為什么老實(shí)人不容易被提拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),就因?yàn)楹芏嗬蠈?shí)人身上三個(gè)劣根性。
你把這三個(gè)毛病改過來覆积,你自然步步高升听皿,這次我們就講講,這三個(gè)毛病是什么宽档,以及怎么改尉姨。
如果你身邊有老實(shí)人,一定要點(diǎn)贊收藏轉(zhuǎn)發(fā)給他好好看一看吗冤。尤其是第三點(diǎn)又厉,我會(huì)送你一句受用一生的狠話。
首先第一點(diǎn)椎瘟,就是很多老實(shí)人覆致,會(huì)怕得罪人而失去原則性。
你沒有原則性肺蔚,談什么威嚴(yán)煌妈,你要知道,慈不養(yǎng)兵宣羊,情不立事璧诵,你越是怕得罪本該得罪的人,你越是在得罪那些不該得罪的人仇冯,那些不好好干活的人腮猖,得不到懲罰,就是對好好干活的人赞枕,最大的懲罰。
沒錯(cuò)吧坪创。大伙在你麾下一起共事炕婶,首先圖的就是一個(gè)公平,如果不公平莱预,他為什么要放開努力干柠掂,對吧。
你如果連一碗水都端不平依沮,你怎么讓大伙服你涯贞,遇到脾氣不好的,你就讓人干危喉,遇到脾氣好的宋渔,你就讓人多干,那時(shí)間長了辜限,脾氣不好的蹬鼻子上臉皇拣,脾氣好的心傷透了,以后再遇到點(diǎn)事兒啊,連個(gè)幫你的人都找不到氧急。
所以想到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部颗胡,你首先就得知道,該黑臉就得黑臉吩坝,一切按規(guī)矩來毒姨,布置任務(wù)的時(shí)候,一視同仁钉寝,出了問題咱們秉公執(zhí)法弧呐,是誰的責(zé)任,就是是的責(zé)任瘩蚪,只是對事不對人泉懦,你管他事后怎么想,他愛咋想咋想疹瘦,他想不通崩哩,是他格局不夠,不是你的問題言沐,你想那么多干嘛邓嘹。
首先,想當(dāng)好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部险胰,首先就要用好自己手上的獎(jiǎng)罰權(quán)递瑰。干事情之前,提前跟大家明確各種規(guī)矩希俩,干到最后狞洋,獎(jiǎng)就獎(jiǎng)得心花怒放,罰就得罰得膽戰(zhàn)心驚榆综。只有你這樣妙痹,才能真正的立威。
除此之外鼻疮,還有第二個(gè)毛病怯伊,就是很多老實(shí)人他習(xí)慣被動(dòng)等待,不喜歡主動(dòng)溝通判沟。
它的核心問題不是能不能的問題耿芹,而是敢不敢,愿不愿意的問題挪哄,很多老實(shí)人總是把自己活在不好意思之下吧秕,遇到問題了,不好意思主動(dòng)溝通迹炼,遇到有事寇甸,想請人幫忙的時(shí)候,不好意思主動(dòng)請求,即使遇到機(jī)會(huì)拿霉,也不好意思主動(dòng)表態(tài)吟秩,主動(dòng)去搶。
你光不好意思绽淘,你的問題就解決了嗎涵防,你不好意思問,機(jī)會(huì)就來了嗎沪铭,你不提出來壮池,誰知道你有問題,誰會(huì)過來幫你杀怠,那不主動(dòng)表態(tài)椰憋,誰還知道你能辦這件事。
所以混職場赔退,要想爬得快橙依,你就得厚點(diǎn)臉皮,該主動(dòng)就得主動(dòng)硕旗,多在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)窗骑,多刷刷臉,遇到好的機(jī)會(huì)漆枚、好資源创译、好客戶的時(shí)候,要主動(dòng)表態(tài)墙基,主動(dòng)去搶软族,你不搶,別人就搶了残制,同時(shí)互订,碰到問題的時(shí)候,別拖痘拆。
該主動(dòng)溝通,就主動(dòng)溝通氮墨。慢慢的問題就越來越大了纺蛆,就不好收場了,吃不了還兜著走规揪,等領(lǐng)導(dǎo)跟你發(fā)脾氣就麻煩了桥氏。
除此之外呢,還有第三個(gè)毛病猛铅,就是很多老實(shí)人總自卑于自己的社交能力太差字支,卻不主動(dòng)想辦法解決,所以常常忽略人情世故的重要性。
長此以往堕伪,你怎么借他人的力量揖庄,為自己所用呢,讓自己走得更快一點(diǎn)欠雌,甚至關(guān)鍵的時(shí)刻蹄梢,你想借力的時(shí)候,你都借不來富俄,有沒有想過這樣的后果禁炒,很多老實(shí)人,只喜歡跟自己脾氣相投的人打交道霍比,不喜歡跟自己三觀不合的人打交道幕袱。
可是你混職場,尤其是做到管理層悠瞬,你每天面對的不就是各式各樣的牛鬼蛇神嗎们豌,你不就得學(xué)會(huì)見人說人話,見鬼說鬼話嗎阁危,你要連這點(diǎn)社交功夫都沒有玛痊,你怎么團(tuán)結(jié)更多的人,怎么集眾人之長狂打,為自己所用擂煞,實(shí)現(xiàn)更大的組織目標(biāo),你怎么給大家做思想建設(shè)工作趴乡,你怎么去鼓舞大家的士氣对省。如果你在這方面覺得自己能力太弱了,你可以關(guān)注我晾捏,了解更多的職場處事技巧蒿涎。
一定要記住,不要因?yàn)椴涣?xí)慣一個(gè)人而不給人留情面惦辛,因?yàn)樵缤碛幸惶炖颓铮憧赡軙?huì)需要他。不要等到需要他胖齐,他不幫你的時(shí)候再后悔玻淑,不想在關(guān)鍵時(shí)刻太無助,就平時(shí)多注重人情世故呀伙,平時(shí)多上香补履,遇事心不慌。
你永遠(yuǎn)記住一句話剿另,不怕有人背后害你箫锤,就怕沒人在背后幫你贬蛙。
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看完上面這些內(nèi)容,你感受如何谚攒?
