從正月初一開始，王老師每天和大家分享了一個職業(yè)刺啦，今天留特，我們一起來YY這個職業(yè)。先問大家一個問題玛瘸，在日常工作中蜕青，我們最終的工作都會轉換成什么？告訴大家糊渊，最終都會轉換成數(shù)字右核，或者再精確一點，財務數(shù)字渺绒。所以贺喝，今天我們就聊聊能第一時間看到這些數(shù)字的神秘之師菱鸥，財務部門。
先和大家說個流傳于坊間的段子躏鱼，曾經(jīng)有個上市公司的財務總監(jiān)離職了氮采，于是有些敏感的股民就開始拋股票了。再過了半年染苛，這個公司的年報出來了鹊漠，業(yè)績出乎很多人的意料。大家猜猜茶行，是太好了躯概，還是太壞了。Binggo拢军，是年報業(yè)績太差了楞陷。接下來怔鳖，股票也一瀉千里了茉唉。所以，財務總監(jiān)的動向也成了上市公司的業(yè)績風向標结执。
王老師也是一個培訓師度陆。在與世界五百強的經(jīng)理和員工的培訓時，會遇到很多跨部門溝通的問題献幔。我們暫且不談具體的情境懂傀，我們就務虛的聊聊，為什么會有這么多的矛盾蜡感？其實很簡單蹬蚁，組織架構的設置，本身就是互相牽制的郑兴，反過來犀斋，只有互相牽制，高層才能避免公司被一個部門搞垮情连。好了叽粹，牽制是牽制了，但矛盾也就來了却舀。這就是跨部門溝通為什么是不可能避免了虫几！拉回來，所以財務部門是唯一的一個部門挽拔，能夠看到公司的全景辆脸，財務狀況是否健康。其他部門只能看到部分的狀況螃诅，這是組織架構設計之初就設想好的啡氢，大家互相牽制始腾。
如果你是一個追求工作和生活平衡的人，王老師建議你不要選財務這個行業(yè)空执，每個月的某個時間段浪箭，財務部門是必須要到公司里，把上個月的財務報表在規(guī)定的時間里做出來辨绊。所以奶栖，你就不能在月頭或月尾安排一場想走就走的旅行。更不要說利用國定節(jié)假日安排全家旅游了了门坷，這個對于有個平時要讀書的小孩的家庭來說宣鄙，是個硬傷。
有人或許要問了默蚌，財務就這么苦命嗎冻晤？那就要看你所在公司的IT平臺了。如果你的公司有很好的系統(tǒng)作為后盾绸吸，那么鼻弧，財務部門拿到數(shù)據(jù)的便捷性，準確率都有了保證锦茁。否則攘轩，你就只能手工的去整合不同口徑報上來的數(shù)據(jù)，經(jīng)過財務專業(yè)的處理码俩，最后匯成一張符合要求的報表度帮。所以，現(xiàn)在很多公司稿存，開始注重IT的投入笨篷，尤其是大數(shù)據(jù)時代的到來，讓IT行業(yè)看到了第二春瓣履。在王老師讀書那個年代率翅，IT專業(yè)是個香饃饃的專業(yè)，后來時代變了拂苹，IT男從褒義詞變成了中性詞安聘，在某些場合，大家談起IT男瓢棒，或許還是貶義詞浴韭，比如相親節(jié)目。三十年河東脯宿，三十年河西念颈，現(xiàn)在，IT行業(yè)又開始揚眉吐氣了连霉，因為所有的公司都在忙著Digital榴芳，否則就會被時代所淘汰嗡靡。財務的春天也來了，以前要花更多的時間窟感，更多的心血來完成本職工作讨彼，現(xiàn)在，計算機可以自動完成報表柿祈，連人都不需要出現(xiàn)在單位哈误，電腦已經(jīng)在規(guī)定的時間段，把報表完成了躏嚎！
任何事物都有它的兩面性蜜自，財務的春天剛來了沒多久，財務的煩惱也來了卢佣。王老師親眼看到過有些財務部門的員工重荠，明著要配合公司提高工作效率，上IT系統(tǒng); 暗著里虚茶，明明看到問題而不說戈鲁，讓一個持續(xù)了一年多的IT項目最后失敗。各位看官要問了媳危，這是為什么啊荞彼，不是為了財務好嗎冈敛？這里又回到王老師先前文章里所提到的待笑，機器人是好，但要讓有些人失業(yè)了抓谴。所以暮蹂，這就解釋了這些財務的心路歷程。
可以預見癌压，財務這個行業(yè)仰泻，在歷史的長河中不會被淘汰，因為財務數(shù)據(jù)是一個企業(yè)的風向標滩届，是企業(yè)經(jīng)營者的好幫手集侯。同時，財務也要與時俱進帜消，因為有很多攪局者棠枉，為了自己的利益，會去動既有利益者的奶酪泡挺。為了自身工作的可持續(xù)性辈讶，財務們要跳出財務知識體系本身，去努力的擁抱其他行業(yè)的知識娄猫，尤其是IT的知識贱除。
今天和大家分享了公司財務的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)生闲，方便大家想明白，是否愿意加入財務這支精英的隊伍里去月幌。明天碍讯，王老師繼續(xù)和大家分享一個行業(yè)，敬請期待扯躺。
