團隊建設(shè)好。
? ? ?用流程約束而不是個人領(lǐng)導(dǎo)力话原，出現(xiàn)問題就想辦法用流程和制度能不能解決問題夕吻。
? ? ?要相信別人，在心里做的假定一定是相信?相信繁仁，如果出了自己不能理解的問題涉馅，一定問下是不是有什么困難，要傾聽別人的心聲黄虱。
? ? 好了先總結(jié)這么多稚矿，在這條新的路上，還有好多營養(yǎng)可以汲取捻浦，時刻關(guān)注自己的語氣和態(tài)度晤揣，保持微笑。加油朱灿！
