（一）緣起

「一起開(kāi)工社區(qū)」的建立源于一個(gè)畫(huà)面：「一起」的聯(lián)合創(chuàng)始人阿菜開(kāi)始環(huán)球旅行渡八，拜訪全球的社會(huì)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)和創(chuàng)變者配喳。在巴黎的 Hub赂韵、美國(guó)的 Rocket Space 以及很多 Co-working Space 送淆，看到許多年輕人熱情高漲章鲤、斗志昂揚(yáng)甚至熱血沸騰地討論著改變世界的 idea摊灭。這個(gè)畫(huà)面里，他們做著自己喜歡的事情败徊，和很多喜歡的人一起帚呼。這是我們理想的工作狀態(tài)。

在老廣州的這個(gè)空間里，我們看見(jiàn)煤杀，人們喜歡聚集在這個(gè)空間里面眷蜈，做自己的事情或是交流想法，最后自發(fā)地組成社群去做一件共同感興趣沈自、具有社會(huì)影響力的事情酌儒。他們零層級(jí)——沒(méi)有上下級(jí)、沒(méi)有人給 KPI酥泛、沒(méi)有各種內(nèi)部控制的制度今豆，卻擁有很高的行動(dòng)力；他們零恐懼——不會(huì)每天為業(yè)績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)的臉色擔(dān)憂柔袁，敢于用自己的方式詮釋自己的目標(biāo)呆躲，做各種創(chuàng)造性的嘗試；他們能看見(jiàn)共同的使命——每天驅(qū)動(dòng)他們向前的捶索，是他們每個(gè)人都想要實(shí)現(xiàn)的圖景插掂。

我們開(kāi)始好奇：他們?yōu)槭裁磿?huì)聚集在這樣的空間里？這些看上去毫無(wú)章法的自組織里面腥例，人和人是怎么相互協(xié)作的辅甥？為什么可以用很少的人，發(fā)動(dòng)很多的力量燎竖，做很大的事情璃弄？

過(guò)去的探索和拜訪給了我們一個(gè)回答：世界已經(jīng)從單獨(dú)的人或組織占有資源就等于商業(yè)成功的時(shí)代走過(guò)了，進(jìn)入了一個(gè)所有的事情都需要再思考构回、再想象夏块、再創(chuàng)造，彼此之間相互聯(lián)系在一起的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代纤掸。這些自組織的多元和靈活脐供，以及運(yùn)用共創(chuàng)將社會(huì)資源作最合理的配置的方式，將會(huì)是最適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織形式借跪。

所以共創(chuàng)作為一種能力以及一種創(chuàng)新方式政己，正越來(lái)越受到組織以及年輕人的重視。但是掏愁，無(wú)論是組織想要轉(zhuǎn)變成為這樣一個(gè)自我驅(qū)動(dòng)歇由、扁平化的自組織；還是在組織中（包括分工明確的生態(tài)中「自由職業(yè)」）的個(gè)人要擺脫過(guò)去的習(xí)慣托猩，從機(jī)器的螺絲釘變成一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)里面自由生命體的路上印蓖，都離不開(kāi)一個(gè)引導(dǎo)者的角色。TA 就像一位擺渡人京腥，深諳系統(tǒng)思考和組織協(xié)作的方法赦肃，幫助人們帶著自己深厚的專(zhuān)業(yè)能力，在認(rèn)知和協(xié)作方式上變得更共創(chuàng)。這樣的人他宛，我們稱(chēng)之為一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的「共創(chuàng)官」船侧。

