選調(diào)生-基層工作鍛煉
根據(jù)有關(guān)文件要求王财，我們這批選調(diào)生要下放到基層鍛煉兩年舌剂，一般安排在鎮(zhèn)鍛煉，其中在村鍛煉時間不少于一年聊浅。下來前我非常期待餐抢，因為在原單位待了一年多现使，已生出些許疲憊厭倦之感，并希望通過這次的調(diào)整旷痕，開拓自己的視野碳锈，增長自己的才干，得到一些原崗位無法提供的鍛煉欺抗，想法非常的美好殴胧，但鍛煉一段時間后，情況遠沒有自己預(yù)想的順利佩迟。
重視程度上团滥，市委組織部把我們下放到基層鍛煉，并明確要求要在黨群报强、經(jīng)濟等主要部門輪崗鍛煉灸姊，或者可以協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系某一方面工作，可是卻把我放在了一個冷門的業(yè)務(wù)科室秉溉，平常極少有人問津力惯。生活上，除了給我安排了一個多人宿舍也沒有其他的提供召嘶，雖說我常年獨處于異地他鄉(xiāng)父晶，還是生出很多受到冷落之感，多次向他人詢問基層鍛煉的意義所在弄跌。不出意外的話要在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待上兩年之久甲喝，這樣看來他們是沒把我當(dāng)成外人，是我自己把自己當(dāng)成了外人铛只。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上人員龐雜埠胖，工作千頭萬緒，對于我這樣的選調(diào)生的到來淳玩，他們已經(jīng)不以為然直撤，見怪不怪，可兩年時間對于我是何等寶貴蜕着。
以我所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看谋竖，副科實職以上領(lǐng)導(dǎo)15人，工作人員有200人左右承匣。與部委辦局相比管理上較為松散蓖乘，規(guī)矩沒有那么多，因多為本地人人情味又較重悄雅，很多科室的骨干都具有很深厚的群眾基礎(chǔ)驱敲，牢固的群眾基礎(chǔ)是基層工作落實到位的保證。人際關(guān)系關(guān)系錯綜復(fù)雜宽闲，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聘用人員很多众眨，幾乎都是本地人握牧，聘用人員的工資不高但在當(dāng)?shù)貐s是事少離家近的不錯的工作，再加上不錯的福利待遇娩梨，已足夠在當(dāng)?shù)伢w面生活沿腰，很多都是領(lǐng)導(dǎo)的親戚，或是通過各種關(guān)系進來的狈定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是有很密的關(guān)系網(wǎng)的颂龙，由有血緣、同學(xué)纽什、發(fā)小措嵌、朋友、鄰里等各種關(guān)系織成芦缰，異常牢固企巢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作多為落實，自己創(chuàng)新的工作極少让蕾，各個部門的工作浪规，最終的落點都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以說是上面千根線下面一根針探孝，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員都非常有經(jīng)驗的笋婿，不會把自己累著，忙碌多為階段性顿颅、突發(fā)性工作所致缸濒，絕大多數(shù)時間還是較為放松的，工作確實千頭萬緒元镀，但他們主要的精力還是放在主要的工作上绍填，一般是領(lǐng)導(dǎo)開會推進了，盯著某項工作了栖疑，這個工作就是這個階段的主要工作，下面才會重視滔驶，所以下面管理雖然松散工作繁多遇革，但只要抓住主要矛盾，其他工作多為常規(guī)性工作揭糕，鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行照樣井然有序萝快。
我暫時所在業(yè)務(wù)科室，并不能接觸到太多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作著角，所以觀察起來像是在霧里看花揪漩，也許無人關(guān)注就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的第一課，需要認真對照總書記在中青年干部培訓(xùn)班里提到的“七種能力”吏口，不斷學(xué)習(xí)提高奄容，用更加積極的態(tài)度融入基層冰更，迎接接下來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)時光。
