• 一級建造師一輪復(fù)習(xí)完成
• 新一輪職業(yè)規(guī)劃
• 個(gè)人成長體系化/計(jì)劃與反思回顧

• 一級建造師一輪復(fù)習(xí)完成
• 新一輪職業(yè)規(guī)劃
• 個(gè)人成長體系化/計(jì)劃與反思回顧

根據(jù) 4 月份的情況宪哩，分解重點(diǎn)任務(wù)安排娩贷，并且對大型任務(wù)以及集中投入時(shí)間的任務(wù)形成計(jì)劃（任務(wù)甘特圖）：

這里張貼甘特圖

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可以預(yù)判的風(fēng)險(xiǎn)提示

• 各種原因造成效率低下的問題

• 請將所有確定時(shí)間的任務(wù)，在日歷中標(biāo)注出來锁孟。

• 根據(jù)季度目標(biāo)彬祖、生命之花，羅列本月的重點(diǎn)任務(wù)品抽。
• 查看季度目標(biāo)涧至，分析本月要實(shí)現(xiàn)季度目標(biāo)中的三點(diǎn)重要任務(wù)：
  • 一級建造師一輪復(fù)習(xí)完成
  • 新一輪職業(yè)規(guī)劃
  • 個(gè)人成長體系化/計(jì)劃與反思回顧
• 其他重點(diǎn)任務(wù)：
  • 總結(jié)回顧整理總結(jié)（印象筆記/技術(shù)技能/已購課程）
  • 年輕三歲全面開花（健身/情商/荔枝課程）
  • 離職規(guī)劃（將離職的影響降低到最小）
  • 實(shí)踐效率提升方法
  • 積極主動方法踐行
• 如果還有需要桑包，則再自行增加即可南蓬。

• 制定目標(biāo)的時(shí)候是 0528，本月可用天數(shù)為：33天（5周扣除昨天/今天35天-2天）
  • 本月起始：2018-05-27 至 2018-06-30哑了，共 5 周 = 35-2=33天時(shí)間
  • 出行安排：赘方，共 3 天
  • 假日安排：，共 0天
  • 本月可用天數(shù)：33 - 3= 30天弱左。
• 每天我的時(shí)間分布為（2月份完成了全新的時(shí)間使用原則窄陡，以下為每天平均時(shí)間）
  • 結(jié)論
    • 提升效率在自己浪費(fèi)的時(shí)間里找回來時(shí)間是最主要的（放空/情緒漩渦/離職造成的影響）

• 有利的情況（已經(jīng)發(fā)生）
  • 1.工作沒那么忙
  • 2.有意識地整理反思
  • 3.永澄老師這里持續(xù)獲得能量
  • 4.已經(jīng)意識到了主動的力量
  • 5.健身入門
• 可能的機(jī)會（預(yù)判）
  • 找到更好工作的機(jī)會
• 巨大的障礙（已經(jīng)發(fā)生）
  • 效率地下
  • 身體很差
  • 成長沒有系統(tǒng)
  • 不做計(jì)劃不回顧
• 可能的風(fēng)險(xiǎn)（預(yù)判）
  • 低落情緒
  • 瑣事影響
  • 手機(jī)耗時(shí)
  • 早上時(shí)間計(jì)劃不充分

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• 各領(lǐng)域打分原因分析（每項(xiàng)分析 1- 3 條，沒有上限）：

  • 職業(yè)發(fā)展： 5 分
    • 上月制定的與職業(yè)相關(guān)的目標(biāo)基本沒有實(shí)現(xiàn)
    • 完成了哪些內(nèi)容心里沒有印象（１姨尽Ｈ笄浮！＞备А２锐谩）
  • 財(cái)務(wù)發(fā)展：5 分
    • 沒有堅(jiān)持記賬
    • 一建沒有堅(jiān)持復(fù)習(xí)
  • 朋友和重要的他人：7分
    • 見了兩哥/給很多人打電話
  • 家庭：5 分
    • 因?yàn)橘I房的事情給家里平添了很多壓力
  • 健康：7 分
    • 體重還是減了，無氧運(yùn)動在堅(jiān)持
    • 腰痛加重
  • 休閑娛樂：7 分
    • 沒什么休閑娛樂贩汉，我也不太在乎
  • 個(gè)人成長：6 分
    • 效率提升無效
    • 成長體系沒有建立/跳出負(fù)價(jià)值

• 確定下個(gè)月的重點(diǎn)有：

  • 體系化驱富！體系化！我根本不知道自己上月做了什么
    • 高度重視日計(jì)劃/日回顧
    • 成長體系化
  • 積極主動方法實(shí)踐應(yīng)用

• 首先匹舞，對比季度的三大重點(diǎn)成果（從季度目標(biāo)中復(fù)制關(guān)鍵成果）：
  • 1褐鸥、完成一建管理、實(shí)務(wù)的一輪復(fù)習(xí)（同時(shí)提升學(xué)習(xí)效率）
  • 2赐稽、提升效率晶疼，有方向和規(guī)劃，學(xué)會拒絕又憨，工作日工作時(shí)間嚴(yán)控在8小時(shí)內(nèi)
  • 3翠霍、積極主動、承擔(dān)責(zé)任蠢莺、遵守紀(jì)律
  • 分別判斷推進(jìn)情況和滿意度情況及原因分析寒匙。
    • 一建復(fù)習(xí)進(jìn)展緩慢
    • 效率提升不積極
    • 積極主動實(shí)踐不充分不到位
• 其次，對比全年的重點(diǎn)目標(biāo)和任務(wù)推進(jìn)情況（從年度目標(biāo)中復(fù)制關(guān)鍵目標(biāo)）：
  • 1.還清債務(wù)躏将，找到職業(yè)方向月工資提升到1.5W
  • 2.跳出負(fù)價(jià)值
  • 3.年輕3歲
• 分別判斷推進(jìn)情況和滿意度情況及原因分析锄弱。
• 最后，查看全年其他目標(biāo)的達(dá)成情況：
  • 1.全年目標(biāo)有望實(shí)現(xiàn)祸憋，但買房計(jì)劃讓自己陷入慌亂之中
  • 2.缺實(shí)踐
  • 3.一個(gè)方向好了会宪，但是還需要多面開花
• 確定下個(gè)月的重點(diǎn)有：
  • 一級建造師一輪復(fù)習(xí)完成
  • 積極主動方法踐行
  • 新一輪職業(yè)規(guī)劃
  • 個(gè)人成長體系化/計(jì)劃與反思回顧

• 整體情況：
• 風(fēng)險(xiǎn)情況：
  • 回顧和反思的缺失
  • 容易陷入情緒漩渦
• 特別提醒自己的話：
  • 別讓情緒影響自己
  • 最重要的頭腦清醒/有計(jì)劃有目標(biāo)/勇于實(shí)踐哪怕失敗了也要有自己生活的痕跡
• 下個(gè)月的重點(diǎn)：
  • 見3.2