他們?cè)?jīng)與知名的創(chuàng)意園品牌合作——

他們?cè)蛷V州老城區(qū)的街道一起工作——

他們還曾和廣東工業(yè)大學(xué)的創(chuàng)業(yè)學(xué)生們一起開(kāi)展「共創(chuàng)訓(xùn)練營(yíng)」——

之所以會(huì)和這么多元的組織合作，是因?yàn)樵凇敢黄稹箞F(tuán)隊(duì)里厅各，我們還有一句話：「人人都是共創(chuàng)官镜撩。」因此除了共創(chuàng)的生態(tài)和實(shí)在的共創(chuàng)官服務(wù)队塘，我們還建立了這個(gè)傳播袁梗、交流，共同學(xué)習(xí)的平臺(tái)憔古，這份創(chuàng)刊號(hào)遮怜，正是要向你介紹這個(gè)組織進(jìn)化過(guò)程中的核心角色——共創(chuàng)官，共創(chuàng)官是什么鸿市，共創(chuàng)官會(huì)怎樣和你一起工作锯梁，以及，如何成為一個(gè)共創(chuàng)官焰情。

我們相信陌凳，當(dāng)這樣的共創(chuàng)官在更多不同的組織里面涌現(xiàn)；當(dāng)共創(chuàng)的方法被更多人應(yīng)用内舟、討論和改進(jìn)合敦，我們的世界向自組織、新工作主義的時(shí)代——資源會(huì)被更高效地整合和利用验游、組織會(huì)通過(guò)共創(chuàng)成就更大的社會(huì)影響（social impact）蛤肌、每個(gè)人都把「工作」看成是一件自我實(shí)現(xiàn)的樂(lè)事的時(shí)代進(jìn)化的速度，會(huì)越來(lái)越快批狱。

（二）什么是共創(chuàng)官？

我們?cè)?013年起不斷探索未來(lái)的協(xié)作方式展东，驚訝地發(fā)現(xiàn)人們對(duì)于新型組織形態(tài)和工作方式的需求已經(jīng)如此強(qiáng)烈赔硫。在新與舊的碰撞中，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次嘗試與打磨盐肃，「共創(chuàng)官」這個(gè)新職業(yè)誕生了爪膊。

但它又不僅僅是一個(gè)職業(yè)。

「共創(chuàng)」是一種態(tài)度砸王，一種協(xié)作方式推盛。只要掌握「共創(chuàng)」的原理，每個(gè)人都可以成為共創(chuàng)官谦铃。

在 YITOPIA 看來(lái)耘成，在「共創(chuàng)」的生態(tài)中，有一個(gè)以共創(chuàng)能力作為自己核心能力的人，在共創(chuàng)項(xiàng)目中扮演催化劑的角色瘪菌，我們稱(chēng)TA為「共創(chuàng)官」撒会。TA可以是專(zhuān)職的成員，也可以是同時(shí)負(fù)責(zé)其他專(zhuān)業(yè)工作方面的成員（包括團(tuán)隊(duì) leader）师妙。簡(jiǎn)單地說(shuō)诵肛，共創(chuàng)官就是那個(gè)基于項(xiàng)目需要，把合適的共創(chuàng)者們拉到一起默穴，并引導(dǎo)大家共同解決問(wèn)題的人怔檩。

共創(chuàng)官誕生簡(jiǎn)史

2013.11?一起開(kāi)工社區(qū)開(kāi)業(yè)，建立華南區(qū)最大的活躍創(chuàng)新社區(qū)

2014?在社區(qū)中引入創(chuàng)新思維方法蓄诽，培養(yǎng)工作坊引導(dǎo)者薛训、創(chuàng)新思維工具開(kāi)發(fā)者

2015?開(kāi)始進(jìn)行創(chuàng)新的商業(yè)項(xiàng)目，小伙伴從一個(gè)事件（工作坊）的引導(dǎo)者若专，變成承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng) 理的角色许蓖、推進(jìn)項(xiàng)目的領(lǐng)航員

2016?梳理一起開(kāi)工社區(qū)團(tuán)隊(duì)的核心能力，提出一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目/組織中的引導(dǎo)者的模型（見(jiàn)下圖）

2017?我們把這個(gè)引導(dǎo)者调衰，定義為一個(gè)更明確的創(chuàng)新組織中的角色——共創(chuàng)官

共創(chuàng)六力 （一）

共創(chuàng)六力 （二）

（三）共創(chuàng)官的職責(zé)

