為什么老實(shí)人不容易被提拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，就因?yàn)楹芏嗬蠈?shí)人身上三個(gè)劣根性。
你把這三個(gè)毛病改過來覆积，你自然步步高升听皿，這次我們就講講，這三個(gè)毛病是什么宽档，以及怎么改尉姨。
如果你身邊有老實(shí)人，一定要點(diǎn)贊收藏轉(zhuǎn)發(fā)給他好好看一看吗冤。尤其是第三點(diǎn)又厉，我會(huì)送你一句受用一生的狠話。
首先第一點(diǎn)椎瘟，就是很多老實(shí)人覆致，會(huì)怕得罪人而失去原則性。
你沒有原則性肺蔚，談什么威嚴(yán)煌妈，你要知道，慈不養(yǎng)兵宣羊，情不立事璧诵，你越是怕得罪本該得罪的人，你越是在得罪那些不該得罪的人仇冯，那些不好好干活的人腮猖，得不到懲罰，就是對好好干活的人赞枕，最大的懲罰。
沒錯(cuò)吧坪创。大伙在你麾下一起共事炕婶，首先圖的就是一個(gè)公平，如果不公平莱预，他為什么要放開努力干柠掂，對吧。
你如果連一碗水都端不平依沮，你怎么讓大伙服你涯贞，遇到脾氣不好的，你就讓人干危喉，遇到脾氣好的宋渔，你就讓人多干，那時(shí)間長了辜限，脾氣不好的蹬鼻子上臉皇拣，脾氣好的心傷透了，以后再遇到點(diǎn)事兒啊，連個(gè)幫你的人都找不到氧急。
所以想到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部颗胡，你首先就得知道，該黑臉就得黑臉吩坝，一切按規(guī)矩來毒姨，布置任務(wù)的時(shí)候，一視同仁钉寝，出了問題咱們秉公執(zhí)法弧呐，是誰的責(zé)任，就是是的責(zé)任瘩蚪，只是對事不對人泉懦，你管他事后怎么想，他愛咋想咋想疹瘦，他想不通崩哩，是他格局不夠，不是你的問題言沐，你想那么多干嘛邓嘹。
首先，想當(dāng)好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部险胰，首先就要用好自己手上的獎(jiǎng)罰權(quán)递瑰。干事情之前，提前跟大家明確各種規(guī)矩希俩，干到最后狞洋，獎(jiǎng)就獎(jiǎng)得心花怒放，罰就得罰得膽戰(zhàn)心驚榆综。只有你這樣妙痹，才能真正的立威。
除此之外鼻疮，還有第二個(gè)毛病怯伊，就是很多老實(shí)人他習(xí)慣被動(dòng)等待，不喜歡主動(dòng)溝通判沟。
它的核心問題不是能不能的問題耿芹，而是敢不敢，愿不愿意的問題挪哄，很多老實(shí)人總是把自己活在不好意思之下吧秕，遇到問題了，不好意思主動(dòng)溝通迹炼，遇到有事寇甸，想請人幫忙的時(shí)候，不好意思主動(dòng)請求，即使遇到機(jī)會(huì)拿霉，也不好意思主動(dòng)表態(tài)吟秩，主動(dòng)去搶。
你光不好意思绽淘，你的問題就解決了嗎涵防，你不好意思問，機(jī)會(huì)就來了嗎沪铭，你不提出來壮池，誰知道你有問題，誰會(huì)過來幫你杀怠，那不主動(dòng)表態(tài)椰憋，誰還知道你能辦這件事。
所以混職場赔退，要想爬得快橙依，你就得厚點(diǎn)臉皮，該主動(dòng)就得主動(dòng)硕旗，多在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)窗骑，多刷刷臉，遇到好的機(jī)會(huì)漆枚、好資源创译、好客戶的時(shí)候，要主動(dòng)表態(tài)墙基，主動(dòng)去搶软族，你不搶，別人就搶了残制，同時(shí)互订，碰到問題的時(shí)候，別拖痘拆。
該主動(dòng)溝通，就主動(dòng)溝通氮墨。慢慢的問題就越來越大了纺蛆，就不好收場了，吃不了還兜著走规揪，等領(lǐng)導(dǎo)跟你發(fā)脾氣就麻煩了桥氏。
除此之外呢，還有第三個(gè)毛病猛铅，就是很多老實(shí)人總自卑于自己的社交能力太差字支，卻不主動(dòng)想辦法解決，所以常常忽略人情世故的重要性。
長此以往堕伪，你怎么借他人的力量揖庄，為自己所用呢，讓自己走得更快一點(diǎn)欠雌，甚至關(guān)鍵的時(shí)刻蹄梢，你想借力的時(shí)候，你都借不來富俄，有沒有想過這樣的后果禁炒，很多老實(shí)人，只喜歡跟自己脾氣相投的人打交道霍比，不喜歡跟自己三觀不合的人打交道幕袱。
