傳統(tǒng)的OSI網絡協(xié)議被分為7層：物理層(PH)、數(shù)據(jù)鏈路層(DL)涝焙、網絡層(N)孕暇、傳輸層(T)、會話層(S)妖滔、表示層(P)、應用層(A)沮翔。
類似的曲秉，區(qū)塊鏈基礎架構分為6層：包括數(shù)據(jù)層、網絡層搏存、共識層矢洲、激勵層、合約層读虏、應用層盖桥。因為每一層都涉及到較新的技術原理和專業(yè)名詞解釋，本篇只從理解概念的角度出發(fā)描繪一下區(qū)塊鏈的模型結構構成揩徊。
數(shù)據(jù)層：是區(qū)塊鏈模型的最底層塑荒，他封裝了數(shù)據(jù)區(qū)塊的鏈式結構，以及非對稱的公匙私匙加密技術和時間戳技術齿税。
網絡層：點對點（P2P）的組網機制，數(shù)據(jù)傳播和數(shù)據(jù)驗證機制拧篮，因為P2P的特性，區(qū)塊鏈具有自動組網的機制缺虐，常常被稱作分布式自治系統(tǒng)（DAOs）赏参。
共識層：主要負責共識算法和共識機制，目前最常見也是較為成熟的有三種共識機制——工作量機制證明POW（Proof of Work）纫溃、權益證明機制POS（Proof of Stake）韧掩、股份授權證明機制DPOS（Delegate Proof of Stake）。這三種機制各有利弊疗锐，目前還在不斷演進和完善過程之中。
激勵層：主要負責激勵的發(fā)行制度和分配制度口芍」途恚可以簡單的理解為就是一套工資和獎勵系統(tǒng)。了解過比特幣挖礦原理就很好理解小染，所謂的挖礦就是在新區(qū)塊記賬所得的獎勵+交易手續(xù)費贮折，獎勵+手續(xù)費如何分配就是激勵層的功能。
合約層：因為區(qū)塊鏈每個區(qū)塊可編程踊赠、可嵌入代碼的特性每庆，合約層包含了腳本、算法扣孟、以及智能合約荣赶，可以簡單的理解為是一份自定義的電子合同，之所以稱為智能合約利诺，是因為這份合約可以在達到約束條件自動觸發(fā)執(zhí)行，不需人工干預立倍，也可以在不滿足條件時自動解約侣滩，理論上可以觸發(fā)執(zhí)行事先約定好的一切條款。這也是區(qū)塊鏈能夠解放信用體系最核心的技術之一寝志。
應用層：和傳統(tǒng)的OSI網絡協(xié)議模型應用層一樣策添，封裝了各種應用場景和案例，類似于我們日常用的各種網站唯竹、APP，比如有社交娛樂物臂，有電商購物猾愿，有新聞閱讀等各種不同的應用場景。
區(qū)塊鏈系統(tǒng)模型的每一層都會誕生新的工作崗位和新的創(chuàng)業(yè)機遇泽本，甚至會出現(xiàn)新的行業(yè)巨頭姻僧。其中合約層和應用層對人才的需求量最大。智能合約領域目前最為知名的以太坊（ETC）赌莺，應用層目前最為知名的非比特幣莫屬松嘶。
了解清楚了區(qū)塊鏈的技術架構，再來看看區(qū)塊鏈技術未來發(fā)展的三個階段巢音，關于這三個階段很多權威人物給出了不同的定義，但也基本達成了三種發(fā)展形態(tài)的共識：
1官撼、區(qū)塊鏈1.0階段——數(shù)字貨幣（可編程貨幣）
2、區(qū)塊鏈2.0階段——智能合同（可編程金融）
3掠哥、區(qū)塊鏈3.0階段——高級智能合同（可編程社會）
目前续搀，雖然區(qū)塊鏈的發(fā)展正處在備受爭議的1.0數(shù)據(jù)貨幣階段顷链，但全世界行業(yè)的巨頭們都已搶先在智能合同（2.0）階段躍躍欲試，生怕錯過了最大的時代風口榛了，比如國內的迅雷煞抬、阿里、騰訊战坤、百度残拐、順豐…….都推出了區(qū)塊鏈相關的試水產品。
路漫漫其修遠兮溪食，吾將上下而求索。