對(duì)于創(chuàng)新型組織膊爪，如果你的組織（企業(yè)、社群嚎莉、團(tuán)隊(duì)）并沒(méi)有那么多專(zhuān)職人員米酬，這樣的分工明顯低效且不經(jīng)濟(jì)。這時(shí)候趋箩，一個(gè)身兼多項(xiàng)能力并能貫穿全過(guò)程的「共創(chuàng)官」赃额，就是適合的角色。TA 可以通過(guò) CPRs 共創(chuàng)方法叫确，讓創(chuàng)新的成本和風(fēng)險(xiǎn)更加可控跳芳。

對(duì)于轉(zhuǎn)型中的組織，當(dāng)企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部生態(tài)都在變化之中竹勉，如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題飞盆、找到規(guī)律，并進(jìn)一步地嘗試外部協(xié)作次乓、解決問(wèn)題呢吓歇？這時(shí)候，「共創(chuàng)官」的存在票腰，可以讓團(tuán)隊(duì)共同看見(jiàn)問(wèn)題城看，保持思維同頻，并且引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員互相信任杏慰，高效配合测柠，進(jìn)而使組織適應(yīng)變化的環(huán)境炼鞠。

為城市創(chuàng)新賦能

共創(chuàng)官們?cè)蛷V州老城區(qū)的街道一起工作，通過(guò)政府主導(dǎo)鹃愤、大眾參與的方式簇搅，集300多位跨界青年的智慧，首創(chuàng)「息息相關(guān)社區(qū)路牌」软吐，將文化創(chuàng)意和移動(dòng)「互聯(lián)網(wǎng)+」的理念植入街道瘩将，這讓有著美麗名字的「金花街」與時(shí)俱進(jìn)。

為未來(lái)教育賦能

我們還曾和廣東工業(yè)大學(xué)的創(chuàng)業(yè)學(xué)生們一起工作開(kāi)展「共創(chuàng)訓(xùn)練營(yíng)」凹耙，通過(guò)系統(tǒng)的共創(chuàng)力線上課程姿现，結(jié)合校園實(shí)踐場(chǎng)景，幫助學(xué)員打開(kāi)思路肖抱，提升技能备典，讓想法更扎實(shí)地落地。這讓這班本身就具有非凡創(chuàng)意的年輕人意述，有了一個(gè)不同層次的思維方式提佣。

為商業(yè)品牌賦能

Vita Wei 創(chuàng)于2012年，是一個(gè)獨(dú)立設(shè)計(jì)師品牌荤崇，在發(fā)展過(guò)程中雖獲得不少受眾的關(guān)注和喜愛(ài)拌屏，但品牌本身的商業(yè)模式不清晰，品牌理念傳達(dá)受阻术荤，限制了其進(jìn)一步的發(fā)展倚喂。共創(chuàng)官帶領(lǐng) Vita Wei 團(tuán)隊(duì)共同梳理品牌核心價(jià)值，尋找商業(yè)突破口瓣戚。最終不僅讓品牌的模式更加清晰端圈，團(tuán)隊(duì)成員也變得更加積極有活力。

為組織團(tuán)隊(duì)賦能

創(chuàng)邑是上海最知名的創(chuàng)意園品牌之一子库，2016年開(kāi)始打造其首個(gè)聯(lián)合辦公品牌 創(chuàng)邑 SPACE ?華山舱权，從純租賃的創(chuàng)意園跨界到強(qiáng)調(diào)社區(qū)感的聯(lián)合辦公領(lǐng)域?qū)F(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是不小的挑戰(zhàn)，于是共創(chuàng)官帶領(lǐng)創(chuàng)邑 SPACE 團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社區(qū)設(shè)計(jì)的思維以及社群共創(chuàng)的方式充分激活團(tuán)隊(duì)和空間的活力仑嗅。如今刑巧，創(chuàng)邑 SPACE 已經(jīng)成長(zhǎng)為頗具影響力的聯(lián)合辦公品牌。

