科技創(chuàng)新极谊，貴在接力诡右。一個國家想要在科學事業(yè)上實現(xiàn)從“追趕”到“引領(lǐng)”的轉(zhuǎn)變，就要勇于發(fā)現(xiàn)青年人才轻猖、敢于起用青年人才帆吻，為他們脫穎而出提供舞臺。為青年科技人才挑大梁咙边、當主角謀劃頂層設(shè)計猜煮。體制機制是激發(fā)青年科技人才創(chuàng)新活力的根本所在次员，要從發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)王带、對接淑蔚、任用、管理辫秧、評價束倍、激勵等多個環(huán)節(jié)創(chuàng)新工作機制，在產(chǎn)學研合作盟戏、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持绪妹、科研經(jīng)費使用管理、知識產(chǎn)權(quán)保護柿究、榮譽表彰等方面配套出臺或深化已有的青年科技人才發(fā)展支持政策。
????遵循青年科技人才成長規(guī)律婶肩，助力其快速成長。青年科技人才工作的前幾年是其能不能冒尖险毁、能不能走到領(lǐng)域前沿的關(guān)鍵期畔况，面對爬坡過坎的挫折與困難，需要外界的托舉和助力吵瞻。對于拔尖青年科技人才，既要讓他們在重大科技攻堅前沿經(jīng)風雨宽档、見世面又厉，更要像育苗那樣百般呵護侄旬、舍得投入，用團隊集智攻關(guān)和老同志的言傳身教汰蜘，為青年科技人才成長搭梯鋪路架橋族操。打造青年科技人才成長的良好生態(tài)。青年科技人才只有用起來才能挑大梁枷莉，用活了才能產(chǎn)生科研創(chuàng)新力。
理解和重視青年科技人才的家庭責任宋渔，給予更多生活關(guān)照皇拣。近年來，一些地方紛紛從薪酬吩坝、住房弧呐、落戶俘枫、子女入學入托今阳、配偶就業(yè)等方面出實招、下實功矿筝，讓青年科技人才毫無顧慮地潛心鉆研。只有守護好家庭這個“大后方”，才能讓青年科技人才安業(yè)琳轿、安身、安心，在科技攻關(guān)中“挑得起”“唱得響”颠毙。????新時代人才強國的號角已經(jīng)吹響，青年人才責任重大、使命光榮。必須更加扎實地做好青年人才工作，關(guān)心人才厅克、愛護人才窗骑、成就人才抵知，激勵廣大青年人才在中華民族偉大復興的歷史征程上挑大梁、當主角，不斷為黨和國家事業(yè)薪火相傳、后繼有人提供堅實的人才保障搁宾。
