9月3日雷軍在今日頭條上發(fā)表動態(tài)：“作為老一輩企業(yè)家莹弊，我個人覺得壓力山大涤久！長江后浪推前浪，世界未來一定屬于00后忍弛，加油响迂！”
是的，雷軍點(diǎn)贊這位是自稱首位零零后CEO的李昕澤细疚，他今年才17歲蔗彤，其公司旗下有300多位員工。
納尼？零零后要逆天啊然遏，今天蓋茨哥帶大家走進(jìn)這家逆天的公司贫途，揭開這個00后創(chuàng)造“奇跡”。
兩年前待侵，在備戰(zhàn)中考的李昕澤成立了洛陽崇才科技丢早，對外稱是“00后第一公司”，旗下300多名員工秧倾，遍布全國各地怨酝，都通過網(wǎng)絡(luò)辦公協(xié)同。
公司員工都為00后那先，最小的11歲农猬。公司設(shè)有CEO,創(chuàng)始人，總裁售淡，副總裁……
看到這兒盛险，我覺得他應(yīng)該是和王思聰一樣的超級富二代。但是根據(jù)網(wǎng)上搜索的資料來看他并非富二代勋又，所謂的公司也并非真正意義上的企業(yè)。
不發(fā)工資的企業(yè)：
李昕澤在采訪中表示换帜，自己不是富二代楔壤，現(xiàn)在依舊用著2016年的國產(chǎn)手機(jī)。企業(yè)也不賺錢惯驼，從不給員工發(fā)工資蹲嚣，管理通過各種群完成。
寫病毒黑老師電腦的CEO：
學(xué)習(xí)成績普通的他為了回應(yīng)老師的批評祟牲，寫了一個病毒程序隙畜，導(dǎo)致老師電腦用不了。這應(yīng)該是這位CEO的最實(shí)在“作品”吧说贝！
屢受質(zhì)疑的公司：
面對種種否定议惰，李昕澤則表示別人的質(zhì)疑再正常不過，目前來看00后做得肯定不如80后90后乡恕，自然有人噴言询。罵也是一種鞭策，如果都沒人關(guān)注傲宜，沒人罵运杭，那估計這個人也不行了。好吧函卒，這群孩子的內(nèi)心夠強(qiáng)大辆憔！
口出狂言的CEO：
身為00后的他認(rèn)為自己做CEO很正常，可能一些老一輩企業(yè)家沒法了解互聯(lián)網(wǎng)，因?yàn)橐呀?jīng)老了虱咧。而年輕的我們了解互聯(lián)網(wǎng)熊榛，觀念上和年輕人相近，所相比之下更吃香一點(diǎn)彤钟。
好吧来候！簡單了解下來這個公司更多像是一群小孩因?yàn)楹闷嫠宰怨镜模髽I(yè)壓根沒啥業(yè)務(wù)逸雹，所謂員工就是網(wǎng)友關(guān)系营搅，管理公司就是在群里吼一吼……
不少網(wǎng)友表示虛驚一場，畢竟大多80后90后還是拿著幾千元的工資梆砸，為買房而奔波转质。
近年來各種90后00后創(chuàng)業(yè)者以高調(diào)的姿態(tài)進(jìn)入公眾視線：《合伙中國人》上14歲輟學(xué)創(chuàng)業(yè)的00后獲百萬融資，項目估值2000萬帖世；再看看95后王凱欣的神奇百貨不再神奇休蟹，早已消失在茫茫互聯(lián)網(wǎng)大潮日矫。想想馬佳佳和她的“情趣創(chuàng)業(yè)”已經(jīng)不見蹤影……
不得不承認(rèn)一個事實(shí)：大多轟轟烈烈創(chuàng)業(yè)的年輕人最后都在殘酷的商業(yè)競爭中銷聲匿跡赂弓，即使是那些被一致看好的80后明星創(chuàng)業(yè)企業(yè)也難逃厄運(yùn)。
我們?yōu)榱懔愫蟠竽懜哒{(diào)的言行點(diǎn)贊哪轿，并非我們認(rèn)同他的創(chuàng)業(yè)項目與團(tuán)隊盈魁。而是更多是在鼓勵他們，大膽去做去嘗試窃诉。
而作為創(chuàng)業(yè)者杨耙，不應(yīng)該眼高手低，玩弄套路飘痛，急于追求名利珊膜。多學(xué)學(xué)雷軍的謙虛，學(xué)學(xué)70后80后的創(chuàng)新探索精神宣脉。
我相信未來肯定是零零后的车柠，但并不一定是你的。祝福你學(xué)業(yè)有成塑猖，而后事業(yè)有成堪遂！
我是李爾蓋茨，杭州創(chuàng)業(yè)者萌庆，定期分享創(chuàng)業(yè)路上的見聞溶褪，發(fā)表有態(tài)度的觀點(diǎn)，歡迎關(guān)注践险！?