是不是覺得很受用阳准,有點(diǎn)贊投幣收藏一連三連的沖動(dòng),因?yàn)槔蠈?shí)人就是自己五鲫,都省去轉(zhuǎn)發(fā)了溺职。
是不是驚嘆,我怎么突然“醒悟”了位喂,這種醒悟浪耘,跟我以往的輸出不匹配,跟我的年紀(jì)不匹配塑崖。
如果你認(rèn)識(shí)我七冲,有這種疑惑,就證明你是個(gè)會(huì)質(zhì)疑规婆,會(huì)獨(dú)立思考的人澜躺,如果你沒有這種疑惑,不怕抒蚜,這段內(nèi)容真的很受用掘鄙,你學(xué)到了。
這段內(nèi)容不是我寫的嗡髓,是從抖音的一個(gè)職場號(hào)里扒拉下來的操漠。
一個(gè)大叔,在一個(gè)燈光柔和饿这,環(huán)境清雅的書房浊伙,用一個(gè)沉穩(wěn)、富有磁性的聲音向你娓娓道來长捧。是不是很有感染力嚣鄙?
看到這個(gè)畫面,聽到這個(gè)內(nèi)容串结,我從內(nèi)心覺得講得很好哑子,我也想點(diǎn)贊收藏一鍵三連。
不過肌割,我忍住了卧蜓,脫離本我,我們從其他的角度來思考一下声功,他說的這些,真的對嗎宠叼?真的有用嗎先巴?
請從競品分析的角度去分析其爵,保持頭腦清醒:偉人說過,具體情況具體分析伸蚯。用產(chǎn)品經(jīng)理的話來說摩渺,脫離場景談問題,是扯淡~
他說得很對剂邮,但其實(shí)摇幻,他說得也不對。
他用話術(shù)挥萌、音樂绰姻、語音語調(diào)將我們代入了他營造的場景,讓我相信他引瀑。
如果我是個(gè)職場新人狂芋,聽完這些道理,第一反應(yīng)是直接套用憨栽,大概我能應(yīng)付一到兩個(gè)場景帜矾,但是如果對方不按照視頻里面說的東西出招,我可能就不知道如何應(yīng)對了屑柔。
授人以魚屡萤,不如授人以漁。學(xué)習(xí)最好的辦法掸宛,就是去實(shí)踐死陆,不同的環(huán)境,能實(shí)踐出來不同的真理旁涤。
為什么有人說翔曲,懂得了那么多道理,依然過不好這一生劈愚。
親瞳遍,咱們別文藝了。
別人講出來的道理菌羽,更多時(shí)候掠械,我們只是在復(fù)述罷了,只有自己親身實(shí)踐過注祖,能親口講出來的道理猾蒂,才是咱們自己真正懂得的道理。
其次是晨,我們可以再想想肚菠,為什么短視頻能學(xué)東西,但是貌似我們所學(xué)的有限罩缴?
這些“大師”滿足了我們什么需求蚊逢?
因?yàn)榭匆姴惴觯韵嘈拧?/p>
我們看到了燈光、背景烙荷,聽到了老師磁性的聲音镜会,溫柔的背景音樂,在這個(gè)氛圍中终抽,我們仿佛在跟一個(gè)飽經(jīng)風(fēng)霜戳表、閱歷豐富的中年男人在深入對話。
因?yàn)橄嘈胖绨椋韵嘈拧?/p>
多數(shù)人匾旭,都想成為領(lǐng)導(dǎo),擁有錢和權(quán)亩码,因?yàn)檫@種渴求季率,我們會(huì)將更多的注意力,放在我們渴望描沟、愿意相信的東西上飒泻,壓根不在乎,這個(gè)道理吏廉,是否真的閉環(huán)泞遗,是否真的有用,甚至席覆,也不在乎史辙,這個(gè)人是否真的有他所說的經(jīng)歷。
這就是佩伤,所謂的成功學(xué)吧:一個(gè)來歷不明的人聊倔,靠販賣成功,獲得了成功生巡。
多一點(diǎn)點(diǎn)批判性思考耙蔑,多一些些親身實(shí)踐,聽其言孤荣,觀其行甸陌,辨其思。