我有個忘年交，剛過完60歲大壽抹蚀，他的職業(yè)故事剿牺，從我第一次聽說，就覺得耐人尋味环壤，職業(yè)路子如下：
12-24歲晒来，跟隨上海某大師學(xué)習(xí)魔術(shù)，曾在比較大的舞臺上镐捧，多次贏得過掌聲潜索。
25-45歲臭增，轉(zhuǎn)行在上海一家公司做模具，從學(xué)徒到師傅竹习，帶過很多有點名氣的徒弟誊抛。
45-50歲，轉(zhuǎn)行在上海做房產(chǎn)銷售整陌，由于人脈關(guān)系的把握到位拗窃，銷售業(yè)績也算可以。
50-55歲泌辫，轉(zhuǎn)行在上海一家公司做設(shè)備維修随夸，從維修工做起，最后做到了設(shè)備主管震放。
55歲之后宾毒，跳槽在蘇州一家企業(yè)，繼續(xù)從事設(shè)備維修和維護(hù)工作殿遂，直到現(xiàn)在诈铛。
我有個朋友，年近40歲墨礁，他的職業(yè)故事幢竹，雖然看似平淡無奇，但也暗藏玄機(jī)恩静，職業(yè)路子如下：
23-26歲焕毫，在一家國內(nèi)大型集團(tuán)公司做行政工作，從行政專員做到行政主管驶乾。
27-32歲邑飒，在同一家集團(tuán)公司下面的分公司做人力資源工作，從主管做到人事經(jīng)理轻掩。
33-36歲幸乒，跳槽到一家國內(nèi)知名管理咨詢公司做項目經(jīng)理懦底、部門經(jīng)理唇牧、分公司副總。
37歲至今聚唐，跳槽到一家小規(guī)模公司做人事總監(jiān)丐重，但由于等等原因期望跳槽卻不成功。
我曾就那位忘年交的經(jīng)歷中每一個轉(zhuǎn)折點問題杆查，專門請教與他扮惦，究竟為什么一次又一次的跨行，他說亲桦，跟著形勢的變化而變化崖蜜。
我曾就這位從事人事的朋友每一個轉(zhuǎn)折點問題浊仆，也專門請教他，究竟為什么一次又一次的換平臺豫领，他說抡柿，平臺都有平臺的局限性。
這些年我時常設(shè)想一種情形等恐，如果洲劣，這位忘年交朋友當(dāng)初至今一直從事魔術(shù)表演，或許現(xiàn)在是名家课蔬，也未嘗不可能囱稽，這點在這位人事朋友上也得到驗證，他27歲入行人力資源二跋，覺得這個行業(yè)在國內(nèi)興起的時間不長战惊，雖然當(dāng)時很多企業(yè)還不是很重視，但根據(jù)國外企業(yè)人力資源的發(fā)展歷程扎即，以及國內(nèi)企業(yè)對人力資源管理的關(guān)注样傍，人力資源還是有很大的空間的，所以铺遂，只要通過不斷學(xué)習(xí)和經(jīng)歷衫哥，為以后更好發(fā)展做好準(zhǔn)備就可以了。
我得出的第一個結(jié)論是：先選行業(yè)襟锐，再選職業(yè)撤逢，再選崗位，然后再制定規(guī)劃粮坞。這句話蚊荣，很多職業(yè)規(guī)劃的老師在課程里面，已經(jīng)講得非常清楚了莫杈，我只想補充一點互例，選擇是一種能力，支撐選擇能力的是筝闹，信息收集能力媳叨、分析能力、判斷能力关顷，如果不具備這三種能力糊秆，尤其是信息收集能力，其實议双，要做到這句話痘番，也是比較難的一件事情。但是又不能不說的一點是，在吹捧概念的時代中汞舱，這些關(guān)鍵的細(xì)節(jié)往往會被忽視伍纫，至少會不被重視，我想昂芜，可行的措施翻斟，可以向校友中、朋友中那些成功的職業(yè)人士说铃，多多請教访惜，多聽聽他們的意見或建議，也不失為一個很好的腻扇、快捷的補充方式债热。
我得出的第二個結(jié)論是：選對企業(yè)，然后選對崗位幼苛。這點是我自己在設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃課程找這方面參考資料的時候窒篱，我發(fā)現(xiàn)我能找到的相當(dāng)少，當(dāng)時我就在反思一個問題舶沿，如果如果不能選對一個企業(yè)墙杯，又怎么可能選擇好一個崗位呢？選擇好崗位和選擇崗位是兩個截然不同的概念括荡，比如高镐，選一個適合自己發(fā)展的企業(yè)的崗位，和選擇一個不適合自己發(fā)展的企業(yè)的同樣一個崗位畸冲，其實2年下來差別還是很大的嫉髓，所以，我把選對企業(yè)邑闲，作為選對崗位的一個關(guān)鍵算行，在這點上，我不能不說那位人事的朋友苫耸，在這方面栽了個跟頭州邢，他現(xiàn)在所在這家企業(yè)雖然目前在行業(yè)是具有優(yōu)勢的，但是褪子，這個企業(yè)5年前的發(fā)展情況和今天其實是沒有什么區(qū)別的量淌，這一定有企業(yè)自身短期無法改變的原因影響著這個企業(yè)。在選對企業(yè)這個方面褐筛，我個人的看法是类少，從企業(yè)的成長性、價值鏈流程统倒、企業(yè)文化等進(jìn)行判斷末购，信息來源不一定要來自于企業(yè)的HR蓝纲，有些信息完全可以通過網(wǎng)絡(luò)渠道蟀架、該企業(yè)前員工等相對客觀的第三方進(jìn)行甄別，以保證判斷的獨立性癣亚。
某一定程度上而言，職業(yè)的成功決定著生命價值的實現(xiàn)程度，所以說泣侮，一個忠實于生命價值的人，需要好好研究一下職業(yè)成功的這件事情紧唱，希望每個人都有自己成功的職業(yè)路徑活尊，贏得人生更大的價值。