可是你混職場，尤其是做到管理層悠瞬，你每天面對的不就是各式各樣的牛鬼蛇神嗎们豌，你不就得學(xué)會(huì)見人說人話，見鬼說鬼話嗎阁危，你要連這點(diǎn)社交功夫都沒有玛痊，你怎么團(tuán)結(jié)更多的人，怎么集眾人之長狂打，為自己所用擂煞，實(shí)現(xiàn)更大的組織目標(biāo)，你怎么給大家做思想建設(shè)工作趴乡，你怎么去鼓舞大家的士氣对省。如果你在這方面覺得自己能力太弱了，你可以關(guān)注我晾捏，了解更多的職場處事技巧蒿涎。
一定要記住，不要因?yàn)椴涣?xí)慣一個(gè)人而不給人留情面惦辛，因?yàn)樵缤碛幸惶炖颓铮憧赡軙?huì)需要他。不要等到需要他胖齐，他不幫你的時(shí)候再后悔玻淑，不想在關(guān)鍵時(shí)刻太無助，就平時(shí)多注重人情世故呀伙，平時(shí)多上香补履，遇事心不慌。
你永遠(yuǎn)記住一句話剿另，不怕有人背后害你箫锤，就怕沒人在背后幫你贬蛙。
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看完上面這些內(nèi)容，你感受如何谚攒？
是不是覺得很受用阳准，有點(diǎn)贊投幣收藏一連三連的沖動(dòng)，因?yàn)槔蠈?shí)人就是自己五鲫，都省去轉(zhuǎn)發(fā)了溺职。
是不是驚嘆，我怎么突然“醒悟”了位喂，這種醒悟浪耘，跟我以往的輸出不匹配，跟我的年紀(jì)不匹配塑崖。
如果你認(rèn)識(shí)我七冲，有這種疑惑，就證明你是個(gè)會(huì)質(zhì)疑规婆，會(huì)獨(dú)立思考的人澜躺，如果你沒有這種疑惑，不怕抒蚜，這段內(nèi)容真的很受用掘鄙，你學(xué)到了。
這段內(nèi)容不是我寫的嗡髓，是從抖音的一個(gè)職場號(hào)里扒拉下來的操漠。
一個(gè)大叔，在一個(gè)燈光柔和饿这，環(huán)境清雅的書房浊伙，用一個(gè)沉穩(wěn)、富有磁性的聲音向你娓娓道來长捧。是不是很有感染力嚣鄙？
看到這個(gè)畫面，聽到這個(gè)內(nèi)容串结，我從內(nèi)心覺得講得很好哑子，我也想點(diǎn)贊收藏一鍵三連。
不過肌割，我忍住了卧蜓，脫離本我，我們從其他的角度來思考一下声功，他說的這些，真的對嗎宠叼？真的有用嗎先巴？
請從競品分析的角度去分析其爵，保持頭腦清醒：偉人說過，具體情況具體分析伸蚯。用產(chǎn)品經(jīng)理的話來說摩渺，脫離場景談問題，是扯淡~
他說得很對剂邮，但其實(shí)摇幻，他說得也不對。
他用話術(shù)挥萌、音樂绰姻、語音語調(diào)將我們代入了他營造的場景，讓我相信他引瀑。
如果我是個(gè)職場新人狂芋，聽完這些道理，第一反應(yīng)是直接套用憨栽，大概我能應(yīng)付一到兩個(gè)場景帜矾，但是如果對方不按照視頻里面說的東西出招，我可能就不知道如何應(yīng)對了屑柔。
授人以魚屡萤，不如授人以漁。學(xué)習(xí)最好的辦法掸宛，就是去實(shí)踐死陆，不同的環(huán)境，能實(shí)踐出來不同的真理旁涤。
為什么有人說翔曲，懂得了那么多道理，依然過不好這一生劈愚。
親瞳遍，咱們別文藝了。
別人講出來的道理菌羽，更多時(shí)候掠械，我們只是在復(fù)述罷了，只有自己親身實(shí)踐過注祖，能親口講出來的道理猾蒂，才是咱們自己真正懂得的道理。
其次是晨，我們可以再想想肚菠，為什么短視頻能學(xué)東西，但是貌似我們所學(xué)的有限罩缴？
這些“大師”滿足了我們什么需求蚊逢？
因?yàn)榭匆姴惴觯韵嘈拧?/p>
我們看到了燈光、背景烙荷，聽到了老師磁性的聲音镜会，溫柔的背景音樂，在這個(gè)氛圍中终抽，我們仿佛在跟一個(gè)飽經(jīng)風(fēng)霜戳表、閱歷豐富的中年男人在深入對話。
因?yàn)橄嘈胖绨椋韵嘈拧?/p>
多數(shù)人匾旭，都想成為領(lǐng)導(dǎo)，擁有錢和權(quán)亩码，因?yàn)檫@種渴求季率，我們會(huì)將更多的注意力，放在我們渴望描沟、愿意相信的東西上飒泻，壓根不在乎，這個(gè)道理吏廉，是否真的閉環(huán)泞遗，是否真的有用，甚至席覆，也不在乎史辙，這個(gè)人是否真的有他所說的經(jīng)歷。
這就是佩伤，所謂的成功學(xué)吧：一個(gè)來歷不明的人聊倔，靠販賣成功，獲得了成功生巡。
多一點(diǎn)點(diǎn)批判性思考耙蔑，多一些些親身實(shí)踐，聽其言孤荣，觀其行甸陌，辨其思。