（四）共創(chuàng)官核心能力 ： 共創(chuàng)六力

共創(chuàng)官具備共創(chuàng)素質(zhì)能力的專(zhuān)業(yè)人才无畔，應(yīng)具備以下六種能力：

共創(chuàng)官核心能力

1、問(wèn)題解決力

集結(jié)群體智慧吠冤，讓聰明解決問(wèn)題有跡可循浑彰。

2、場(chǎng)域構(gòu)建力

快速構(gòu)建一個(gè)跨界合作與共創(chuàng)的環(huán)境拯辙。

3郭变、溝通力

讓交流能更愉快順利地開(kāi)展颜价。

4、感知與洞察力

透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)诉濒，看到問(wèn)題背后的因果和本質(zhì)關(guān)系周伦，從而更好地進(jìn)行協(xié)作，推進(jìn)共創(chuàng)的發(fā)生未荒。

5专挪、創(chuàng)造力

創(chuàng)造力是一種思維方式和工作方法，每個(gè)人都可以通過(guò)后天的學(xué)習(xí)去掌握和提高 片排，而創(chuàng)造力的高低在于這種思維和方法運(yùn)用的熟練程度以及知識(shí)儲(chǔ)備的多寡寨腔。

6、組織力

用聰明快捷的方式推動(dòng)項(xiàng)目

共創(chuàng)官希望通過(guò)引導(dǎo)的方式率寡，激發(fā)個(gè)人潛能迫卢，讓每一個(gè)人的創(chuàng)造力都能發(fā)揮到極致并且創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí)冶共，共創(chuàng)官在實(shí)踐中也致力于激發(fā)企業(yè)乾蛤、機(jī)構(gòu)和個(gè)人找到非標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題的解決方案。

而今后捅僵，我們還可以在攜手實(shí)踐中繼續(xù)完善共創(chuàng)官這個(gè)「產(chǎn)品」家卖。我們也想邀請(qǐng)你，在這個(gè)專(zhuān)為共創(chuàng)理論和案例探討而設(shè)的平臺(tái)上命咐，加入進(jìn)來(lái)篡九。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自 YITOPIA（一起開(kāi)工） 「共創(chuàng)傳媒」創(chuàng)刊號(hào)《共創(chuàng)官》，轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系我們并注明出處醋奠。

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// 關(guān)于共創(chuàng)學(xué)院

這是一個(gè)結(jié)合一系列共創(chuàng)知識(shí)學(xué)習(xí)窜司、線上線下活動(dòng)與項(xiàng)目實(shí)踐的平臺(tái)沛善，幫助你提升共創(chuàng)能力。你可以將它運(yùn)用到日常工作與團(tuán)隊(duì)協(xié)作里塞祈，與他人共同探尋創(chuàng)新的路徑和獲得滿滿的創(chuàng)意靈感金刁。

// 關(guān)于一起開(kāi)工（YITOPIA)

YITOPIA（一起開(kāi)工）是共創(chuàng)文化的引領(lǐng)者和踐行者，專(zhuān)注研究共創(chuàng)理論议薪，將理論轉(zhuǎn)化為可實(shí)踐的共創(chuàng)工具尤蛮，和面向創(chuàng)新者/有創(chuàng)新需求者的服務(wù)，同時(shí)也是連接跨界創(chuàng)新者的平臺(tái)斯议。

我們致力于打造一個(gè)聯(lián)結(jié)創(chuàng)新者與創(chuàng)新需求的共創(chuàng)生態(tài)圈产捞。在多元化的社會(huì)，變化多端的商業(yè)環(huán)境中哼御，我們相信無(wú)論對(duì)于機(jī)構(gòu)還是個(gè)人坯临，突破邊界束縛的演進(jìn)是基業(yè)長(zhǎng)青的必要焊唬，創(chuàng)新將更多誕生于無(wú)邊界的協(xié)同共創(chuàng)之中。YITOPIA 希望把前沿的方法賦能年輕創(chuàng)新者看靠、企業(yè)和組織赶促，讓更多創(chuàng)新落地。