公司一出某個(gè)政策不要立刻敵對(duì)起來箫攀，你應(yīng)該想一下為什么出這個(gè)政策肠牲？如果從職工的角度想不出來原因，那么就換成老板的角度去想這個(gè)問題靴跛，因?yàn)檎镜慕嵌炔灰粯幼忽ǎ敲此伎紗栴}方式也會(huì)不一樣。
想出來為什么出這個(gè)政策以后梢睛，再想如何使自己變成有利的一方肥印。
工作就是為了賺錢绝葡，那么利益首先就是我們應(yīng)該考慮的深碱。
不管平時(shí)老板如何與我們稱兄道弟，他就是為了披上感情的外衣藏畅，讓我們感情用事敷硅。目的是為了增加他的收入，減少我們的利益愉阎。
我們要做的是绞蹦，感情是感情，收入是收入榜旦，一份耕耘一份收獲幽七。因?yàn)樵诟星榈氖澜缋锾徨X就俗了，可在金錢的世界里是沒有感情的溅呢。
不管在什么情況下澡屡，我們首先要保證自己的利益不被損害，如果對(duì)方都不考慮我們的利益了藕届，我們?yōu)槭裁催€要跟他合作呢？
