兩種有效的會議/活動的傾聽技巧：
感同身受：
重要性：體察對方說話的感受硼讽，理解對方所說的話背后隱藏的含義鞋吉，抓住其想表達的主旨，這樣才能使自己站在對方的角度去思考出革、去體會，理解對方的處境渡讼，才能幫助對方解決問題骂束，這才是真正意義上做到理解對方，才會獲得對方的尊重和信任
好的傾聽者不急于做出判斷成箫，而是感同身受對方的情感展箱。他們能夠設(shè)身處地看待事物
重述：
用你自己的話把說話者要表達的信息重新再敘述一遍。有些人在傾聽時會這樣說：“你的意思是不是……蹬昌？”或者“我覺得你說的是……”這樣說的
尤其在新成立的小組混驰，或者團體成員不熟悉，通常能從重述引發(fā)信任效應(yīng)皂贩。
一是因為有效重復(fù)是檢查你是否認(rèn)真傾聽的最佳手段栖榨。如果你的思想并沒有注意傾聽或者在思考別的內(nèi)容，你一定不可能準(zhǔn)確地敘述完整的內(nèi)容先紫。
二來這也是一種精確的控制機制治泥。復(fù)述說話者的信息，并將此信息反饋給說話者遮精，也可以檢驗自己理解的準(zhǔn)確性居夹。
